• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird korting!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
DPG Media lanceert recruitment advertising software startup Aimwel

DPG Media lanceert recruitment advertising software startup Aimwel

27 juni 2022
in Zakennieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: Airwelartificial intelligence recruitmentautomationChristian Van ThilloDPG MediaLauri Kooprecruitment advertising
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Vandaag heeft DPG Media een nieuw softwarebedrijf gelanceerd dat recruitmentcampagnes automatiseert op basis van AI-technologie. Later is het de bedoeling dat ook campagnes voor andere sectoren worden uitgerold. Volgens de uitgever maakt de advertentietechnologie voor online marketplaces kwalitatieve en crossmediale leadgeneratie mogelijk ook wanneer cookies niet meer geplaatst mogen worden.

Artificial Intelligence

Aimwel zegt de eerste uitgever te zijn die een eigen platform met advertentietechnologie voor vacaturesites heeft ontwikkeld. Aimwel’s datagedreven artificial intelligence (AI) stelt gebruikers in staat om volledig geautomatiseerde campagnes uit te voeren en te optimaliseren met de juiste mediamix op zowel categorieniveau als voor individuele vacatures. Handmatige aanpassingen zijn niet langer nodig. Vacaturesites, classifieds-bedrijven, uitgevers en adverteerders kunnen sollicitanten op de juiste plekken aantrekken met kwalitatieve en aansprekende campagnes.

Inspelen op tekort

Met het personeelstekort op een hoogtepunt tijdens de ‘Great Resignation’, zijn de behoeften van zowel de recruitmentsector als sollicitanten enorm veranderd stelt de uitgever. Er zijn minder actieve werkzoekenden en sollicitaties tegenover een groot aantal vacatures. Aimwel’s SaaS-technologie maakt optimale crossmediale partnerships en sterkere prestaties mogelijk, en dat leidt tot meer sollicitaties per vacature tegen lagere kosten claimt het Belgische mediabedrijf.

2,5 miljard euro

“Vacaturesites hebben ondersteuning nodig bij het leveren van de resultaten die recruiters verwachten, en dat is net wat wij bieden. De markt in advertentietechnologie voor de recruitmentsector is booming en goed voor ruim 2,5 miljard euro”, zegt Lauri Koop, CEO van Aimwel. “Met de grote vraag naar personeel en meer types mediakanalen die hun aandacht vragen, hebben we de perfecte product-market-fit gevonden om zowel actieve als passieve kandidaten aan te trekken.”

Internationaal BtoB Saas-bedrijf

“Succes betekent voor ons ook waardevolle ontwikkelingen delen met anderen. Vanuit die filosofie lanceren we Aimwel als een internationaal B2B-SaaS-bedrijf”, zegt Christian Van Thillo, Executive Chairman van DPG Media. “Innovatie en ondernemerschap is waar we al 35 jaar voor staan als bedrijf. We weten hoe we kansen moeten grijpen en laten groeien”.

Cookieloze wereld

Naarmate we evolueren naar een ‘cookieloze wereld’, is er een toenemende behoefte aan volledig geautomatiseerde en crossmediale leadgeneratie. Zo wordt het mogelijk om kwalitatieve campagnes op basis van betrouwbare geanonimiseerde gegevens eenvoudig te realiseren.

Succesvolle integraties van de technologie met toonaangevende vacaturesites in Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Duitsland leidden tot efficiëntere en beter presterende marketingcampagnes. Zoals bij Nationale Vacaturebank, Intermediair, Reed.co.uk etc.

Efficiënt

“De samenwerking met een innovatieve technologiepartner als Aimwel helpt ons sollicitaties te genereren via betaald verkeer op een efficiënte, agile en transparante manier. Ze begrijpen zowel waar onze strategische behoeften als opportuniteiten liggen en kunnen deze vertalen naar de opzet van onze marketingcampagnes”, zegt Simon Wingate, Managing Director bij Reed.co.uk.

Waardevolle technologie

“Branchekennis, efficiëntie en transparantie zijn wat DPG Media’s Aimwel kenmerkt. We blijven in direct contact met onze bestaande klanten, terwijl Aimwel waardevolle technologie biedt die van invloed is op de algehele prestaties en het budgetbeheer van de klant”, zegt Harley van Swaay, Hoofd Programmatic Agency Relations EMEA bij Talent.com.

Foto credits: DPG Media

Vorig artikel

Gerard Mulder (Textkernel) 29 juni gast Monthly: overname Akyla en start inzenden Tech Awards

Volgend artikel

Gediminas Vilčiauskas (NO-CV): ‘Voor recruitment heb je geen CV meer nodig’

Gerelateerde Artikelen

Webinar: Zo zet je webinars slim in voor recruitment en employer branding (24 juni)
Zakennieuws

Webinar: Zo zet je webinars slim in voor recruitment en employer branding (24 juni)

Door Redactie
20 juni 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'
Zakennieuws

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

Door Martijn Hemminga
4 juni 2025
Britse Cronofy ontvangt groeikapitaal voor verdere ontwikkeling van scheduling platform
Zakennieuws

Britse Cronofy ontvangt groeikapitaal voor verdere ontwikkeling van scheduling platform

Door Redactie
19 mei 2025
ERP-leverancier Nocore 7e overname van zvoove in Nederland
Zakennieuws

ERP-leverancier Nocore 7e overname van zvoove in Nederland

Door Redactie
12 mei 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025
De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

9 juli 2025
3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

8 juli 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’ (podcast)

18 juni 2025
Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

11 juni 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025
Volgend artikel
Gediminas Vilčiauskas (NO-CV): ‘Voor recruitment heb je geen CV meer nodig’

Gediminas Vilčiauskas (NO-CV): ‘Voor recruitment heb je geen CV meer nodig’

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025
De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

9 juli 2025
3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

3=2 actie voor het Recruitment Tech Event 2025: kom met drie, betaal voor twee

8 juli 2025
Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’

Validata Group per 1 juli verder als DISA: ‘Nederland loopt voorop in screening’

8 juli 2025
Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant

Recruitment Tech Monthly Juli: prijs voor Selection Lab, Bullhorn lanceert AI-assistent & Gartner Magic Quadrant

3 juli 2025

Meest gelezen

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’

Adelbert Smal (Jobdigger) over investeringskoers: ‘Kwaliteit boven snelle expansie’ (podcast)

18 juni 2025
Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

Diddo van Zand (In2Dialog): ‘Recruiters 100% slimmer laten werken’ | Succesvol Werven met AI

11 juni 2025
3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

3 ‘visionairs’ in recruitmenttechnologie: deze leveranciers bepalen volgens Gartner de toekomst

30 juni 2025
De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)

De 4 leiders in Gartner’s ‘Magic Quadrant’ voor Applicant Tracking Systems (ATS)

16 juni 2025
Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

Patrick Boonstra: ‘We moeten groter denken dan alleen AI in recruitment’ | Succesvol werven met AI

10 juli 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

DPG Media lanceert recruitment advertising software startup Aimwel
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Inzenden
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland