• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026Gratis t/m 2 april!
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026STEM NU!
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026Gratis t/m 2 april!
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026STEM NU!
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Google for Jobs is live in Nederland (+ultieme checklist om helemaal ready te zijn)

Google for Jobs is live in Nederland (+ultieme checklist om helemaal ready te zijn)

26 augustus 2020
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: checklist google for jobsGoogleGoogle for JobsHR-techrecruitment
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Het is nu voor iedereen in Nederland mogelijk om Google for Jobs te gebruiken. Hierdoor zijn honderdduizenden vacatures van de lokale markt eenvoudig te vinden in de zoekresultaten. Begin dit jaar werd Google for Jobs in Nederland al als test uitgerold onder enkele willekeurige gebruikers, vanaf deze week is het voor iedereen te gebruiken.

Google for Jobs

Google for Jobs is al sinds mei 2017 live in Amerika. Google gebruikt microdata om vacatures van diverse bronnen bovenaan Google weer te geven. Hierdoor wordt het vooral voor werkzoekenden makkelijker en efficiënter om de juiste vacatures te vinden. Google for Jobs plaatst zelf geen vacatures, deze komen van externe websites. In Nederland zijn Randstad Groep, Monsterboard, DPG en de Rijksoverheid launching partners. Hun vacatureteksten worden gepresenteerd als organische zoekresultaten.

Volledigheid

Waar Google Shopping binnen Google de widget is die zoekresultaten op het gebied van online winkelen toont, is Google for Jobs de zoekresultaten widget voor vacatures. Het is een plek waar kandidaten snel en overzichtelijk alle relevante vacatures kunnen vinden. De widget wordt geplaatst tussen de gesponsorde en de organische zoekresultaten. Deze prominente plek is reden genoeg om met jouw vacatures op Google for Jobs te willen staan. Eén van de grote verschillen tussen een regulier jobboard en Google for Jobs is de volledigheid aan informatie die Google kan koppelen aan jouw vacature.

Nederland negende in Europa

Nederland is het negende land in Europa waar de vacaturs in Google for Jobs te zien gaan zijn. Belarus, Frankrijk, Spanje, Duitsland, Italië, Rusland, Zwitserland en het Verenigd Koninkrijk gingen ons voor. Overigens is bijvoorbeeld in Noord- en Latijns-Amerika al even de vacatures bij zoekresultaten te vinden.

Waarom je Google for Jobs niet mag missen (+checklist)

Je denkt misschien: waarom zou ik aan Google for Jobs meedoen? CareerBuilder zocht uit dat liefst 73% van de werkzoekenden hun zoektocht start op Google en in Engeland is Google for Jobs inmiddels zelfs de tweede grootste vacaturesite in de markt.

Het principe is dus heel eenvoudig: Werkzoekenden typen een zoekwoord in en de content van verschillende vacatures wordt direct zichtbaar. Hoe je daarbij bovenaan komt te staan? Door bijvoorbeeld je vacaturetekst te optimaliseren. Met deze checklist pak je een voorsprong op je concurrentie.

Onderzoek onder Nederlandse leveranciers

Nederlandse leveranciers van recruitmentsystemen zijn klaar voor de komst van Google for Jobs en bereiden hun gebruikers er al op voor. Dit is gebleken uit onderzoek van Recruitmentsystemen.nl. Recruitmentsystemen.nl benaderde de ruim dertig Nederlandse leveranciers van recruitmentsystemen. Zij kregen onder meer vragen over de verwachtte impact van Google for Jobs, welke invloed het heeft op hun systeem, welke aanpassingen er gedaan moeten worden en hoe hun gebruikers hierop voorbereid worden. De resultaten zijn hier te vinden.

Vorig artikel

Profiteer nog snel van de zomeractie: Recruitment Tech Guide 2020 met gratis Tech Landscape én korting

Volgend artikel

Een screeningsbeleid biedt helderheid en structuur

Gerelateerde Artikelen

Selection Lab, Serena, Ubeeo, Wiggli en In2Dialog op Demo_Day 2026 in Utrecht
Nieuws

Selection Lab, Serena, Ubeeo, Wiggli en In2Dialog op Demo_Day 2026 in Utrecht

Door Alexander
13 maart 2026
TMA neemt BrainsFirst over: 'Meest complete en toekomstbestendige talentinzicht op de markt'
Nieuws

TMA neemt BrainsFirst over: ‘Meest complete en toekomstbestendige talentinzicht op de markt’

Door Jasper Spanjaart
12 maart 2026
Ben van der Burg sluit tiende editie Recruitment Tech Demo Day af
Demo_Day

Ben van der Burg sluit tiende editie Recruitment Tech Demo Day af

Door Redactie
4 maart 2026
ObjectivEye haalt nieuwe investering op: 'Talent eerlijk, transparant en toekomstgericht inzetten'
Nieuws

ObjectivEye haalt nieuwe investering op: ‘Talent eerlijk, transparant en toekomstgericht inzetten’

Door Recruitment Tech
2 maart 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Selection Lab, Serena, Ubeeo, Wiggli en In2Dialog op Demo_Day 2026 in Utrecht

Selection Lab, Serena, Ubeeo, Wiggli en In2Dialog op Demo_Day 2026 in Utrecht

13 maart 2026
TMA neemt BrainsFirst over: 'Meest complete en toekomstbestendige talentinzicht op de markt'

TMA neemt BrainsFirst over: ‘Meest complete en toekomstbestendige talentinzicht op de markt’

12 maart 2026
Brandmannen wint RT25: 'Na tien jaar zijn we klaar voor de volgende fase' (interview)

Brandmannen wint RT25 (2026): ‘Na tien jaar zijn we klaar voor de volgende fase’ (interview)

11 maart 2026
Demo_Day 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Genomineerden Startup Pitch 2026

Stem op jouw favoriete startup in de Startup Pitch 2026

17 februari 2026
Jeroen Klerkx (Picnic): ‘Menselijke maat zit niet in minder tech, maar in betere processen’

Jeroen Klerkx (Picnic): ‘Menselijke maat zit niet in minder tech, maar in betere processen’

26 februari 2026
Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group): 'Recruiters hebben hun laatste ATS gekocht'

Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group): ‘Recruiters hebben hun laatste ATS gekocht’

12 februari 2026
Volgend artikel
Een screeningsbeleid biedt helderheid en structuur

Een screeningsbeleid biedt helderheid en structuur

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Selection Lab, Serena, Ubeeo, Wiggli en In2Dialog op Demo_Day 2026 in Utrecht

Selection Lab, Serena, Ubeeo, Wiggli en In2Dialog op Demo_Day 2026 in Utrecht

13 maart 2026
TMA neemt BrainsFirst over: 'Meest complete en toekomstbestendige talentinzicht op de markt'

TMA neemt BrainsFirst over: ‘Meest complete en toekomstbestendige talentinzicht op de markt’

12 maart 2026
Brandmannen wint RT25: 'Na tien jaar zijn we klaar voor de volgende fase' (interview)

Brandmannen wint RT25 (2026): ‘Na tien jaar zijn we klaar voor de volgende fase’ (interview)

11 maart 2026
Bureaus die AI inzetten, groeien drie tot negen keer sneller

Bureaus die AI inzetten, groeien drie tot negen keer sneller

10 maart 2026
Indeed en LinkedIn ook in 2025 dominant in jobboard top 15

Indeed en LinkedIn ook in 2025 dominant in jobboard top 15

9 maart 2026

Meest gelezen

Genomineerden Startup Pitch 2026

Stem op jouw favoriete startup in de Startup Pitch 2026

17 februari 2026
Jeroen Klerkx (Picnic): ‘Menselijke maat zit niet in minder tech, maar in betere processen’

Jeroen Klerkx (Picnic): ‘Menselijke maat zit niet in minder tech, maar in betere processen’

26 februari 2026
Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group): 'Recruiters hebben hun laatste ATS gekocht'

Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group): ‘Recruiters hebben hun laatste ATS gekocht’

12 februari 2026
Indeed en LinkedIn ook in 2025 dominant in jobboard top 15

Indeed en LinkedIn ook in 2025 dominant in jobboard top 15

9 maart 2026
Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in 2026

Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in 2026

16 februari 2026

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Google for Jobs is live in Nederland (+ultieme checklist om helemaal ready te zijn)
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland