• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event3-2-actie t/m 18 sep.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event3-2-actie t/m 18 sep.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Validata’s vernieuwde software voor employment screening: Valluga

Validata’s vernieuwde software voor employment screening: Valluga

22 oktober 2020
in Nieuws, Zakennieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: ValidataValidata GroupValluga
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Pre-employment screening is bij steeds meer organisaties een standaard onderdeel van het recruitment- en onboardingproces. Ook in-employment screening wordt steeds vaker ingezet. Binnen sommige sectoren schrijft wet- en regelgeving dit voor, maar organisaties vinden het zelf ook belangrijk om de kwaliteit en integriteit van hun medewerkers te kunnen garanderen.

Validata is sinds 2009 marktleider op het gebied van employment screening. Ook zij zien een toenemende vraag naar hun service. Om hieraan te kunnen voldoen en het screeningsproces verder te versnellen en vergemakkelijken, lanceren zij dit najaar hun nieuwe applicatie: Valluga.

Sneller resultaat door outsourcen van employment screening

In het recruitment- en onboardingproces is pre-employment screening een belangrijk onderdeel dat de nodige tijd en energie vergt. Organisaties willen de zekerheid dat relevante persoonsgegevens correct worden gecheckt, dat er een overzichtelijk screeningsrapport klaarligt en dat kandidaten – na een positieve beoordeling – snel aan de slag kunnen. Daarom kiezen zij steeds vaker voor het outsourcen van hun employment screening.

Volgens Validata moeten organisaties zich volledig kunnen focussen op hun core business. Daarom wordt het complete screeningsproces uit handen genomen: vanaf de aanvraag tot het leveren van de resultaten. Validata speelt in op de behoefte vanuit de markt. Niet alleen blijven ze op de hoogte van sectorspecifieke wet- en regelgeving, hun klanten worden actief betrokken bij de ontwikkeling van Valluga.

Het nieuwe softwaresysteem biedt daarom meer mogelijkheden, overzicht en flexibiliteit. En door het mobile first ontwerp kunnen kandidaten via hun smartphone of tablet een screening doorlopen op een moment dat het hen uitkomt. Dit draagt niet alleen bij aan een positieve candidate experience maar ook aan een kortere doorlooptijd en sneller resultaat.

Totaaloplossing door samenwerking met professionele partners

Om klanten nog verder te ontzorgen, biedt Validata verschillende totaaloplossingen. De samenwerking met professionele partners zoals Appical, Visma|Raet en HireServe, zorgt ervoor dat Valluga snel en simpel kan worden geïntegreerd via een geavanceerde API (een koppeling). Organisaties kunnen kandidaten dan screenen vanuit hun eigen HR- of recruitmentsysteem, wat leidt tot een efficiënte ervaring voor alle betrokken partijen.

Daarnaast betekent de koppeling met Valluga dat kandidaten hun screening doorlopen binnen de veilige online omgeving van Validata. Organisaties kunnen ervoor kiezen om deze omgeving te laten ontwerpen in hun eigen huisstijl, waardoor kandidaten niet eens merken dat hun gegevens door een externe organisatie worden gevalideerd. Deze optie geeft een professionele uitstraling en een veilig en vertrouwd gevoel.

Over Validata

Validata is marktleider op het gebied van employment screening. Sinds 2009 helpt Validata  organisaties bij het maken van de juiste keuzes via online screenings oplossingen in verschillende sectoren. Validata’s innovatieve software zorgt voor een snelle en efficiënte screening en een optimale candidate experience. Validata neemt een complex en gevoelig proces uit handen en zorgt ervoor dat jij weet wie je aanneemt. Wil jij meer weten over employment screening of wat Validata voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact op via de website

 

Vorig artikel

Zo werden de nominaties Recruitment Tech Awards 2020 bekendgemaakt (video)

Volgend artikel

Silicon Valley recruitment masterclasses met Kevin Wheeler, Dr. John Sullivan en Jim D’Amico

Gerelateerde Artikelen

Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025
Awards

Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025

Door Karina Karpova
15 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’
Nieuws

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

Door Jasper Spanjaart
8 september 2025
Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025
Nieuws

Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025

Door Redactie
28 augustus 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)
Nieuws

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Door Bernadette Magrié
25 augustus 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Global Talent Strategy & Intelligence Conference 2025

De 4 factoren die de toekomst van talent intelligence bepalen

15 september 2025
Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS’en naar één geïntegreerde solution’

Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS’en naar één geïntegreerde solution’

15 september 2025
Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025

Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025

15 september 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle is aan zet’ (2/2)

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)

2 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

8 september 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
Volgend artikel
Silicon Valley recruitment masterclasses met Kevin Wheeler, Dr. John Sullivan en Jim D'Amico.

Silicon Valley recruitment masterclasses met Kevin Wheeler, Dr. John Sullivan en Jim D'Amico

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Global Talent Strategy & Intelligence Conference 2025

De 4 factoren die de toekomst van talent intelligence bepalen

15 september 2025
Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS’en naar één geïntegreerde solution’

Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS’en naar één geïntegreerde solution’

15 september 2025
Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025

Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025

15 september 2025
Inzending Awards: Hoe staffable werkgeverschap versterkt met Tigris (Staffable)

Inzending Awards: Hoe staffable werkgeverschap versterkt met Tigris (Staffable)

14 september 2025
Inzending Awards: AI Job Ad Assistent voor beter scorende jobboard advertenties (Jobmatix)

Inzending Awards: AI Job Ad Assistent voor beter scorende jobboard advertenties (Jobmatix)

14 september 2025

Meest gelezen

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle is aan zet’ (2/2)

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)

2 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

8 september 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

21 augustus 2025
Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025

Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025

28 augustus 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Validata’s vernieuwde software voor employment screening: Valluga
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland