• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2024
  • Contact
Recruitmenttech.nl
Webinar Recruitment Marketing Automation
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day 2024
  • Meer events
    • Staffing Tech Show: Outlook 2024
    • Demo_Day 2024
    • Tech Event
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Tech Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Dit was RTE23
      • Terugblik RTE22
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Survey 2024Doe mee met de Survey
    • Survey 2023 – download
    • Recruitment Tech 35 (2023)
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Club
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day 2024
  • Meer events
    • Staffing Tech Show: Outlook 2024
    • Demo_Day 2024
    • Tech Event
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Tech Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Dit was RTE23
      • Terugblik RTE22
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Survey 2024Doe mee met de Survey
    • Survey 2023 – download
    • Recruitment Tech 35 (2023)
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Club
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Demo_Day 2021-spreker Luuk van Neerven (Joboti): “WhatsApp gekoppeld aan je ATS biedt je zoveel meer mogelijkheden”

Demo_Day 2021-spreker Luuk van Neerven (Joboti): “WhatsApp gekoppeld aan je ATS biedt je zoveel meer mogelijkheden”

19 mei 2021
in Demo_Day
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: chatbotchatbotsdd21Demo_DayDemo_Day 2021HR-techJobotirecruitmentrecruitment botsrecruitment chatbotstechnologiewhatsappwhatsapp recruitment
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

WhatsApp wordt steeds vaker ingezet binnen het recruitmentproces, maar hoe doe je dit nou het meest effectief? Luuk van Neerven, Co-founder van Joboti, gaat hier dieper op in in zijn breakout-sessie tijdens Demo_Day 2021.

Wat doet Joboti precies?

“Simpel gezegd: Joboti helpt recruiters en kandidaten om het sollicitatieproces zo soepel en efficiënt mogelijk te laten verlopen door inzet van recruitment automation oplossingen. Ik heb zelf een achtergrond als recruiter en weet hoeveel kostbare tijd van je dag verloren gaat aan administratieve taken of voicemails inspreken. Als je die tijd als recruiter kan besteden aan de momenten in het proces waarop je echt het verschil kunt maken, dan boek je veel meer resultaat. Daarnaast ervaren je kandidaten een veel betere candidate journey. Daar werken wij, en onze virtuele assistenten, bij Joboti iedere dag aan.”

Je gaat tijdens je demo talk op Demo_Day vertellen over de top 5 Whatsapp toepassingen in recruitment. Kan je alvast een tipje van de sluier oplichten?

“Waarschijnlijk zet je WhatsApp al vaak in tijdens het contact met kandidaten en ken je de voordelen daarvan: kandidaten reageren veel sneller dan op een e-mail. Maar je kunt nog veel meer met WhatsApp dan alleen dat ene appje sturen vanuit je eigen iPhone of Samsung. Tijdens Demo_Day vertellen we je over de vijf meest gebruikte toepassingen van WhatsApp Business die het recruitmentproces vele malen sneller en efficiënter maken. Bijvoorbeeld over solliciteren via WhatsApp, het versturen van Job Alerts via WhatsApp of het automatisch inplannen van interviews. Joboti heeft een grote diversiteit aan standaard recruitment conversations beschikbaar, tijdens Demo Day tonen we je de vijf meest gebruikte oplossingen.”

Waarom mogen bezoekers jouw demo talk niet missen?

“Communicatie met je kandidaten is misschien wel het allerbelangrijkste onderdeel van het recruitmentvak. De tijden dat je alleen belde en mailde met kandidaten zijn voorbij. En chat en WhatsApp spelen in recruitment een steeds grotere rol. WhatsApp gekoppeld aan je ATS biedt je zoveel meer mogelijkheden. Recruitment automation geeft de mogelijkheid van een dynamische conversatie, met kandidaat of hiring manager. Alle data uit conversaties zijn dan vervolgens weer terug te vinden in je recruitmentsysteem, voor jezelf, maar ook voor je collegae.”

Wat is het grootste voordeel van het gebruik van Whatsapp binnen recruitment?

“De reactietijd van kandidaten op een appje vergeleken met e-mail is vele malen sneller: wij zien bij onze opdrachtgevers dat kandidaten vaak al binnen 30 minuten reageren. En ook ontvang je meer reacties op een vraag via WhatsApp dan op je e-mail. Bijkomend voordeel is dat we de reactie van kandidaten niet alleen direct zichtbaar maken in je ATS, maar ook kunnen verwerken. Bijvoorbeeld als we 100 kandidaten uit een shortlist vragen naar interesse in een positie en de beschikbaarheidsdatum. De antwoorden van de kandidaten verwerkt Joboti dan automatisch in je ATS. Veel sneller voor de recruiter maar ook veel gebruiksvriendelijker voor de kandidaat.”

Meld je gratis aan voor 20 mei en ontvang de gratis Tech Box

Op dinsdag 8 en donderdag 10 juni vindt de vijfde editie van Demo_Day plaats. Twee middagsessies om je via interviews, breakouts, netwerktafels en speeddates te oriënteren op de nieuwste tooling. Meld je nu gratis aan voor Demo_Day 2021. Wanneer je je uiterlijk 20 mei 2021 aanmeldt, ontvang je voorafgaand aan het event de Tech Box met daarin onder meer het event magazine, de Recruitment Tech Survey 2021, de Recruitment Tech Landscape 2021 (editie 2), versnaperingen én goodies van Demo_Day-partners en Recruitment Tech. Je aanmelding telt voor beide middagen. Het programma is hier te vinden en wordt dagelijks geüpdate.

[button color=”green” size=”large” type=”” target=”_blank” link=”https://www.recruitmenttech.nl/demoday/”]Meer informatie & gratis aanmelden voor Demo_Day[/button]

Vorig artikel

Webinar: Waarom employer branding een bepaalde dosis durf verlangt

Volgend artikel

Recruitment analytics (3/6): Hoe maak je een sterk recruitment analytics dashboard

Gerelateerde Artikelen

Tot 50% Black Friday korting op events en Recruitment Tech Club (Premium)
Nieuws

Tot 50% Black Friday korting op events en Recruitment Tech Club (Premium)

Door Bernadette Magrié
23 november 2023
Koen Roozen (Recruitercode): ‘Je tooling moet betrouwbaar, valide en niet discriminerend zijn'
Demo_Day

Koen Roozen (Recruitercode): ‘Je tooling moet betrouwbaar, valide en niet discriminerend zijn’

Door Bernadette Magrié
31 oktober 2023
Aftermovie Demo_Day Nederland 2023: Recordaantal leveranciers én bezoekers
Demo_Day

Aftermovie Demo_Day Nederland 2023: Recordaantal leveranciers én bezoekers

Door Jasper Spanjaart
8 juni 2023
Dit was Demo_Day 2023 in 16 foto's
Demo_Day

Dit was Demo_Day 2023 in 16 foto’s: een historische editie

Door Jasper Spanjaart
7 juni 2023

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Allison Howell (Hogan Assessments): 'Onze oplossingen kennen geen bias'

Allison Howell (Hogan Assessments): ‘Onze oplossingen kennen geen bias’

4 december 2023
Markt voor recruitmentsystemen groeit naar $11 miljard in 2035

Markt voor recruitmentsystemen groeit naar $ 11 miljard in 2035

4 december 2023
Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

30 november 2023

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

1 mei 2023
Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

24 november 2023
Dit is de aftermovie van het Recruitment Tech Event 2023

Dit is de aftermovie van het Recruitment Tech Event 2023

6 november 2023
Volgend artikel
Recruitment analytics (3/6): Hoe maak je een sterk recruitment analytics dashboard

Recruitment analytics (3/6): Hoe maak je een sterk recruitment analytics dashboard

Onze top events & media

  • Recruitment Tech Event 2023
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape
Recruitmenttech.nl

Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.

Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.

Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.

Laatste artikelen

Allison Howell (Hogan Assessments): 'Onze oplossingen kennen geen bias'

Allison Howell (Hogan Assessments): ‘Onze oplossingen kennen geen bias’

4 december 2023
Markt voor recruitmentsystemen groeit naar $11 miljard in 2035

Markt voor recruitmentsystemen groeit naar $ 11 miljard in 2035

4 december 2023
Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

30 november 2023
5 soorten recruitmenttools om interactie met kandidaten te bevorderen

5 soorten recruitmenttools om interactie met kandidaten te bevorderen

28 november 2023
Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

27 november 2023

Meest gelezen

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

1 mei 2023
Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

24 november 2023
Dit is de aftermovie van het Recruitment Tech Event 2023

Dit is de aftermovie van het Recruitment Tech Event 2023

6 november 2023
Taglayer wint Recruitment Tech Award 2023 in categorie 'Best tool'

Taglayer wint Recruitment Tech Award 2023 in categorie ‘Best tool’

2 november 2023
Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

27 november 2023

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day 2024
  • Meer events
    • Staffing Tech Show: Outlook 2024
    • Demo_Day 2024
    • Tech Event
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Tech Awards
      • Dit was RTE23
      • Terugblik RTE22
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Survey 2024
    • Survey 2023 – download
    • Recruitment Tech 35 (2023)
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Club
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Demo_Day 2021-spreker Luuk van Neerven (Joboti): “WhatsApp gekoppeld aan je ATS biedt je zoveel meer mogelijkheden”
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden