• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
6 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2023

6 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2023

17 juli 2023
in Insights
Leestijd:4 minuten leestijd
Tags: Adela SchooldermanAtta Tarkiboeken recruitmentJan TegzeKatrina CollierKevin GrossmanMike WolfordrecruitmenttechnologieRobb Wilson
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Er zijn genoeg boeken geschreven over recruitment, maar welke literatuur richt zich het beste op de technologie? Een lijst van 6 boeken over recruitmenttechnologie voor de zomervakantie.

1. Candidate Experience: How to Improve Talent Acquisition to Drive Business Performance van Kevin W. Grossman en Adela Schoolderman.

Candidate Experience bespreekt waarom recruitment meer is dan alleen het werven van kandidaten. Het boek van Grossman en Schoolderman biedt begeleiding bij álle belangrijke fasen van de candidate experience: de sollicitatie, het interview, het aanbieden van een baan én de onboarding. De auteurs gaan ook in op hoe je data en KPI’s kunt gebruiken om de ervaring van kandidaten te volgen en te meten. Daarnaast gaan de ze in op hoe je kunt uitblinken in werving in een post-Covid wereld; van interviewen op afstand tot surge hiring. En het identificeren van de nieuwe skills die een bedrijf nodig heeft om te succesvol te zijn.

Amazon rating: 4,8/5

2. THE AI RECRUITER: Revolutionizing Hiring with Advanced GPT-Powered Prompts door Mike Wolford

In THE AI RECRUITER volg je Mike Wolford, een gerenommeerd expert op het gebied van recruitment en kunstmatige intelligentie (AI). In het boek verkent hij de opties die AI biedt voor recruitment. Wolford beschrijft de basisprincipes van AI, toepassingen voor werving en selectie en beschrijft een breed scala cases. Elk voorbeeld illustreert de voordelen en toekomstige implicaties van AI-gestuurde werving.

Amazon rating: 4,8/5

3. Full Stack Recruiter door Jan Tegze 

In Full Stack Recruiter deelt wervingsexpert Jan Tegze jarenlange praktische, realistische ervaring in één uitgebreide gids om te slagen in recruitment in het digitale tijdperk. Hij duikt in de geschiedenis van het vak – maar wil lezers ook helpen ‘uit te blinken’ in recruitment marketing, candidate engagement, recruitment analytics en candidate engagement. 

Amazon rating: 4,6/5

4. Evidence-Based Recruiting door Atta Tarki

Om je concurrenten voor te zijn wanneer het talent schaars is, heb je een offensieve mentaliteit nodig. Oftewel: je moet ervoor werken om je concurrenten op afstand te houden. Dat probeert auteur Atta Tarki te doen met zijn boek Evidence-Based Recruiting. Het biedt de inspiratie, know-how en hulpmiddelen om op basis van feiten te rekruteren. Tarki leidt lezers door het proces van het ontwerpen en uitvoeren van een datagestuurde wervingsstrategie die de toekomst van jouw bedrijf voor de nabije toekomst veilig stelt.

Amazon rating: 4,5/5

5. The Robot-Proof Recruiter door Katrina Collier (2nd edition)

In de tweede editie van The Robot-Proof Recruiter beschrijft Katrina Collier in detail de vaardigheden die de hedendaagse full-life-cycle talent acquisition-teams nodig hebben om relevant te blijven en niet verouderd te raken. Robot-Proof Recruiter legt uit wat werkt, wat niet werkt, en hoe je je kunt onderscheiden en effectief kunt rekruteren in een ‘technisch overbelaste wereld’. De tweede editie gaat specifiek in op de onverwachte impact van de COVID-19-pandemie op recruitment en hoe het gebruik van unieke menselijke kwaliteiten (in combinatie met technologie) de employer branding en de candidate experience kan verbeteren.

Amazon rating: 4,4/5

6. Age of Invisible Machines: A Practical Guide to Creating a Hyperautomated Ecosystem of Intelligent Digital Workers door Robb Wilson

Nóg een AI-gerelateerd boek. In Age of Invisible Machines gaat auteur Robb Wilson dieper in op AI die verder gaat dan voorspellende capaciteiten en de capaciteit om gegevens te beheren. In plaats van dat mensen computertalen moeten leren, kunnen computers de onze spreken, zoals Wilson het stelt. Hij beschrijft het als een realiteit waarin een ‘nieuw technologisch landschap’ ervoor zorgt dat interfaces uit het zicht verdwijnen en ons leven sterk wordt verbeterd door onzichtbare machines.

Amazon rating: 4,3/5

Vorig artikel

Hans Scheers: ‘Er zijn geen slechte Applicant Tracking Systems, maar wel veel slecht gebruik’

Volgend artikel

AI inzetten in recruitment? Schrijf je dan in voor deze (gratis) masterclass

Gerelateerde Artikelen

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst
Insights

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

Door Martijn Hemminga
30 juni 2025
De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)
Insights

De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)

Door Jasper Spanjaart
16 juni 2025
Hiring managers herkennen AI-cv's maar amper (ook al denken ze zelf van wel)
Insights

Hiring managers herkennen AI-cv’s maar amper (ook al denken ze zelf van wel)

Door Martijn Hemminga
22 mei 2025
De 3 uitdagers in Gartner’s ‘ATS Magic Quadrant’ voor 2025
Insights

De 3 uitdagers in Gartner’s ‘ATS Magic Quadrant’ voor 2025

Door Jasper Spanjaart
12 mei 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Dennie Verhagen (Buzzhire) ‘Recruiters verdienen een AI-co-pilot’

Dennie Verhagen (BuzzHire) ‘Recruiters verdienen een AI co-pilot’

1 juli 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025
Remy Gieling (AI.nl) afsluitende keynote-spreker Recruitment Tech Event 2025

AI-expert Remy Gieling verzorgt keynote op Recruitment Tech Event 2025

26 juni 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

10 juni 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

4 juni 2025
Volgend artikel
AI inzetten in recruitment? Schrijf je dan in voor déze masterclass

AI inzetten in recruitment? Schrijf je dan in voor deze (gratis) masterclass

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Dennie Verhagen (Buzzhire) ‘Recruiters verdienen een AI-co-pilot’

Dennie Verhagen (BuzzHire) ‘Recruiters verdienen een AI co-pilot’

1 juli 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025
Remy Gieling (AI.nl) afsluitende keynote-spreker Recruitment Tech Event 2025

AI-expert Remy Gieling verzorgt keynote op Recruitment Tech Event 2025

26 juni 2025
Toolinggebruik van corporates én bureaus in 2025: sourcingtools winnen, assessments verliezen terrein

Toolinggebruik van corporates én bureaus in 2025: sourcingtools winnen, assessments verliezen terrein

25 juni 2025
15e editie Recruitment Tech Landscape is nu te downloaden

Recruitment Tech Landscape 2025 (15e editie!) met 250+ leveranciers nu te downloaden

23 juni 2025

Meest gelezen

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie

10 juni 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

4 juni 2025
Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

11 juni 2025
Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’ (podcast)

18 juni 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

6 boeken over recruitmenttechnologie om te lezen in de zomer van 2023
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland