Aftermovie: Zó zag de Nominatietour van Recruitment Tech Awards 2025 eruit
Met draaiende camera werden álle genomineerden van de Recruitment Tech Awards 2025 verrast met een bezoek van Martijn Hemminga en...
Willem-Paul Stuurman (Recruitment Technologies): ‘Het is soms geen artificial, maar faked intelligence’
Willem-Paul Stuurman introduceerde 23 jaar geleden multiposting in Nederland en België. Nu waarschuwt de CEO van Recruitment Technologies in een...
77% van kandidaten waardeert AI-interviews even hoog als gesprekken met recruiters
De recruitmentwereld staat in 2025 voor grote uitdagingen. Terwijl het aantal vacatures relatief laag blijft, is de toestroom van sollicitaties...
Martijn Hemminga over laatste Recruitment Tech Event: ‘Landschap is verdubbeld in 10 jaar’
Na tien edities vindt op 6 november 2025 de laatste editie plaats van het Recruitment Tech Event in Utrecht. Initiatiefnemer...
Niels Berkhout (SourceGeek): ‘Wij maken het leven van recruiters makkelijker’ (interview)
De gemiddelde recruiter spendeert úren aan het schrijven van LinkedIn-berichten die er uitzien alsof ze naar honderden mensen tegelijk zijn...
Dit is de Vakjury van de Recruitment Tech Awards 2025
Donderdag 6 november 2025 worden voor de elfde keer de Recruitment Tech Awards uitgereikt: de prijzen voor innovatieve recruitmenttools en...
Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Je moet klanten laten zien hoe ze geld besparen met recruitmenttechnologie’
Terwijl organisaties worstelen met hoge recruitmentkosten en digitale uitdagingen, helpt Ubeeo hen met slimme software-oplossingen. Eigenaar Leon Buijsman deelt in...
Jan-Pieter Stuut en Farhad Andalibi (NoRecruit): ‘We maken van onze AI een toprecruiter’
NoRecruit scant vacatureboards en LinkedIn realtime, screent kandidaten automatisch en benadert passieve kandidaten via intelligente outreach vanuit een eigen database....
Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group) ‘Skills vormen ons arbeidsmarkt-DNA’
Op 19 juni sprak Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group op het Werf& Jaarcongres Skills Based Werven 2025 in Amsterdam. Tijdens...
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst
Terwijl gevestigde ATS-leiders de recruitmentmarkt domineren, is er een groep innovatieve uitdagers die de toekomst van recruitment vormgeven. Uit de...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
