• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird t/m 22 AUG.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird t/m 22 AUG.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Interview in het podcasttheater

Recruitment Tech Monthly juni: terugblik Demo_Day 2025 én Nocore overgenomen

12 juni 2025
in Monthly
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: aiBullhornCronofydemo_day 2025Martijn HemmingaMonthlyNocoreovernamesRecruitment Tech Monthly
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Martijn Hemminga en Jasper Spanjaart nemen je in de Recruitment Tech Monthly mee door de belangrijkste ontwikkelingen in mei en juni. In de spotlight: de investering van Main Capital in Jobdigger, de overname van Nocore, diverse AI-onderzoeken én een terugblik op Demo_Day 2025.

Nocore overgenomen; Cronofy ontvangt flinke investering

Geen komkommertijd in recruitmenttechland. Met als grootste nieuws van eigen bodem: Main Capital Partners nam een meerderheidsbelang in Jobdigger, specialist in arbeidsmarktdata. Met hun drie hoofdproducten – Jobdigger Insights, Careers en Data – zet het bedrijf nu vól in op internationale groei binnen Europa. Binnenkort verschijnt er op Recruitment Tech een interview met Jobdigger-ceo Adelbert Smal.

Cronofy, de Britse scheduling-specialist, haalde £15 miljoen groeikapitaal op bij BGF.

Ook aan de andere kant van de Noordzee gebeurt er veel: Cronofy, de Britse scheduling-specialist, haalde £15 miljoen groeikapitaal op bij BGF. Opmerkelijk detail: meer dan 60% van hun omzet komt al uit de VS, waar ze nu verder willen uitbreiden.

Dichter bij huis zorgde zvoove voor opschudding door ERP-leverancier Nocore uit Uden over te nemen. Deze Duitse marktleider in software voor de flexmarkt versterkt hiermee zijn positie op de Nederlandse markt. Eerder werden al OnlineResults en Planbition (2024), HelloFlex en RecruitNow (2023), Pivoton (2022) en Leviy (2019) aan het portfolio toegevoegd.

AI: van experiment naar noodzaak

Onderzoeken die allemaal hetzelfde verhaal vertellen: AI is geen toekomstmuziek meer, maar een praktisch middel voor recruitend Nederland. Uit onderzoek van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie blijkt dat 58% van de wervingsprofessionals in 2024 al productiviteitsverbetering ervaarde dankzij AI. Voor 2025 verwacht maar liefst 73% verdere groei.

Tweederde van de recruitmentbureaus is inmiddels actief met AI.

Het GRID 2025 Industry Trends Report van Bullhorn toont aan dat tweederde van de recruitmentbureaus inmiddels actief is met AI: door het aanschaffen van een oplossing, zelf een tool te ontwikkelen óf te experimenteren met generatieve AI.

In één dag 40 leveranciers ontmoeten

Live vanuit het Podcasttheater blikten Hemminga en Spanjaart ook al terug op Demo_Day 2025. Meer dan 40 leveranciers presenteerden hun nieuwste innovaties aan HR- en recruitmentprofessionals, met 1-op-1 demo’s, pitches en uitgebreide talks. “De reden dat we dit event organiseren is omdat het een hele mooie manier is voor mensen om even in een halve dag, in één keer met meer dan veertig verschillende leveranciers in aanraking te komen.”

Bekijk of beluister de aflevering

De aflevering van juni 2025 is nu te bekijken op ons YouTube-kanaal (en bovenaan deze pagina) en te beluisteren via jouw favoriete podcast-app.

Vorig artikel

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Volgend artikel

Dit is de planning voor de Recruitment Tech Awards 2025

Gerelateerde Artikelen

Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant
Monthly

Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant

Door Jasper Spanjaart
3 juli 2025
Recruitment Tech Monthly mei: Jobdigger, Taglayer en Cruit halen investering op
Monthly

Recruitment Tech Monthly mei: Jobdigger, Taglayer en Cruit halen investering op

Door Martijn Hemminga
8 mei 2025
Bekijk de Recruitment Tech Monthly van april 2025: Carv neemt Recrubo over en Foundub wint Startup Pitch
Monthly

Bekijk de Recruitment Tech Monthly van april 2025: Carv neemt Recrubo over en Foundub wint Startup Pitch

Door Jasper Spanjaart
10 april 2025
Bekijk de Recruitment Tech Monthly van maart 2025: nieuw format, RT35-ranglijst en AI-investeringen
Monthly

Bekijk de Recruitment Tech Monthly van maart 2025: nieuw format, RT35-ranglijst en AI-investeringen

Door Martijn Hemminga
10 maart 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Johnny Campbell (SocialTalent): ‘Recruitment moet net zo vloeiend worden als Spotify’

Johnny Campbell (SocialTalent): ‘Recruitment moet net zo vloeiend worden als Spotify’

29 juli 2025
Inzending Awards: AI-sourcing assistant voor recruiters (SourceGeek)

Inzending Awards: AI-sourcing assistant voor recruiters (SourceGeek)

28 juli 2025
Jan-Pieter Stuut en Farhad Andalibi (NoRecruit): ‘We maken van onze AI een toprecruiter’

Jan-Pieter Stuut en Farhad Andalibi (NoRecruit): ‘We maken van onze AI een toprecruiter’

24 juli 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Mees van ’t Hoff (Teamtailor): ‘Over twee jaar ziet de ATS-markt in Nederland er heel anders uit’

Mees van ’t Hoff (Teamtailor): ‘Over twee jaar ziet de ATS-markt in Nederland er heel anders uit’

16 juli 2025
Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025
Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

9 mei 2023
Volgend artikel

Dit is de planning voor de Recruitment Tech Awards 2025

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Johnny Campbell (SocialTalent): ‘Recruitment moet net zo vloeiend worden als Spotify’

Johnny Campbell (SocialTalent): ‘Recruitment moet net zo vloeiend worden als Spotify’

29 juli 2025
Inzending Awards: AI-sourcing assistant voor recruiters (SourceGeek)

Inzending Awards: AI-sourcing assistant voor recruiters (SourceGeek)

28 juli 2025
Jan-Pieter Stuut en Farhad Andalibi (NoRecruit): ‘We maken van onze AI een toprecruiter’

Jan-Pieter Stuut en Farhad Andalibi (NoRecruit): ‘We maken van onze AI een toprecruiter’

24 juli 2025
Early bird korting Recruitment Tech Event 2025 t/m 22 augustus

Early bird korting Recruitment Tech Event 2025 t/m 22 augustus

22 juli 2025
Inzending Awards: ZZP Beheer systeem (Lance Free)

Inzending Awards: ZZP Beheer systeem (Lance Free)

18 juli 2025

Meest gelezen

Mees van ’t Hoff (Teamtailor): ‘Over twee jaar ziet de ATS-markt in Nederland er heel anders uit’

Mees van ’t Hoff (Teamtailor): ‘Over twee jaar ziet de ATS-markt in Nederland er heel anders uit’

16 juli 2025
Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025
Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

9 mei 2023
Dít zijn de 10 best-beluisterde podcasts over recruitmenttech in eerste helft 2025

Dít zijn de 10 best-beluisterde podcasts over recruitmenttech in eerste helft 2025

17 juli 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Interview in het podcasttheater
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Inzenden
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland