• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventLaatste tickets!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventLaatste tickets!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Kijk de Recruitment Tech Monthly van mei 2024 terug met gast Sander Govaers (First2Find)

Kijk de Recruitment Tech Monthly van mei 2024 terug met gast Sander Govaers (First2Find)

23 mei 2024
in Monthly, Video
Leestijd:3 minuten leestijd
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

In de Monthly-uitzending van mei 2024 dook Martijn Hemminga met maandgast Sander Govaers (First2Find) in de RT35-winst van het Groningse bedrijf en het nieuws in de afgelopen maand. De uitzending stond in teken van Demo_Day, dat op 4 juni plaatsvindt in Utrecht. Kijk de uitzending terug op YouTube óf luister naar de Monthly als podcast.

RT35-winnaar First2Find

Sander Govaers, mede-oprichter van First2Find, zag dat zijn bedrijf werd uitgeroepen tot hoogstgewaardeerde leverancier van recruitmenttechnologie in Nederland. “Dat voelt natuurlijk fantastisch dat je gebruikers jouw werk waarderen”, zegt Govaers. “Uiteindelijk is dat natuurlijk waar we het voor doen.”

“We hebben zo’n vier jaar lang gebouwd aan onze tool, met voortdurende feedback van gebruikers over wat zij verwachten en nodig hebben.”

Een belangrijke factor achter het succes van First2Find is het luisteren naar de gebruikers tijdens het ontwikkelingsproces. Govaers vertelt dat het project oorspronkelijk begon in samenwerking met een landelijke uitzender. “We hebben zo’n vier jaar lang gebouwd aan onze tool, met voortdurende feedback van gebruikers over wat zij verwachten en nodig hebben.”

Demo_Day 2024

Een Monthly-uitzending helemaal in het teken van Demo_Day, dat op 4 juni plaatsvindt in het Van der Valk-hotel in Utrecht. “Op geen ander event kun je zoveel oplossingen ontdekken, bekijken én uitproberen”, zo stelt Martijn Hemminga. “Het is misschien wel het grootste event om kennis te maken met alle uiteenlopende vormen van recruitmentsoftware. Van referraltools tot assessmentmakers en van de nieuwste AI-toepassingen tot een ATS. Ze zijn er allemaal om jouw vragen te beantwoorden.”

“Je kunt in één middag bijpraten en je laten inspireren door vakgenoten.”

Tijdens de 2024-editie zijn er meer dan 40 verschillende oplossingen uit binnen- en buitenland: een record. “Onze missie omvat het samenbrengen van vraag en aanbod: de expertise van de techleveranciers met de gebruiker”, zegt Hemminga. “Wat we in de praktijk vaak zien ontstaan is een mooie dynamiek tussen alle bezoekers, die allemaal met soortgelijke vragen rondlopen. Je kunt in één middag bijpraten en je laten inspireren door vakgenoten.” Wil je de dag niet missen? Meld je dan hier aan voor Demo_Day 2024.

Best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in april 2024

Zoals gebruikelijk blikken we terug op de best gelezen artikelen in de afgelopen maand

1.  Kijkje in de keuken van House of HR: hoe ‘PowerHouses’ en ’boutiques’ samenwerken in één ecosysteem

2. Jeffrey Hamelink en Colin Lansbergen (Small Giants): ‘Uiteindelijk wil je gewoon een match maken’

3. Visma YouServe lanceert nieuwe HR-chatbot voor wet- en regelgeving

Luister naar de Monthly als podcast

De Recruitment Tech Monthly kun je als podcast terugluisteren op onze eigen site en via bekende podcast apps als Apple Podcasts, Google Podcasts, Stitcher en Spotify.

Vorig artikel

MrWork versterkt zich met Paul Storimans: ‘Een enorm track record in de recruitmentindustrie’

Volgend artikel

Meld je aan voor een Tech Safari tijdens Demo_Day

Gerelateerde Artikelen

Recruitment Tech Monthly Oktober: genomineerden RT Awards & politiek laat AI-koppeling liggen
Monthly

Recruitment Tech Monthly Oktober: genomineerden RT Awards & politiek laat AI-koppeling liggen

Door Martijn Hemminga
6 oktober 2025
Willem-Paul Stuurman (Recruitment Technologies): ‘Het is soms geen artificial, maar faked intelligence’
Video

Willem-Paul Stuurman (Recruitment Technologies): ‘Het is soms geen artificial, maar faked intelligence’

Door Martijn Hemminga
30 september 2025
Martijn Hemminga over laatste Recruitment Tech Event: ‘Landschap is verdubbeld in 10 jaar’
Interviews

Martijn Hemminga over laatste Recruitment Tech Event: ‘Landschap is verdubbeld in 10 jaar’

Door Martijn Hemminga
22 september 2025
Remy Gieling sluit tiende RTE af: 'HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot'
Interviews

Remy Gieling sluit tiende RTE af: ‘HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot’

Door Jasper Spanjaart
16 september 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Budget voor recruitmenttechnologie daalt licht, corporates en bureaus eindelijk gelijk

Budget voor recruitmenttechnologie daalt licht, corporates en bureaus eindelijk gelijk

17 oktober 2025
Mees Van ‘t Hoff (Teamtailor): ‘Outperform betekent elke dag samen beter worden’

Mees Van ‘t Hoff (Teamtailor): ‘Outperform betekent elke dag samen beter worden’

16 oktober 2025
Lucas Meijer (Spadework): 'Niet meer zoeken, maar je ATS vragen stellen'

Lucas Meijer (Spadework): ‘Niet meer zoeken, maar je ATS vragen stellen’

15 oktober 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Stembussen open! Stem t/m 16 oktober op de Recruitment Tech Awards 2025

Stembussen open! Stem t/m 16 oktober op de Recruitment Tech Awards 2025

3 oktober 2025
Wat zeggen partijprogramma’s van politieke partijen in 2025 over AI én de arbeidsmarkt?

Wat zeggen partijprogramma’s van politieke partijen in 2025 over AI én de arbeidsmarkt?

23 september 2025
Inzending Awards: ObjectivEye: menselijke werving met hulp van AI (De Nederlandsche Bank)

Inzending Awards: ObjectivEye: menselijke werving met hulp van AI (De Nederlandsche Bank)

10 september 2025
Volgend artikel
Tech Safari Demo_Day 2019

Meld je aan voor een Tech Safari tijdens Demo_Day

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Budget voor recruitmenttechnologie daalt licht, corporates en bureaus eindelijk gelijk

Budget voor recruitmenttechnologie daalt licht, corporates en bureaus eindelijk gelijk

17 oktober 2025
Mees Van ‘t Hoff (Teamtailor): ‘Outperform betekent elke dag samen beter worden’

Mees Van ‘t Hoff (Teamtailor): ‘Outperform betekent elke dag samen beter worden’

16 oktober 2025
Lucas Meijer (Spadework): 'Niet meer zoeken, maar je ATS vragen stellen'

Lucas Meijer (Spadework): ‘Niet meer zoeken, maar je ATS vragen stellen’

15 oktober 2025
Waarom 95% van AI-pilots faalt: 5 redenen waarom de ‘GenAI Divide’ ook recruitment raakt

Waarom 95% van AI-pilots faalt: 5 redenen waarom de ‘GenAI Divide’ ook recruitment raakt

14 oktober 2025
Raymond Lemmers: ‘Werk voor recruiters wordt echt leuker’ | Succesvol Werven met AI

Raymond Lemmers: ‘Werk voor recruiters wordt echt leuker’ | Succesvol Werven met AI

13 oktober 2025

Meest gelezen

Stembussen open! Stem t/m 16 oktober op de Recruitment Tech Awards 2025

Stembussen open! Stem t/m 16 oktober op de Recruitment Tech Awards 2025

3 oktober 2025
Wat zeggen partijprogramma’s van politieke partijen in 2025 over AI én de arbeidsmarkt?

Wat zeggen partijprogramma’s van politieke partijen in 2025 over AI én de arbeidsmarkt?

23 september 2025
Inzending Awards: ObjectivEye: menselijke werving met hulp van AI (De Nederlandsche Bank)

Inzending Awards: ObjectivEye: menselijke werving met hulp van AI (De Nederlandsche Bank)

10 september 2025
Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2025

De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2025 is bekend

16 september 2025
77% van kandidaten waardeert AI-interviews even hoog als gesprekken met recruiters

77% van kandidaten waardeert AI-interviews even hoog als gesprekken met recruiters

29 september 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Kijk de Recruitment Tech Monthly van mei 2024 terug met gast Sander Govaers (First2Find)
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland