Eightfold aangeklaagd in VS: sollicitanten eisen transparantie over AI-scores
BREAKING: Een nieuwe AI-aanklacht in de Verenigde Staten. Leverancier Eightfold AI wordt in Californië door twee sollicitanten aangeklaagd voor het ...
Tag: ai
Wim van den Nobelen: ‘Het laaghangend fruit in recruitmenttech is zó groot’
Tijdens het tiende én laatste Recruitment Tech Event schoof Wim van den Nobelen aan in het podcasttheater. De oprichter van ...
Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik
Terwijl de Nederlandse beroepsbevolking, en met name Gen Z, kunstmatige intelligentie (AI) massaal omarmt om hun baankansen te vergroten, blijven ...
Londense consultants lanceren quickscan voor AI-compliance in HR en recruitment
De AI-revolutie in HR is in volle gang, maar veel organisaties blijven achterlopen met hun governance. Een nieuwe Britse assessment ...
Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog
Na een periode van sterke groei en technologische ontwikkelingen maakt In2Dialog zich op voor een nieuwe fase. De AI-notetaker voor ...
Eventverslag OTYS Walk-Insights: AI-toepassingen en recruitment marketing in de praktijk
OTYS organiseerde op 20 november een nieuwe editie van ‘Walk-Insights’, waar ongeveer vijftig klanten bijeenkwamen voor een dag vol AI-sessies ...
De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026
In The Talent Acquisition Revolution omschrijft analist Josh Bersin hoe technologie en data het recruitmentvak opnieuw vormgeven. Niet als doel ...
Nederlandse organisaties blijven achter in AI-gebruik, hoe zit dat met recruitment?
Nederland bungelt onderaan de Europese AI-ranglijst. Slechts 16% van de organisaties heeft AI volledig geïntegreerd, tegenover 26% in België en ...
Breaking: Selection Lab wint Global People’s Choice Award bij KPMG Global Tech Innovator
Een memorabele week voor Selection Lab. Nadat het bedrijf op 6 november de Recruitment Tech Award voor 'Best Tool' won, ...
Van ‘fuzzy logic’ naar AI-matching: hoe Actonomy recruitment al twintig jaar slimmer maakt
Filip de Geijter, CEO van Actonomy, zag matching en AI al werken toen de rest van de markt nog sceptisch ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
