• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_Day 2026NIEUW!
  • Demo_Day
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_Day 2026NIEUW!
  • Demo_Day
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
MrWork versterkt zich met Paul Storimans: 'Een enorm track record in de recruitmentindustrie'

MrWork versterkt zich met Paul Storimans: ‘Een enorm track record in de recruitmentindustrie’

23 mei 2024
in Nieuws
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: mrworkPaul Storimansrecruitment marketing
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Het transferseizoen is op volle toeren. Recruitment marketing-speler MrWork heeft zich versterkt met Paul Storimans. “Met Paul sluiten we – na Jan van Goch – opnieuw iemand aan met een enorm track record in de recruitmentindustrie die een actieve rol binnen MrWork zal gaan vervullen”, zo stelt Mees van Velzen, oprichter en CEO van MrWork.

Een bekende naam

Paul Storimans is vooral bekend als oprichter en voormalig managing director van Sterksen, een groot bureau op het gebied van IT interim, W&S en RPO dienstverlening. In 2021 is Sterksen verkocht en ging Storimans verder in de recruitmentsoftwarewereld, een tak van sport die altijd zijn interesse en focus gehad heeft. De afgelopen jaren adviseerde hij o.a. Joboti en Stichting Guruz en nu kiest hij voor de nummer 1 in recruitment marketing software: MrWork.

“Voorheen waren marketing en recruitment twee losse disciplines, maar nu moet je deze twee met elkaar integreren om het beste talent aan te kunnen trekken.”

MrWork is een snelgroeiende scale-up die met hun software werkgevers en intermediairs helpt om makkelijker zelfstandig het beste talent te werven. Met hun game-changing technologie willen ze de recruitment wereld op zijn kop zetten, in positieve zin uiteraard. Storimans ziet veel kansen voor recruitment marketing automation (RMA): “Recruitment smelt meer en meer samen met marketing. Voorheen waren marketing en recruitment twee losse disciplines, maar nu moet je deze twee met elkaar integreren om het beste talent aan te kunnen trekken. Dat verandert het business model en dat vraagt specifieke software oplossingen? Ik verwacht dat RMA echt groot en belangrijker zal worden voor werkgevers en bureaus in de komende jaren.”

Veel potentie

Storimans verbindt zich aan MrWork, omdat hij veel potentie ziet om de organisatie verder te laten groeien. “MrWork heeft een grote klantenportefeuille in Nederland en daarmee al een mooie positie op de markt als recruitment software leverancier. Daarnaast kent MrWork veruit het grootste team aan experts waarmee je echt verder kunt bouwen. Ik verwacht dat we samen mooie dingen gaan realiseren.”

Focus op de staffing industrie

Paul ziet volop kansen voor de inzet van RMA bij recruitment en staffing agencies, want hun grootste uitdagingen van dit moment zijn te tackelen met slimme software. Met Storimans grote netwerk en kennis van behoeften in de staffing industrie, zal hij zich dan ook op deze sector gaan focussen. “Samen met de collega’s van marketing, sales en product development gaan we actief de staffingmarkt op”, zegt Storimans.

“We gaan in gesprek met prospects en klanten om te luisteren waar de kansen liggen om hun succes te vergroten met behulp van onze software.”

“We gaan in gesprek met prospects en klanten om te luisteren waar de kansen liggen om hun succes te vergroten met behulp van onze software. Daar hoort uiteraard het toevoegen en/of aanpassen van functionaliteiten bij, zodat er een mooie match is tussen de behoeften van bureau recruiters en de oplossing die de MrWork software biedt.”

‘Enorm track record’

Mees van Velzen, oprichter en CEO van MrWork, is verheugd dat Paul zich bij de organisatie voegt. “Met Paul sluiten we – na Jan van Goch – opnieuw iemand aan met een enorm track record in de recruitmentindustrie die een actieve rol binnen MrWork zal gaan vervullen. Storimans deelt ons enthousiasme voor marketing automation, waardoor we een instant match waren met elkaar. Met zijn ervaring en netwerk zal hij een enorme impact hebben op onze groei.”

 

Vorig artikel

Gratis aanmelden voor Recruitment Tech Demo_Day verlengd t/m 28 mei

Volgend artikel

Kijk de Recruitment Tech Monthly van mei 2024 terug met gast Sander Govaers (First2Find)

Gerelateerde Artikelen

Experts en superusers gezocht: doe mee met het nieuwe Recruitment Tech Panel
Nieuws

Experts en superusers gezocht: doe mee met het nieuwe Recruitment Tech Panel

Door Jasper Spanjaart
9 juni 2026
ATS_Day helpt werkgevers bij het kiezen van het juiste recruitmentsysteem
Event

ATS_Day helpt werkgevers bij het kiezen van het juiste recruitmentsysteem

Door Recruitment Tech
3 juni 2026
Wie beheert jouw werkgeversmerk als kandidaten via AI zoeken?
Nieuws

Wie beheert jouw werkgeversmerk als kandidaten via AI zoeken?

Door Jasper Spanjaart
20 mei 2026
Europa en recruitmenttech blijven achter in wereldwijde 'work tech'-investeringen in Q1 2026
Nieuws

Europa en recruitmenttech blijven achter in wereldwijde ‘work tech’-investeringen in Q1 2026

Door Recruitment Tech
18 mei 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Recruitment Tech Awards worden 1 december uitgereikt tijdens Awards_Day

Recruitment Tech Awards worden 1 december uitgereikt tijdens Awards_Day

12 juni 2026
Bullhorn GRID-onderzoek: Bureaus die AI inzetten, groeien drie tot negen keer sneller

Bullhorn GRID-onderzoek: Bureaus die AI inzetten, groeien drie tot negen keer sneller

11 juni 2026
Noura el Ouajdi (ObjectivEye): ‘Ontbreekt niet aan AI in recruitment, maar wel aan uitlegbaarheid’

Noura el Ouajdi (ObjectivEye): ‘Ontbreekt niet aan AI in recruitment, maar wel aan uitlegbaarheid’

10 juni 2026
Recruitment Tech Magazine 26/27

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2026 in 15 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2026 in 15 foto’s

22 mei 2026
Dit is de aftermovie van de tiende editie Recruitment Tech Demo_Day 2026

Dit is de aftermovie van de tiende editie Recruitment Tech Demo_Day 2026

26 mei 2026
Laura Vontsteen (Bullhorn): ‘AI maakt de data die je al hebt alleen maar waardevoller’

Laura Vontsteen (Bullhorn): ‘AI maakt de data die je al hebt alleen maar waardevoller’

21 mei 2026
Volgend artikel
Kijk de Recruitment Tech Monthly van mei 2024 terug met gast Sander Govaers (First2Find)

Kijk de Recruitment Tech Monthly van mei 2024 terug met gast Sander Govaers (First2Find)

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Recruitment Tech Awards worden 1 december uitgereikt tijdens Awards_Day

Recruitment Tech Awards worden 1 december uitgereikt tijdens Awards_Day

12 juni 2026
Bullhorn GRID-onderzoek: Bureaus die AI inzetten, groeien drie tot negen keer sneller

Bullhorn GRID-onderzoek: Bureaus die AI inzetten, groeien drie tot negen keer sneller

11 juni 2026
Noura el Ouajdi (ObjectivEye): ‘Ontbreekt niet aan AI in recruitment, maar wel aan uitlegbaarheid’

Noura el Ouajdi (ObjectivEye): ‘Ontbreekt niet aan AI in recruitment, maar wel aan uitlegbaarheid’

10 juni 2026
Experts en superusers gezocht: doe mee met het nieuwe Recruitment Tech Panel

Experts en superusers gezocht: doe mee met het nieuwe Recruitment Tech Panel

9 juni 2026
Canadees onderzoek: kandidaten geven AI de schuld van afwijzingen, recruiters gebruiken het amper voor cv-screening

Canadees onderzoek: kandidaten geven AI de schuld van afwijzingen, recruiters gebruiken het amper voor cv-screening

8 juni 2026

Meest gelezen

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2026 in 15 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2026 in 15 foto’s

22 mei 2026
Dit is de aftermovie van de tiende editie Recruitment Tech Demo_Day 2026

Dit is de aftermovie van de tiende editie Recruitment Tech Demo_Day 2026

26 mei 2026
Laura Vontsteen (Bullhorn): ‘AI maakt de data die je al hebt alleen maar waardevoller’

Laura Vontsteen (Bullhorn): ‘AI maakt de data die je al hebt alleen maar waardevoller’

21 mei 2026
Jules Van Reempts (Wintro): 'Referrals zijn het meest onderbenutte kanaal in recruitment'

Jules Van Reempts (Wintro): ‘Referrals zijn het meest onderbenutte kanaal in recruitment’

4 juni 2026
ATS_Day helpt werkgevers bij het kiezen van het juiste recruitmentsysteem

ATS_Day helpt werkgevers bij het kiezen van het juiste recruitmentsysteem

3 juni 2026

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

MrWork versterkt zich met Paul Storimans: 'Een enorm track record in de recruitmentindustrie'
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_Day 2026
  • Demo_Day
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland