De Recruitment Tech Awards zetten ieder jaar innovatieve recruitmenttechnologie en succesvolle praktijkcases in de schijnwerpers. Tijdens de twaalfde editie strijden leveranciers van recruitmenttechnologie en organisaties die technologie succesvol inzetten om de awards voor Best Tool en Best Case. De Recruitment Tech Awards worden mede mogelijk gemaakt door Compagnon.
Best Tool draait om innovatieve recruitmenttechnologie, terwijl bij Best Case organisaties laten zien hoe technologie aantoonbaar heeft bijgedragen aan het oplossen van een recruitmentvraagstuk.
Nieuw dit jaar is dat de winnaars voor het eerst bekend worden gemaakt tijdens Recruitment Tech Awards_Day. Op dinsdag 1 december 2026 komen genomineerden, vakjury, partners en andere professionals uit de recruitmenttechmarkt samen in Utrecht voor een middag vol innovatie, kennisdeling en de uitreiking van de awards.
Van inzending naar nominatie
De route naar de Recruitment Tech Awards begint met de inzendperiode. Sinds 7 juli kunnen organisaties hun tool of case aanmelden. Inzenden kan tot en met dinsdag 22 september 2026.
Na het sluiten van de inzendingen beoordeelt de vakjury alle inzendingen die aan de voorwaarden voldoen. Op 29 september wordt de Voorselectie bekendgemaakt en start tegelijkertijd de publieksjury. Het publiek krijgt vervolgens tot en met 13 oktober de mogelijkheid om mee te bepalen welke inzendingen doorgaan naar de volgende ronde.
Op 27 oktober volgt de Nominatietour en worden de definitieve nominaties bekendgemaakt. Uiteindelijk blijven er drie genomineerde tools en drie genomineerde cases over. Zij mogen zich op 1 december tijdens Recruitment Tech Awards_Day live presenteren aan de vakjury en het aanwezige publiek.
Recruitment Tech Awards_Day
Met Recruitment Tech Awards_Day krijgt de uitreiking dit jaar een compleet nieuw podium. De awards vormen het centrale onderdeel van het programma, maar gedurende de middag is er meer te beleven.
De genomineerden voor Best Tool en Best Case presenteren hun inzending live aan de vakjury. Daarmee krijgt het publiek niet alleen te zien welke organisaties de finale hebben bereikt, maar vooral ook waarom hun technologie of case zich onderscheidt. Na de pitches trekt de vakjury zich terug om de uiteindelijke winnaars te bepalen.
In het programma is daarnaast ruimte voor inhoud en verdieping. Tijdens een talkshow wordt vooruitgekeken naar de belangrijkste recruitment tech trends voor 2027. Welke technologieën gaan het komende jaar een grotere rol spelen? Welke ontwikkelingen hebben impact op recruiters en werkgevers? En hoe verandert de inzet van onder andere AI binnen recruitment? Recruitment Tech Awards_Day combineert daarmee de spanning van de awardshow met inspiratie en kennis voor iedereen die zich bezighoudt met recruitmenttechnologie.
Aan het einde van de middag worden de winnaars van Best Tool en Best Case bekendgemaakt en ontvangen zij de Recruitment Tech Award 2026.
Uitreiking 2025
Meld je aan als Early Bird
Wil je de pitches van de genomineerden live meemaken, inspiratie opdoen over de recruitment tech trends van 2027 en als eerste weten wie de Recruitment Tech Awards 2026 winnen? Meld je dan aan voor Recruitment Tech Awards_Day op dinsdag 1 december in Utrecht. Tickets zijn nu verkrijgbaar met 67% Early Bird-korting. Profiteer van het tijdelijke tarief en verzeker jezelf van een plek tijdens de eerste editie van Recruitment Tech Awards_Day.
