Tag: DPIA

AI en recruitment: Balanceren tussen innovatie en privacy

Door Martijn Hemminga

22 januari 2025

De opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) in recruitment biedt talloze mogelijkheden, van efficiëntere processen tot verbeterde kandidatenervaringen. Maar zoals blijkt ...

Geen resultaten

Bekijk alle resultaten

Tag: DPIA

AI en recruitment: Balanceren tussen innovatie en privacy

RECENTE ARTIKELEN

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

Laatste artikelen

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

Rogier van Hamburg (ImpactWork) en Femke Hellemons (Adecco): ‘HR moet strategischer worden’

Meest gelezen

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

Spreker