• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_Day 2026NIEUW!
  • Demo_Day
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_Day 2026NIEUW!
  • Demo_Day
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Cammio lanceert Cammio Clips: "Kandidaten waarderen de persoonlijke en authentieke benadering"

Cammio lanceert Cammio Clips: “Kandidaten waarderen de persoonlijke en authentieke benadering”

20 mei 2021
in Zakennieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: Cammiocammio videoHR-techrecruitmentvideovideo recruitmentWalter Hueber
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Cammio Video Recruitment kondigt de lancering aan van Cammio Clips aan: een gloednieuwe uitbreiding op het bekroonde videosollicitatieplatform waarmee gebruikers altijd en overal videoboodschappen kunnen opnemen en delen.

Cammio Clips

Cammio Clips helpt recruiters om talent per video aan te spreken en past in Cammio’s ambitie om geschreven tekst waar mogelijk te vervangen door video gedurende het hele aanwervingsproces. Walter Hueber, medeoprichter en CEO bij Cammio: “Videoboodschappen kunnen een tegengif zijn in de huidige vaak sterk geautomatiseerde talentacquisitieprocessen die vaak als spammy kunnen worden ervaren. Cammio Clips is een leuke en aantrekkelijke manier om werving weer persoonlijk te maken. Het overbrengen van emoties en echt contact maken zijn essentiële vaardigheden voor recruiters geworden in een wereld waar solliciteren op afstand de norm is geworden.”

Authentieke benadering

“Wij hebben met een aantal van onze klanten al een pilot gedraaid en gehoord dat Clips in korte tijd al echt een vast bestanddeel van hun wervingsprocess is geworden. Kandidaten waarderen de persoonlijke en authentieke benadering en de Chrome-extensie zorgt ervoor dat gebruikers supermakkelijk videoberichten op een groot aantal verschillende platforms kunnen plaatsen”, aldus Walter Hueber tegenover Recruitment Tech.

Video content creëren

Cammio Clips stelt recruiters op het platform in staat om video content te creëren en te gebruiken in hun zoektocht naar talent. Gebruikers kunnen de videorecorder eenvoudig openen vanuit de gebruikersinterface, of de Chrome-extensie gebruiken om een opname te starten. Kandidaten kunnen de opname bekijken op een landingspagina in de huisstijl van het bedrijf waarbij ze solliciteren en direct de contactgegevens van de recruiter zien.

Persoonlijk tintje toevoegen

Van video is bekend dat het de retentie van berichten verbetert, evenals de klik- en responspercentages. “Het is de ideale manier om op te vallen in de vaak overvolle inboxen van kandidaten door een persoonlijk tintje toe te voegen aan elk gesprek dat je voert”, aldus Hueber. De betrokkenheid die dit met zich meebrengt heeft het potentieel om vertrouwen op te bouwen in elke fase van het wervingsproces. Bovendien kunnen recruiters een persoonlijke band opbouwen en tegelijkertijd tijd besparen op het opstellen van e-mails. De nieuwe functie is nu beschikbaar voor Cammio-gebruikers over de hele wereld.

Over Cammio

Cammio ondersteunt organisaties over de hele wereld bij het remote aantrekken, binden en selecteren van talent met een bekroond video recruitment platform dat de ervaring van de kandidaat centraal stelt. Maak iedere stap in jouw talent journey persoonlijker met video vacatures, video interviews en video messages. Cammio is onderdeel van de internationale StepStone Group en biedt een scala aan recruitment oplossingen om kandidaten te helpen de baan te vinden waar ze van houden.

 

Vorig artikel

Demo_Day 2021-spreker Bob Kosse (DonnaKnows): “Wil je met je organisatie vooruit, neem dan zeker de human skills mee in je recruitmentproces”

Volgend artikel

Friday Fact: Meer dan 60% van de werkgevers verwacht de uitgaven voor virtuele samenwerkingstools te verhogen

Gerelateerde Artikelen

Grade en Talentech vormen na fusie gezamenlijk HR-techbedrijf
Zakennieuws

Grade en Talentech vormen na fusie gezamenlijk HR-techbedrijf

Door Redactie
26 januari 2026
Overname EasySecure versterkt Novico’s positie in identity- en toegangsbeheer
Zakennieuws

Overname EasySecure versterkt Novico’s positie in identity- en toegangsbeheer

Door Recruitment Tech
22 januari 2026
Recruitment marketing bedrijf Pro Contact neemt Spielwork over
Zakennieuws

RPO- en job marketingbedrijf Pro Contact neemt Spielwork over

Door Redactie
5 januari 2026
Adecco Group kiest DataChecker voor wereldwijde onboarding-technologie
Zakennieuws

Adecco Group kiest DataChecker voor wereldwijde onboarding-technologie

Door Redactie
4 december 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Sander Stevens (Talentech): ‘AI zonder data is een veredelde typemachine’

Sander Stevens (Talentech): ‘AI zonder data is een veredelde typemachine’

16 juni 2026
ADP-research: AI-gebruikers ervaren minder stress, maar voelen zich ook minder productief

ADP-research: AI-gebruikers ervaren minder stress, maar voelen zich ook minder productief

15 juni 2026
Recruitment Tech Awards worden 1 december uitgereikt tijdens Awards_Day

Recruitment Tech Awards worden 1 december uitgereikt tijdens Awards_Day

12 juni 2026
Recruitment Tech Magazine 26/27

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2026 in 15 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2026 in 15 foto’s

22 mei 2026
Dit is de aftermovie van de tiende editie Recruitment Tech Demo_Day 2026

Dit is de aftermovie van de tiende editie Recruitment Tech Demo_Day 2026

26 mei 2026
Laura Vontsteen (Bullhorn): ‘AI maakt de data die je al hebt alleen maar waardevoller’

Laura Vontsteen (Bullhorn): ‘AI maakt de data die je al hebt alleen maar waardevoller’

21 mei 2026
Volgend artikel
Friday Fact: Meer dan 60% van de werkgevers verwacht de uitgaven voor virtuele samenwerkingstools te verhogen

Friday Fact: Meer dan 60% van de werkgevers verwacht de uitgaven voor virtuele samenwerkingstools te verhogen

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Sander Stevens (Talentech): ‘AI zonder data is een veredelde typemachine’

Sander Stevens (Talentech): ‘AI zonder data is een veredelde typemachine’

16 juni 2026
ADP-research: AI-gebruikers ervaren minder stress, maar voelen zich ook minder productief

ADP-research: AI-gebruikers ervaren minder stress, maar voelen zich ook minder productief

15 juni 2026
Recruitment Tech Awards worden 1 december uitgereikt tijdens Awards_Day

Recruitment Tech Awards worden 1 december uitgereikt tijdens Awards_Day

12 juni 2026
Bullhorn GRID-onderzoek: Bureaus die AI inzetten, groeien drie tot negen keer sneller

Bullhorn GRID-onderzoek: Bureaus die AI inzetten, groeien drie tot negen keer sneller

11 juni 2026
Noura el Ouajdi (ObjectivEye): ‘Ontbreekt niet aan AI in recruitment, maar wel aan uitlegbaarheid’

Noura el Ouajdi (ObjectivEye): ‘Ontbreekt niet aan AI in recruitment, maar wel aan uitlegbaarheid’

10 juni 2026

Meest gelezen

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2026 in 15 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2026 in 15 foto’s

22 mei 2026
Dit is de aftermovie van de tiende editie Recruitment Tech Demo_Day 2026

Dit is de aftermovie van de tiende editie Recruitment Tech Demo_Day 2026

26 mei 2026
Laura Vontsteen (Bullhorn): ‘AI maakt de data die je al hebt alleen maar waardevoller’

Laura Vontsteen (Bullhorn): ‘AI maakt de data die je al hebt alleen maar waardevoller’

21 mei 2026
Jules Van Reempts (Wintro): 'Referrals zijn het meest onderbenutte kanaal in recruitment'

Jules Van Reempts (Wintro): ‘Referrals zijn het meest onderbenutte kanaal in recruitment’

4 juni 2026
ATS_Day helpt werkgevers bij het kiezen van het juiste recruitmentsysteem

ATS_Day helpt werkgevers bij het kiezen van het juiste recruitmentsysteem

3 juni 2026

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Cammio lanceert Cammio Clips: "Kandidaten waarderen de persoonlijke en authentieke benadering"
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_Day 2026
  • Demo_Day
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland