Recruitment Tech 35 (2024)

Welke leverancier van recruitmenttechnologie scoort het hoogste onder haar gebruikers? Recruitmenttech.nl heeft dit voor het eerst onderzocht als onderdeel van de Recruitment Tech Survey 2023 onder 251 recruiters werkzaam aan corporate en bureauzijde.

Survey-2024-cover-voor-design

202420232022LeverancierCategorieScore
1First2FindSourcing & search4,737
221ForceFlowRecruitmentsystemen4,680
3105RecruitionRecruitmentsystemen4,607
4126JobmatixRecruitment marketing4,557
564MrWorkRecruitment marketing4,557
6Orange Peak CompanyData & dashboards4,535
78Bluewave RecruitmentRecruitment marketing4,533
853BynerRecruitmentsystemen4,512
912GetnoticedRecruitment marketing4,500
107BrainsFirstRecruitmentsystemen4,483
113The Selection Labe-Assessments & tests4,285
126RecruboBots & voice4,272
13JobrockRecruitment marketing4,267
1420AppicalOnboarding4,200
151625HROffice RecruitmentRecruitmentsystemen4,085
16148UbeeoRecruitmentsystemen3,998
1798Adver-OnlineRecruitment marketing3,900
18179Intelligence GroupData & dashboards3,848
192728RecruiteeRecruitmentsystemen3,833
201118RecruitNowUitzendsoftware3,742
2110EmplyRecruitmentsystemen3,667
221513JobotiBots & voice3,602
232916VONQRecruitment marketing3,547
24MysolutionRecruitmentsystemen3,527
25TextkernelMatching & cv-parsing3,513
2625TigrisUitzendsoftware3,502
27theMatchBoxMatching & cv-parsing3,415
28915Recruit RobinSourcing & search3,407
2927BrockmeyerRecruitment marketing3,333
30FlexserviceFlexsystemen (VMS)3,332
313129BullhornRecruitmentsystemen3,293
32287IndeedMediatooling3,250
332626HelloFlexFlexsystemen (VMS)3,238
342110JobdiggerData & dashboards3,237
35eellooe-Assessments & tests3,223

* De Recruitment Tech Survey is mogelijk gemaakt door een aantal partners. Het partnership heeft geen invloed op het onderzoek en de resultaten. Het onderzoek is uitgevoerd door een extern onderzoeksbureau: EM Onderzoek.

Opzet Survey

Het beoordelen van de leveranciers was onderdeel van de Recruitment Tech Survey 2024. Het verzamelen van de data is gebeurd middels een online vragenlijst die via diverse kanalen van Recruitment Tech beschikbaar is gesteld. 

Na een reeks inleidende vragen heeft iedere deelnemer de mogelijkheid gekregen om maximaal 35 leveranciers op het gebied van recruitment tech te noemen waar in 2023 mee werd gewerkt. Iedere genoemde leverancier is vervolgens beoordeeld op een zestal aspecten: Productkwaliteit, klantgerichtheid, prijs- kwaliteitsverhouding, innovatievermogen, servicegerichtheid en pro actief meedenken. Voor de deelnemers zal het ene aspect waarop een leverancier is beoordeeld meer belang hebben dan het andere. Daarom hebben ze na de beoordeling van de leveranciers de vraag beantwoord hoe belangrijk ze de aspecten vinden. In volgorde van belangrijkheid:

  • Productkwaliteit: hoe goed zijn de producten?
  • Klantgerichtheid: staat de klant centraal of de oplossing?
  • Prijs/kwaliteitsverhouding: zijn product en investering in balans?
  • Innovatievermogen: word product voldoende vernieuwd?
  • Servicegerichtheid: word je goed geholpen bij vragen (helpdesk)?
  • Proactief meedenken: denkt leverancier uit zichzelf mee?

Om in de Top 35 te komen, moest een leverancier minimaal vijf keer zijn beoordeeld.

Het onderzoek werd uitgevoerd door een extern  marktonderzoeksbureau: EM Onderzoek.

Spreker