Contenttype: Tekst

Vandaag zijn tijdens de Nominatietour vijf nominaties uitgereikt voor de Recruitment Tech Awards. Drie case en twee tools zijn door ...

Voor de elfde maal heeft de Vakjury van de Recruitment Tech Awards de Voorselectie beoordeeld. Op het hoofdkantoor van Recruitment ...

Willem-Paul Stuurman introduceerde 23 jaar geleden multiposting in Nederland en België. Nu waarschuwt de CEO van Recruitment Technologies in een ...

De recruitmentwereld staat in 2025 voor grote uitdagingen. Terwijl het aantal vacatures relatief laag blijft, is de toestroom van sollicitaties ...

De recruitmentwereld verandert razendsnel. Kandidaten verwachten snelheid, personalisatie en een soepele ervaring. Tegelijkertijd staan bureaus onder druk om efficiënter te ...

In aanloop naar de verkiezingen van 2025 onderzochten we de programma’s van de tien grootste politieke partijen op hun visie ...

Na tien edities vindt op 6 november 2025 de laatste editie plaats van het Recruitment Tech Event in Utrecht. Initiatiefnemer ...

Digitaal-Werven-oprichter Bas van de Haterd heeft bijna twee decennia onderzoek gedaan naar bias in recruitment. Zijn conclusie tijdens Demo_Day is ...

Na een daling in 2023 en een licht herstel in 2024, zit de automatiseringsgraad van het recruitmentproces in 2025 weer ...

De vijfkoppige Vakjury heeft zich gebogen over de 23 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025 en de Voorselectie samengesteld. ...