• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_DayGRATIS!
    • Aanmelden
    • Demo_Day SeminarNIEUW
    • Startup pitch 2023
      • StemmenStem nu!
  • Meer events
    • Recruitmentsites Show: trends30 maart
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_DayGRATIS!
    • Aanmelden
    • Demo_Day SeminarNIEUW
    • Startup pitch 2023
      • StemmenStem nu!
  • Meer events
    • Recruitmentsites Show: trends30 maart
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Video messaging tool voor recruitment (Cammio)

Video messaging tool voor recruitment (Cammio)

10 september 2021
in Inzendingen 2021
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: 2021inzendingRecruitment Tech Awardsrecruitmenttechnologietool
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Met Clips deel je eenvoudig videoberichten met kandidaten. Zo maak je een hyperpersoonlijke eerste indruk die beter opvalt en beter converteert dan tekst! Lees over de recruitment tool van Cammio die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2021.

Recruitment tooling van Cammio

Omschrijving van de tooling

Cammio Clips is een voor recruitment ontwikkelde video messaging tool, om kandidaten op een hyperpersoonlijke manier te kunnen benaderen en zodoende de response te vergroten. Gebruikers kunnen eenvoudig een persoonlijke videoboodschap opnemen en delen met potentiële kandidaten.

Gebruikers, doorgaans recruiters, hebben toegang tot eerder opgenomen Clips vanuit de Cammio tool, en kunnen direct nieuwe Clips toevoegen, door ze op te nemen of te uploaden. Elke Clip die wordt gedeeld, is voorzien van branding, contactinformatie van de recruiter en eventuele extra informatie of hyperlinks.

Clips is beschikbaar in de browserapplicatie van Cammio en als browser extensie van Google Chrome. Gebruikers kunnen daarmee op iedere webpagina direct een clip opnemen, zonder de pagina te hoeven verlaten. Vind je een interessante kandidaat op bijvoorbeeld LinkedIn, dan kun je meteen een Clip op maat creëren en delen! Recruiters kunnen ook zien of en hoe vaak de clip is bekeken door de betreffende kandidaat.

De kandidaat ontvangt een link met een video thumbnail. Wanneer ze hierop klikken, krijgen ze direct de video te zien op een nieuw geopende pagina.

Net als elk ander type video op het Cammio platform, zorgen we ervoor dat de Clips veilig worden opgeslagen. Alleen personen met de link naar de clip hebben toegang hebben tot de video, welke niet gedownload kan worden.

Welk probleem lost de tool op?

Na een korte coronadip is de krapte op de arbeidsmarkt weer helemaal terug. Personeelstekorten zullen bedrijven en dus ook recruiters de komende jaren in toenemende mate voor grote uitdagingen stellen. In de strijd om schaars talent zal het dan ook alleen maar belangrijker worden om de aandacht van een potentiële kandidaat te kunnen trekken en vast te houden.

Kandidaten worden overspoeld met tekstberichten en de response daarop daalt. Clips geeft de recruiter toegang tot video, voor een hyperpersoonlijke boodschap waarmee conversie juist twee tot drie keer hoger is. De kracht van video maakt de één-op-één communicatie met kandidaten persoonlijker, authentieker en aansprekender.

Hoe werkt de tool?

Cammio Clips is zeer eenvoudig in gebruik. De videorecorder wordt vanuit het Cammio platform of de Chrome extensie geopend, waarna de gebruiker direct kan losbranden. Zodra de videoboodschap is opgenomen, kan de gebruiker deze voorzien van een titel en extra informatie, zoals een link naar de vacature. Daarnaast kan de gebruiker de branding kiezen waarin de videoboodschap zal worden getoond. In de tussentijd genereert de tool een veilige link waarmee de videoboodschap met kandidaten gedeeld kan worden.

Alle reeds opgenomen Clips komen terecht in de bibliotheek, waar gebruikers de link terug kunnen vinden en direct kunnen inzien of en hoe vaak de betreffende video al is bekeken door de kandidaat. Hier bestaat tevens de mogelijkheid om de videoboodschap te wissen, zodat deze niet langer beschikbaar is via de link.

Clips ondersteunt recruiters niet alleen bij de opname van een videoboodschap, maar zorgt er ook voor dat deze op een veilige manier en in lijn met het employer brand

Wat levert gebruik van de tooling op?

Gebruik van Cammio Clips geeft recruiters een kans om een persoonlijke eerste indruk te maken en op die manier op te vallen in de vaak overvolle inbox van schaars talent. Recruiters kunnen rekenen op een hogere respons. De tool onderscheidt zich van een ‘gewoon whatsapp’ filmpje, doordat de video via een link beschikbaar is en het employer brand centraal zet.

Kandidaten die een Cammio Clip ontvangen zien gelijk met wie ze te maken hebben en kunnen via de call-to-action direct contact opnemen of vervolgstappen zetten.

Waarom moet deze tooling een Recruitment Tech Award winnen?

Cammio Clips geeft recruiters laagdrempelig toegang tot video, om met een hyperpersoonlijke benadering conversie van kandidaten in het eerste contact te vergroten. Video opnemen en delen is nu beschikbaar in een duidelijke workflow, waarvoor je zelfs je browser niet hoeft te verlaten. Daarmee vervalt een belangrijke drempel voor gebruik van dit medium onder recruiters. Deze persoonlijke benadering zorgt voor een respons die twee tot drie keer hoger is, ten opzichte van een benadering per tekst.

Vorig artikel

Friday Fact: Beperkte trainingsmiddelen staat gebruik recruitment tech in de weg

Volgend artikel

Van sollicitatie t/m het plannen van praktijktraining in 2 min via WhatsApp (Easy Way)

Gerelateerde Artikelen

Cammio na management buy-out niet langer onderdeel van StepStone Group
Nieuws

Cammio na management buy-out niet langer onderdeel van StepStone Group

Door Jasper Spanjaart
28 maart 2023
41
Meld je vóór 5 april aan en parkeer gratis tijdens Demo_Day 2023
Demo_Day

Meld je vóór 5 april aan en parkeer gratis tijdens Demo_Day 2023

Door Martijn Hemminga
28 maart 2023
30
Kristjan Kristjansson (50skills): 'Wij helpen met het transformeren van de onboarding'
Interviews

Kristjan Kristjansson (50skills): ‘Wij helpen met het transformeren van de onboarding’

Door Jasper Spanjaart
27 maart 2023
17
Laatste week stemmen voor Demo_Day Startup Pitch
Demo_Day

Laatste week stemmen voor Demo_Day Startup Pitch

Door Willemijn van der Heijden
27 maart 2023
15

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Cammio na management buy-out niet langer onderdeel van StepStone Group

Cammio na management buy-out niet langer onderdeel van StepStone Group

28 maart 2023
Meld je vóór 5 april aan en parkeer gratis tijdens Demo_Day 2023

Meld je vóór 5 april aan en parkeer gratis tijdens Demo_Day 2023

28 maart 2023
Kristjan Kristjansson (50skills): 'Wij helpen met het transformeren van de onboarding'

Kristjan Kristjansson (50skills): ‘Wij helpen met het transformeren van de onboarding’

27 maart 2023

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

13 maart 2023
506
Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten voor recruitment van ChatGPT?

Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten van ChatGPT voor recruitment?

12 december 2022
1.7k
8vance door UWV gekozen als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

UWV kiest 8vance als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

16 maart 2023
278
Volgend artikel
Van sollicitatie t/m het plannen van praktijktraining in 2 min via WhatsApp (Easy Way)

Van sollicitatie t/m het plannen van praktijktraining in 2 min via WhatsApp (Easy Way)

Onze top events & media

  • Recruitment Tech Case_Day
  • Recruitment Tech Awards
  • Recruitment Tech Demo_Day
  • Recruitment Tech Event
  • Recruitment Tech Survey 2022 – Download
  • Recruitment Tech Landscape
Recruitmenttech.nl

Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.

Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.

Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.

Laatste artikelen

Cammio na management buy-out niet langer onderdeel van StepStone Group

Cammio na management buy-out niet langer onderdeel van StepStone Group

28 maart 2023
41
Meld je vóór 5 april aan en parkeer gratis tijdens Demo_Day 2023

Meld je vóór 5 april aan en parkeer gratis tijdens Demo_Day 2023

28 maart 2023
30
Kristjan Kristjansson (50skills): 'Wij helpen met het transformeren van de onboarding'

Kristjan Kristjansson (50skills): ‘Wij helpen met het transformeren van de onboarding’

27 maart 2023
17
Laatste week stemmen voor Demo_Day Startup Pitch

Laatste week stemmen voor Demo_Day Startup Pitch

27 maart 2023
15
Referral recruitment startup Cruit ontvang investering Slingshot Ventures

Referral recruitment startup Cruit ontvang investering Slingshot Ventures

24 maart 2023
109

Meest gelezen

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

RT35: Getnoticed hoogstgewaardeerde recruitmentsoftware van 2023

13 maart 2023
506
Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten voor recruitment van ChatGPT?

Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten van ChatGPT voor recruitment?

12 december 2022
1.7k
8vance door UWV gekozen als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

UWV kiest 8vance als matching-tool: ‘Het traditionele matchen volstaat niet meer’

16 maart 2023
278
Panelleden Trend_Day

Dit zijn de 3 panelleden tijdens Recruitment Tech Trend_Day

23 februari 2023
191
De 7 belangrijkste voordelen van een Applicant Tracking System (ATS) voor recruitment

De 7 belangrijkste voordelen van een Applicant Tracking System (ATS) voor recruitment

1 maart 2023
147

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day
    • Aanmelden
    • Demo_Day Seminar
    • Startup pitch 2023
      • Stemmen
  • Meer events
    • Recruitmentsites Show: trends
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker