• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Bullhorn neemt Textkernel over: verdere consolidatie recruitmenttech-leveranciers

Bullhorn neemt Textkernel over: verdere consolidatie recruitmenttech-leveranciers

19 juni 2024
in Nieuws
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: ATSBullhornGerard MulderovernameTextkernel
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

De twee werken al langer samen, maar het brekende nieuws op 18 juni was toch onverwachts: Bullhorn, wereldwijd leider in cloud-gebaseerde recruitment software, heeft Textkernel overgenomen, een leverancier van AI-gestuurde oplossingen voor talent sourcing en matching. De overname, waarvan de financiële details niet bekend zijn gemaakt, zorgt voor een verdere consolidatie van recruitmenttechnologie-leveranciers.

‘Grote stap voorwaarts’

“De overname van Textkernel is een grote stap voorwaarts voor Bullhorn en Textkernel”, aldus Gerard Mulder, CEO van Textkernel. “Samen zullen we enorme waarde toevoegen aan de staffing- en recruitmentindustrie door onze toonaangevende platformen, rijke data, AI-mogelijkheden en search & match-technologie.”

“Textkernel is een leider in AI-gestuurde talent sourcing en matching.”

Het geeft Bullhorn toegang tot de toonaangevende AI-technologie van Textkernel, waarmee het zijn platform nog krachtiger kan maken. Textkernel krijgt op zijn beurt toegang tot het grote klantenbestand van Bullhorn en de uitgebreide mogelijkheden van het platform. Matthew Fischer, president en COO van Bullhorn, is eveneens enthousiast over de overname. “Textkernel is een leider in AI-gestuurde talent sourcing en matching”, zegt hij. “De combinatie van Textkernel en Bullhorn zal organisaties aanzienlijk helpen bij het oplossen van hun uitdagingen op het gebied van talent sourcing en het winnen van nieuwe business.”

De rol van Main Capital

Main Capital Partners, dat Textkernel vier jaar geleden kocht, heeft eerder zaken gedaan met Bullhorn. In 2017 verkocht het een meerderheidsbelang in Connexys aan Bullhorn. Sinds de investering door Main Capital is de omzet verdrievoudigd naar €50 miljoen met winstgevendheid. De uitbreiding omvatte ook de overname van de Amerikaanse recruiter Sovren in 2021. Na de overname blijft het hoofdkantoor van Textkernel in Amsterdam, hoewel de VS nu al de belangrijkste markt is met 40% van de omzet, zo meldt het FD. Nederland levert een kwart van de omzet op.

Sinds de investering door Main Capital is de omzet verdrievoudigd naar €50 miljoen met winstgevendheid.

Main Capital heeft momenteel €6 miljard onder beheer en richt zich naast HR-softwarebedrijven ook op vastgoed en zorg. Begin april haalde het met twee nieuwe fondsen in totaal €2,4 miljard op voor investeringen in softwarebedrijven. APG, belegger namens ambtenarenpensioenen, is één van de nieuwe investeerders.

Interessante vragen

De overname van Textkernel door Bullhorn brengt een aantal interessante vragen met zich mee, met name wat betreft de integratie met concurrerende platforms zoals Carerix, OTYS en Mysolution. Het is duidelijk dat Bullhorn graag de geavanceerde AI-technologie van Textkernel wil inzetten om hun eigen platform te versterken. Echter, voor de concurrenten van Bullhorn is dit minder goed nieuws. Zij zien hun positie op de markt mogelijk bedreigd door de integratie van Textkernel met Bullhorn’s Applicant Tracking System (ATS).

Het is aannemelijk dat Carerix, OTYS en Mysolution zullen reageren op deze overname. Ze kunnen dit doen door hun eigen AI-mogelijkheden te ontwikkelen, door partnerships aan te gaan met andere technologiebedrijven, of door zich te focussen op nichemarkten waar Bullhorn minder sterk is.

Textkernel als eigen merk verder?

Een andere mogelijkheid is dat Bullhorn besluit om Textkernel als een apart merk te laten opereren. Dit zou betekenen dat Textkernel haar eigen identiteit en klantenbestand behoudt, terwijl ze tegelijkertijd toegang heeft tot de middelen en het bereik van Bullhorn. Op dit moment is het nog onduidelijk wat de toekomst brengt voor Textkernel en de concurrerende platforms. De komende tijd zal uitwijzen hoe Bullhorn de overname gaat benutten en wat de impact hiervan zal zijn op de markt voor recruitmentsoftware.

 

Vorig artikel

Hoe eerlijk is AI-tooling eigenlijk voor de kandidaat én de recruiter? Kandidaten en AI (3/5)

Volgend artikel

Matthijs Metzemaekers (Carv) 26 juni gast in Recruitment Tech Monthly

Gerelateerde Artikelen

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025
Nieuws

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

Door Bernadette Magrié
9 juli 2025
3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee
Nieuws

3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

Door Bernadette Magrié
8 juli 2025
Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’
Nieuws

Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’

Door Bernadette Magrié
8 juli 2025
Selection Lab wint KPMG Dutch Tech Innovator 2025 met AI-gedreven recruitmentplatform
Nieuws

Selection Lab wint KPMG Dutch Tech Innovator 2025 met AI-gedreven recruitmentplatform

Door Jasper Spanjaart
19 juni 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025
De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

9 juli 2025
3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

8 juli 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’ (podcast)

18 juni 2025
Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

11 juni 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025
Volgend artikel
Matthijs Metzemaekers (Carv) 26 juni gast in Recruitment Tech Monthly

Matthijs Metzemaekers (Carv) 26 juni gast in Recruitment Tech Monthly

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025
De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

9 juli 2025
3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

8 juli 2025
Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’

Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’

8 juli 2025
Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant

Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant

3 juli 2025

Meest gelezen

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’ (podcast)

18 juni 2025
Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

11 juni 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025
De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)

De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)

16 juni 2025
Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Bullhorn neemt Textkernel over: verdere consolidatie recruitmenttech-leveranciers
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Inzenden
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland