• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202675% KORTING T/M 4 DEC.
    • Aanmelden
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202675% KORTING T/M 4 DEC.
    • Aanmelden
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Oliver Welz, Mysolution Duitsland: “Mijn passie is om mensen te ondersteunen met de juiste technologie”

Oliver Welz, Mysolution Duitsland: “Mijn passie is om mensen te ondersteunen met de juiste technologie”

13 september 2021
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: ATSduitslandHR-techMysolutionoliver welzrecruitmentrecruitment techrecruitmentsystementechnologie
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Oliver Welz is sinds 1 september de nieuwe Country Director bij Mysolution Duitsland. Na een lange en snelle groei op de Nederlandse markt, is Mysolution nu klaar om haar internationale ambities waar te maken in Duitsland. Oliver Welz werd voor de directiefunctie gekozen vanwege zijn uitstekende kennis van en ervaring in de sector. Mysolution is vanuit Nederland op de Duitse markt gestart, maar heeft besloten zich ook in Frankfurt te vestigen. Zustersite Recruitmenttech.de had een exclusief gesprek (video, zie onderaan dit bericht) met hem waarin hij onder meer vertelt over zijn opdracht om Mysolution in Duitsland uit te rollen.

Hulp

Oliver Welz heeft in het verleden een belangrijke rol gespeeld bij de groei van Bullhorn in de DACH-regio. Vanaf september zal hij zijn team uitbreiden om de Duitse klanten vanuit Duitsland volledig te ondersteunen. Persoonlijke en directe communicatie met de klanten is altijd de kern geweest van het succes van Mysolution, en het is hun uitdrukkelijke doel om hetzelfde te doen in Duitsland. “Het is niet de job van recruiter die ik zo leuk vind, maar eerder de job om deze mensen te helpen in hun dagelijkse bezigheden. Want met onze oplossing ondersteunen we de recruiter in zijn of haar dagelijks werk en nemen we hem of haar belangrijk werk uit handen. Ik heb zelf jarenlang als personeelsconsulent gewerkt en weet hoeveel administratieve taken er elke dag bij komen kijken. En daarom is het eigenlijk mijn passie om deze mensen te ondersteunen met de juiste technologie”, zegt hij in een interview met Recruitment Tech.

Belangrijke kloof gedicht

Mysolution biedt een totaal talent management platform voor wervingsbureaus, een one-stop oplossing voor de digitalisering van alle bedrijfsprocessen. De oplossing is cloudgebaseerd en gebouwd op Salesforce- en Microsoft Business Central 365-platforms, waarbij het hele proces van sollicitatie, matching, tijdregistratie, facturering en salarisadministratie vanuit een centraal controlecentrum wordt georganiseerd. Duidelijke dashboards geven klanten in één oogopslag inzicht in actieve plaatsingen, factureringsmobiliteit, beschikbare professionals en marges. “Er zijn zeer, zeer veel aanbieders op de markt, maar geen enkele die dit echt zo vlot kan beheren en hiermee een zeer belangrijk gat heeft gedicht.”

Bekendheid

De ambitie op de Duitse markt is duidelijk voor Oliver Welz. “Vooral de laatste achttien maanden heeft de coronacrisis natuurlijk een behoorlijke schok gegeven in de industrie, dus de uitdaging daar is nu om ook voor de toekomst het juiste geschikte platform te zoeken. Als we elkaar in 2022 ontmoeten, hoop ik dat we met onze producten en als bedrijf bij iedereen bekend zijn en ook een serieuze concurrent zijn en een beetje kunnen opbouwen in de markt.”

Je kunt het volledige interview met Oliver Welz hieronder bekijken. Naast een Duitstalige is er ook een Engelstalige ondertiteling die je aan kunt zetten (tandwiel > ondertiteling > Engels of Duits):

Vorig artikel

Je eigen klant en kandidaat app in minder dan 30 minuten (Minggo)

Volgend artikel

Inclusief en divers selecteren op basis van brainpower (IMC)

Gerelateerde Artikelen

Download de Recruitment Tech Landscape 2026 of bestel de A2-poster
Nieuws

Download de Recruitment Tech Landscape 2026 of bestel de A2-poster

Door Redactie
2 december 2025
Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog
Nieuws

Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog

Door Redactie
1 december 2025
Meta brengt 'Facebook Jobs' terug naar VS; Europa ook op de agenda?
Nieuws

Meta brengt ‘Facebook Jobs’ terug naar VS; Europa ook op de agenda?

Door Jasper Spanjaart
20 november 2025
Recruitment-Tech-Awards-2025-Decathlon
Awards

De uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2025

Door Job van Eck
17 november 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Adecco Group kiest DataChecker voor wereldwijde onboarding-technologie

Adecco Group kiest DataChecker voor wereldwijde onboarding-technologie

4 december 2025
Recruitment Tech Monthly december: RTE25, consolidatie in HR-tech en leiderschapswissel In2Dialog

Recruitment Tech Monthly december: RTE25, consolidatie in HR-tech en leiderschapswissel In2Dialog

4 december 2025
Teamtailor’s Co-pilot in actie – Meld je nu aan voor het 10 december webinar [adv]

Teamtailor’s Co-pilot in actie – Meld je nu aan voor het 10 december webinar [adv]

3 december 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025

Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025

10 november 2025
De laatste editie Recruitment Tech Event (RTE) in 15 foto’s

De laatste editie Recruitment Tech Event (RTE) in 15 foto’s

7 november 2025
Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

6 november 2025
Volgend artikel
Inclusief en divers selecteren op basis van brainpower (IMC)

Inclusief en divers selecteren op basis van brainpower (IMC)

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Adecco Group kiest DataChecker voor wereldwijde onboarding-technologie

Adecco Group kiest DataChecker voor wereldwijde onboarding-technologie

4 december 2025
Recruitment Tech Monthly december: RTE25, consolidatie in HR-tech en leiderschapswissel In2Dialog

Recruitment Tech Monthly december: RTE25, consolidatie in HR-tech en leiderschapswissel In2Dialog

4 december 2025
Teamtailor’s Co-pilot in actie – Meld je nu aan voor het 10 december webinar [adv]

Teamtailor’s Co-pilot in actie – Meld je nu aan voor het 10 december webinar [adv]

3 december 2025
Download de Recruitment Tech Landscape 2026 of bestel de A2-poster

Download de Recruitment Tech Landscape 2026 of bestel de A2-poster

2 december 2025
Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog

Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog

1 december 2025

Meest gelezen

Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025

Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025

10 november 2025
De laatste editie Recruitment Tech Event (RTE) in 15 foto’s

De laatste editie Recruitment Tech Event (RTE) in 15 foto’s

7 november 2025
Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

6 november 2025
De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

24 november 2025
Breaking: Selection Lab wint Global People’s Choice Award bij KPMG Global Tech Innovator

Breaking: Selection Lab wint Global People’s Choice Award bij KPMG Global Tech Innovator

14 november 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Oliver Welz, Mysolution Duitsland: “Mijn passie is om mensen te ondersteunen met de juiste technologie”
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Play Video
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland