De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026
In The Talent Acquisition Revolution omschrijft analist Josh Bersin hoe technologie en data het recruitmentvak opnieuw vormgeven. Niet als doel ...
Tag: Josh Bersin
De 4 belangrijkste case studies voor AI in Recruitment (volgens Josh Bersin)
Genoeg AI-hypeberichten, maar wat zijn nu de échte use cases voor recruitment? Een nieuw onderzoek van The Josh Bersin Company ...
Josh Bersin: ‘Recruitment en HR-tools worden slimmer dan we ooit voor mogelijk hielden’
Josh Bersin, een gerenommeerd analist op het gebied van werkplektrends, schetst een toekomst waarin de rol van HR- en recruitmentprofessionals ...
Gen AI-investeringen in recruitment: is de glans eraf?
Bedrijven investeren miljarden in Generative AI-technologie ten behoeve van HR en recruitment, maar de vraag blijft: wanneer betalen deze investeringen ...
Waarom technologie recruiters kan ’transformeren’ naar strategische adviseurs
Nieuwe AI-tools beloven een revolutie teweeg te brengen in de manier waarop organisaties werven. Maar is technologie de heilige graal? Niet ...
De 11 ’trailblazers’ in recruitmenttechnologie volgens Josh Bersin
Josh Bersin, een bekende expert op het gebied van HR en talentmanagement, heeft tijdens Unleash World 2023 elf 'trailblazers' aangewezen ...
Wanneer komt dat eerste HCM of recruitmentsysteem dat volledig op AI gebouwd is?
HR- en recruitmenttechnologie die ‘volledig’ op AI gebouwd is: we zijn er minder ver van verwijderd dan de meeste mensen ...
Josh Bersin: ‘Technologie is essentieel voor recruitment, maar proces moet mensgericht zijn’
Hoe belangrijk technologie ook is voor recruitment, het proces moet mensgericht zijn, stelt een nieuw rapport van de Josh Bersin ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
