• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event3-2-actie t/m 18 sep.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event3-2-actie t/m 18 sep.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Zes vragen aan RecruitEverywhere: "Of je nu in Griekenland of China wil werven, kan nu met één druk op de knop"

Zes vragen aan RecruitEverywhere: “Of je nu in Griekenland of China wil werven, kan nu met één druk op de knop”

8 juni 2020
in Demo_Day, Interviews
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: Demo_Daydemo_day 2020Geert-Jan Waasdorphr tech startupHR-techrecruiteverywhererecruiteverywhere.comrecruitmentrecruitment startupstartupwaasdorp recruitment
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

RecruitEverywhere is één van de drie Startup Pitch-winnaars die een plek op Demo_Day 2020 heeft weten te bemachtigen. Eigenaar Geert-Jan Waasdorp stelt de organisatie voor aan de hand van een zestal vragen.

Wanneer zijn jullie opgericht?

“RecruitEverywhere.com is een spin-off van Intelligence Group. Een idee dat voortkwam uit onze internationale ambitie. Al in 2014 hebben we de eerste versie van deze tool laten bouwen. Maar die versie is nooit live gegaan. Begin 2019 hebben we het idee weer van de plank gehaald en zijn we het helemaal opnieuw gaan bouwen. En met de huidige versie als succes. Op dit moment zijn we met twee personen bij RecruitEverywhere en een tech team in Oekraïne. De coronacrisis heeft de nodige impact op de ambities, omdat de tool vooral ingaat op internationale mobiliteit. Tegelijkertijd is dit de ideale tijd om te werken aan zichtbaarheid en het doorontwikkelen van het product.”

Wat houdt jullie tool precies in?

“Het is heel simpel. Met Recruiteverywhere.com kun je overal op de wereld je vacatures plaatsen en mensen werven. Jouw vacaturetekst wordt vertaald en geplaatst op de meest geschikte lokale vacature- en nichesites, social media en affiliate netwerken. Of je nu in Griekenland of China wil werven, dat kan nu letterlijk met één druk op de knop.”

Welk probleem lost jullie tool op?

“Om zelf als Nederlandse recruiter in het buitenland je vacatures te plaatsen is nagenoeg onmogelijk. Dat heeft te maken doordat de jobboard markt een nationale markt is die niet is ingericht op internationale vraag. Wij hebben dat technische, taalkundige én financiële probleem opgelost met RecruitEverywhere.”

Waarom zouden organisaties jullie tool zeker moeten gebruiken?

“Nu gaat er zo’n vijf miljard dollar om in de markt voor internationale recruitment en mobiliteit. Dit wordt nagenoeg helemaal door bureaus ingevuld om de simpele reden dat het voor werkgevers en recruiters nauwelijks mogelijk is om zelf de eigen vacatures internationaal te plaatsen. Met recruiteverywhere.com ‘empoweren’ we de recruiter om snel (binnen enkele minuten), datagedreven, overal op de wereld sollicitaties in te kopen. De eerste resultaten komen al binnen, voordat je normaliter klaar bent met het briefen van een bureau. Je betaalt voor het resultaat en de kosten zijn een fractie van datgene dat je eerst kwijt was voor recruitment. En vanzelfsprekend is alles data-driven.”

Wat is jullie roadmap voor de komende maanden?

“Het belangrijkste is nu het team verder opbouwen, het product verder verbeteren, meer media aansluiten, werken aan onze zichtbaarheid en de eerste 5 launching customers erg gelukkig maken.”

Waar staat jullie organisatie in 2025?

“Dromen en ambities zijn er genoeg…. Maar voor nu kijk ik liever naar het komende jaar. Dat is het spannendste. Komen we daar goed doorheen, dan is het niet ondenkbaar dat recruiteverywhere.com bij een sterk aantrekkende economie daar goed van kan profiteren.”

Bezoek Demo_Day Online 2020 gratis

Op donderdag 11 juni 2020 tonen meer dan 30 leveranciers van recruitmenttechnologie hun oplossingen tijdens Demo_Day 2020. Meld je nu gratis aan! Het event vindt plaats in de vorm van een online beurs waarin je je eenvoudig achter je bureau kan laten inspireren door de tech van morgen. Deelname is gratis wanneer je je tijdig hier aanmeldt!

 

Vorig artikel

Recruitment Tech Monthly Mei: Werven met hologrammen, mens versus robot, overname Cammio

Volgend artikel

Pitches van partners Demo_Day (I): Bezoek daarom hun demo talk en spot

Gerelateerde Artikelen

Remy Gieling sluit tiende RTE af: 'HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot'
Interviews

Remy Gieling sluit tiende RTE af: ‘HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot’

Door Jasper Spanjaart
16 september 2025
Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS’en naar één geïntegreerde solution’
Interviews

Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS’en naar één geïntegreerde solution’

Door Jasper Spanjaart
15 september 2025
SourceGeek automatiseert LinkedIn sourcing met AI: ‘Recruiters moeten nog veel handmatig werk doen’
Interviews

Niels Berkhout (SourceGeek): ‘Wij maken het leven van recruiters makkelijker’ (interview)

Door Martijn Hemminga
8 september 2025
Jildert Huitema (ImpactWork): ‘De arbeidsmarkt functioneert teveel op toeval’
Interviews

Jildert Huitema (ImpactWork): ‘De arbeidsmarkt functioneert teveel op toeval’

Door Bernadette Magrié
1 september 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Automatisering in het recruitmentproces in 2025: ambitie botst nog altijd op realiteit

Automatisering in het recruitmentproces in 2025: ambitie botst nog altijd op realiteit

17 september 2025
Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2025

De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2025 is bekend

16 september 2025
Remy Gieling sluit tiende RTE af: 'HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot'

Remy Gieling sluit tiende RTE af: ‘HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot’

16 september 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle is aan zet’ (2/2)

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)

2 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

8 september 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
Volgend artikel
Pitches van partners Demo_Day (I): Bezoek daarom hun demo talk en spot

Pitches van partners Demo_Day (I): Bezoek daarom hun demo talk en spot

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Automatisering in het recruitmentproces in 2025: ambitie botst nog altijd op realiteit

Automatisering in het recruitmentproces in 2025: ambitie botst nog altijd op realiteit

17 september 2025
Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2025

De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2025 is bekend

16 september 2025
Remy Gieling sluit tiende RTE af: 'HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot'

Remy Gieling sluit tiende RTE af: ‘HR- en recruitment zitten qua AI in de middenmoot’

16 september 2025
Global Talent Strategy & Intelligence Conference 2025

De 4 factoren die de toekomst van talent intelligence bepalen

15 september 2025
Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS’en naar één geïntegreerde solution’

Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS’en naar één geïntegreerde solution’

15 september 2025

Meest gelezen

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle is aan zet’ (2/2)

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)

2 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

8 september 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

21 augustus 2025
Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2025

De Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2025 is bekend

16 september 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Zes vragen aan RecruitEverywhere: "Of je nu in Griekenland of China wil werven, kan nu met één druk op de knop"
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland