Het selecteren, aanschaffen en implementeren van een recruitmentsysteem kost tijd en geld, maar dit kan je organisatie op de lange termijn flink wat besparen. Als je recruitmentbudget de ambities in de weg staat, kan de aanschaf van een recruitmentsysteem je op de volgende manieren helpen.
1. Meet je wervingskosten
Wanneer de werving door verschillende medewerkers wordt verzorgd, die ook nog andere dingen doen, kan het erg moeilijk zijn om bij te houden hoeveel je uitgeeft aan recruitment. Het plaatsen van een recruitmentsysteem helpt om bij te houden hoeveel geld er wordt besteed aan het werven van elk individu. Door de wervingskosten gemakkelijker te volgen en transparanter te maken, kan je het wervingsproces optimaliseren om zo het beste rendement te behalen.
Verder lezen? Word member van de Recruitment Tech Club
Om dit artikel te kunnen lezen moet je member zijn van de gloednieuwe Recruitment Tech Club. Je krijgt dan niet alleen toegang tot dit artikel maar ook tientallen andere artikelen, exclusieve online events, korting op fysieke events en nog veel meer. En wil je ook nog toegang tot alle betaalde events? Dan is er de Recruitment Tech Club Premium. Profiteer tijdelijk van 25% lanceringskorting.
Al member? Log dan hier in
