e-Assessments

e-Assessments thema op Recruitmenttech.nl

Wat zijn de laatste e-assessments trends? Welke rol spelen e-assessments in het oplossen van krapte op de arbeidsmarkt? Hoe dragen ze bij aan een inclusiviteit en diversiteit? En waar liggen voor werkgevers en bureaus in 2023 de grootste kansen om e-assessments en tests in te zetten binnen selectie?

Deze en nog veel meer vragen worden dinsdagochtend 18 oktober besproken in de online live e-Assessment Talkshow. Eric Castien van BrainsFirst en Diddo van Zand van Ixly schuiven aan de tafel bij host Martijn Hemminga, oprichter van Recruitment Tech Network, om het over de toekomst van e-Assessments te hebben. Laat je in 1 uur bijpraten over de trends in 2023 en verder. Stel jouw vragen aan de gasten en reageer op stellingen.

Aanmelden e-Assessment Show
18 oktober - 11.00 - 12.00 uur

Artikelen over e-assessments

Eric Castien (BrainsFirst): ‘Iedereen is een 8 of een 9, ons assessment helpt je bij de vraag: waarin?’

Eric Castien (BrainsFirst): ‘Iedereen is een 8 of een 9, ons assessment helpt je bij de vraag: waarin?’

E-assessments zijn dé manier om de potentie van kandidaten in kaart te brengen. Voor deze thema-aflevering zijn we te gast bij…
6 handvatten om tot betere assessment-inkoopkeuzes te komen

6 handvatten om tot betere assessment-inkoopkeuzes te komen

Inclusief assessen gaat erover dat elk talent meetelt én meedoet en op een eerlijke manier met elkaar vergeleken kan worden.…
Diddo van Zand (Ixly): ‘Assessments zijn geen drempel, maar een cadeau voor kandidaten’

Diddo van Zand (Ixly): ‘Assessments zijn geen drempel, maar een cadeau voor kandidaten’

E-assessments zijn hot in de recruitmentwereld. Ze vormen de ideale manier om snel en efficiënt de capaciteiten van kandidaten te testen.…