• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
Recruitment Tech Benchmark 2026
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202656% korting t/m 5 februari
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202656% korting t/m 5 februari
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
VONQ stelt voormalig LinkedIn- en IBM-executive Ritu Mohanka aan als nieuwe CEO

VONQ stelt voormalig LinkedIn-executive Ritu Mohanka aan als nieuwe CEO

8 mei 2024
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

VONQ heeft een nieuwe CEO: voormalig IBM en LinkedIn-executive Ritu Mohanka. ‘Haar strategische inzichten en bewezen succes in het schalen van high-impact bedrijven sluiten perfect aan bij onze ambities om het recruitmentlandschap te hervormen’, zo stelt mede-oprichter Tycho van Paassen.

Consistente dubbelcijferige groeicijfers

Ritu Mohanka heeft een indrukwekkende achtergrond in leidinggevende functies, waaronder bij Kenexa (overgenomen door IBM in 2012), waar zij als Senior Vice President Europa de bedrijfsgroei in de EMEA-regio aanzienlijk heeft versneld. “Haar vermogen om nieuwe markten te betreden en te ontwikkelen leverde consistente dubbelcijferige groeicijfers op”, zo meldt VONQ. “Bij LinkedIn speelde zij een cruciale rol na de overname van Glint in 2018, waar zij leiding gaf aan de integratie en expansie binnen de Learning & Engagement-afdeling.”

“Haar vermogen om nieuwe markten te betreden en te ontwikkelen leverde consistente dubbelcijferige groeicijfers op”, zo meldt VONQ

Mohanka zelf is enthousiast over haar nieuwe functie. “Met de ervaring die ik heb opgedaan bij Kenexa, IBM, Glint, en LinkedIn, kijk ik ernaar uit om VONQ te leiden in een tijd waarin innovatie in recruitmenttechnologie echt het verschil kan maken. Samen met onze partners en klanten zullen we de verwachtingen van onze wereldwijde klanten overtreffen en nieuwe normen in de industrie stellen.”

‘Volgende, disruptieve fase’

Tycho van Paassen, mede-oprichter van VONQ, is verheugd over de aanstelling van Mohanka: “Met Mohanka aan het roer krijgt VONQ een CEO die vernieuwing brengt en dynamiek creëert. Haar strategische inzichten en bewezen succes in het schalen van high-impact bedrijven sluiten perfect aan bij onze ambities om het recruitmentlandschap te hervormen.”

“Haar strategische inzichten en bewezen succes in het schalen van high-impact bedrijven sluiten perfect aan bij onze ambities.”

Jean-Marc Jabre, Partner en mede-oprichter van meerderheidsbelanghebbende Capital D, benadrukt ook Mohanka’s geschiktheid voor deze rol. “Haar indrukwekkende trackrecord maakt haar de ideale leider om VONQ naar een volgende fase van disruptieve innovatie en marktuitbreiding te sturen. Ons AI-gedreven platform, dat reeds meer dan 100.000 wervingsbedrijven bereikt en geïntegreerd is in meer dan 30 ATS-systemen, wordt met haar aanstelling verder versterkt.”

 

Vorig artikel

Jan Brooijmans: ‘Werving, selectie én inhuur kan zoveel slimmer met skills’

Volgend artikel

Sander Govaers (First2Find): ‘Onze klanten zijn direct op de hoogte als een geschikte kandidaat opduikt’

Gerelateerde Artikelen

Swipe4Work haalt €1,25 miljoen op: ‘Arbeidsmarkt schreeuwt om betere matches’

Nieuws

Swipe4Work haalt €1,25 miljoen op: ‘Arbeidsmarkt schreeuwt om betere matches’


Door Recruitment Tech
19 december 2025
De grootste 'Work Tech'-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter
Nieuws

De grootste ‘Work Tech’-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter

Door Jasper Spanjaart
15 december 2025
Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik
Nieuws

Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik

Door Redactie
11 december 2025
Download de Recruitment Tech Landscape 2026 of bestel de A2-poster
Nieuws

Download de Recruitment Tech Landscape 2026 of bestel de A2-poster

Door Redactie
2 december 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Recruitment Tech wenst iedereen fijne feestdagen

Recruitmenttech.nl wenst iedereen fijne feestdagen en kijkt vooruit naar 2026

22 december 2025
Swipe4Work haalt €1,25 miljoen op: ‘Arbeidsmarkt schreeuwt om betere matches’


Swipe4Work haalt €1,25 miljoen op: ‘Arbeidsmarkt schreeuwt om betere matches’


19 december 2025
Recruitment Tech Awards 2025

Bekijk de video van de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2025

18 december 2025
Recruitment Tech Benchmark 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

24 november 2025
Bekijk de Recruitment Tech Outlook 2026: terugblik, AI-discussies én trends

Bekijk de Recruitment Tech Outlook 2026: terugblik, AI-discussies én trends

16 december 2025
Marnix de Groot (Alliander): 'Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant'

Marnix de Groot (Alliander): ‘Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant’

1 december 2025
Volgend artikel
First2Find hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware (RT35) van 2024

Sander Govaers (First2Find): 'Onze klanten zijn direct op de hoogte als een geschikte kandidaat opduikt'

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Recruitment Tech wenst iedereen fijne feestdagen

Recruitmenttech.nl wenst iedereen fijne feestdagen en kijkt vooruit naar 2026

22 december 2025
Swipe4Work haalt €1,25 miljoen op: ‘Arbeidsmarkt schreeuwt om betere matches’


Swipe4Work haalt €1,25 miljoen op: ‘Arbeidsmarkt schreeuwt om betere matches’


19 december 2025
Recruitment Tech Awards 2025

Bekijk de video van de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2025

18 december 2025
Bekijk de Recruitment Tech Outlook 2026: terugblik, AI-discussies én trends

Bekijk de Recruitment Tech Outlook 2026: terugblik, AI-discussies én trends

16 december 2025
De grootste 'Work Tech'-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter

De grootste ‘Work Tech’-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter

15 december 2025

Meest gelezen

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

24 november 2025
Bekijk de Recruitment Tech Outlook 2026: terugblik, AI-discussies én trends

Bekijk de Recruitment Tech Outlook 2026: terugblik, AI-discussies én trends

16 december 2025
Marnix de Groot (Alliander): 'Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant'

Marnix de Groot (Alliander): ‘Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant’

1 december 2025
Swipe4Work haalt €1,25 miljoen op: ‘Arbeidsmarkt schreeuwt om betere matches’


Swipe4Work haalt €1,25 miljoen op: ‘Arbeidsmarkt schreeuwt om betere matches’


19 december 2025
Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog

Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog

1 december 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

VONQ stelt voormalig LinkedIn- en IBM-executive Ritu Mohanka aan als nieuwe CEO
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland