Multiposting tools staan in de top 5 van tools die recruiters gebruiken om hun leven gemakkelijker te maken. Deze tools zorgen voor efficiëntie, besparen tijd en helpen recruiters enorm bij het zoeken naar kandidaten. Er zijn verschillende andere redenen waarom multiposting tools van vitaal belang zijn voor het recruitmentproces, die we in dit artikel behandelen.
Wat zijn multiposting tools?
Zoals de term al doet vermoeden, stellen multiposting tools hiring managers in staat om meerdere vacatures te plaatsen met slechts één tool. Aangezien recruitment vaak vereist dat vacatures op verschillende locaties worden geplaatst, is het essentieel dat deze vacatures op tijd en accuraat worden geplaatst. Als je dezelfde functieomschrijving op meerdere jobsites plaatst, is een tool voor multiposting van cruciaal belang.
Met een multiposting- of jobdistributietool kan een recruiter vermijden dat hij zijn functiebeschrijvingen manueel moet uploaden naar elke individuele jobsite – wat een vervelende en arbeidsintensieve taak is die veel tijd in beslag neemt, en ook tot onnauwkeurigheden kan leiden. Eén ding is zeker over multiposting tools – ze zijn niet langer exclusief voor grote organisties die duizenden vacatures plaatsen. Sommige middelgrote bedrijven gebruiken multiposting tools om tijd te besparen en weten hoe belangrijk dit soort service is.
Ontgrendel dit artikel
Wil je dit artikel gratis lezen? Vul je e-mailadres in en ontgrendel de content. Je ontvangt dan tevens iedere dinsdag de e-mail update met het laatste nieuws op het gebied van recruitmenttechnologie (indien je nog niet geabonneerd was).
