Artificial Intelligence en contentcreatie voor recruitment | Aflevering 4 van AI in Recruitment
Nieuwe AI-tools zijn in staat om een enorm scala aan content te produceren. De vierde aflevering van AI in Recruitment ...
Contenttype: Video
Kijk de Recruitment Tech Monthly van juli terug met Donja van Laarhoven (Fanployer)
In de Recruitment Tech Monthly van juli blikt host Martijn Hemminga samen met gast, Donja van Laarhoven, Co-founder van Fanployer, ...
Inzending Recruitment Tech Awards 2023 van start: verdient jouw case of software een prijs?
De inzending voor de Recruitment Tech Awards 2023, dé prijzen voor innovatieve recruitmentsoftware en effectieve cases, is van start. Wie worden ...
Aftermovie Demo_Day Nederland 2023: Recordaantal leveranciers én bezoekers
Recruitment Tech Demo_Day 2023 stond helemaal in het teken van het samenbrengen van leveranciers én gebruikers van recruitmenttechnologie. Met zo'n ...
Kijk de Recruitment Tech Monthly van juni terug met Karim Akhlal (Recrout)
In de Recruitment Tech Monthly van juni blikt host Martijn Hemminga samen met gast, Karim Akhlal, Managing Director van Recrout, ...
De 12 nieuwe leveranciers op Fosway’s 9-Grid voor Talent Acquisitie in 2023
Een plek op de Fosway's 9-Grid betekent dat een leverancier hoort bij de top van de Europese recruitmenttechnologie-industrie. Voor 2023 ...
Kijk de Recruitment Tech Monthly van mei terug met Demo_Day 2023-host Femke Marijne
In de Recruitment Tech Monthly van mei blikt host Martijn Hemminga samen met gast Femke Marijne, host van Demo_Day 2023, ...
Dirk Driessen en Randy Cillekens (Getnoticed): ‘Na RT35-winst nóg harder vooroplopen’
Getnoticed is de hoogstgewaardeerde leverancier van recruitmentsoftware (RT35) in Nederland. “Dit is voor ons geen eindpunt. We moeten nu eigenlijk ...
Aflevering 2 van AI in Recruitment: een deep-dive in ChatGPT, GPT-4 en South Park
Wat zijn de belangrijkste mogelijkheden van ChatGPT? Wat kan het werkelijk doen voor recruitment? En wat betekent Generative Pre-trained Transformer ...
Markellos Diorinos (Bryq): ‘De toekomst van recruitment ligt in predictive analytics’
Bij het traditionele recruitmentproces wordt vertrouwd op gestandaardiseerde tests, die meestal niet helemaal in staat zijn om het potentiële succes ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
