• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026
  • Contact
Recruitmenttech.nl
Vind de juiste kandidaat met digitale referentiechecks
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_Day 2026NIEUW!
  • Demo_Day
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_Day 2026NIEUW!
  • Demo_Day
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Tech Topics: Belang van recruitment insights voor de candidate experience

11 juli 2017
in Tech Topics, Video
Leestijd:1 minuut leestijd
Tags: belangcandidate experienceMinescaperecruitment insightstech topicsvideo
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Recruitment insights zijn van groot belang voor de candidate experience. Helaas wordt het verkrijgen van deze inzichten nog niet altijd toegepast en wordt er te vaak wordt gedacht vanuit de organisatie. De website sluit dan niet aan bij de behoeften van de bezoeker, die daardoor de website kan verlaten.

Recruitment insights

In deze aflevering van Tech Topics vertelt Peter Woudenberg van Minescape over de candidate experience op de recruitmentsite (werken bij-site) en de verschillende tools waarmee je de candidate experience kunt meten. Om aan de slag te gaan met recruitment insights zijn web analyse tools een belangrijke eerste stap. Daarnaast geven feedback tools inzicht in het gedrag van de bezoekers. De data die je vanuit deze tools krijgt kun je vervolgens gebruiken om de website te optimaliseren.

Over Tech Topics

Tech Topics is een nieuwe rubriek binnen Recruitmenttech.nl waar experts in korte video’s meer vertellen over een bepaald onderwerp op het gebied van recruitment en technologie.

Vorig artikel

Investeer in AIMA, de virtuele carrièrecoach met kunstmatige intelligentie

Volgend artikel

Deze technologie zorgt ervoor dat het recruitmentvak in 2027 is veranderd

Gerelateerde Artikelen

Noura el Ouajdi (ObjectivEye): ‘Ontbreekt niet aan AI in recruitment, maar wel aan uitlegbaarheid’
Interviews

Noura el Ouajdi (ObjectivEye): ‘Ontbreekt niet aan AI in recruitment, maar wel aan uitlegbaarheid’

Door Jasper Spanjaart
10 juni 2026
Dit is de aftermovie van de tiende editie Recruitment Tech Demo_Day 2026
Demo_Day

Dit is de aftermovie van de tiende editie Recruitment Tech Demo_Day 2026

Door Redactie
26 mei 2026
Recruitment Tech Monthly mei 2026: EU AI Act-uitstel, nieuwe Nederlandse én Belgische tools en vibecoding
Monthly

Recruitment Tech Monthly mei 2026: EU AI Act-uitstel, nieuwe Nederlandse én Belgische tools en vibecoding

Door Alexander
7 mei 2026
Tien jaar Demo_Day: hoe een vrije domeinnaam uitgroeide tot hét software-event van recruitment
Demo_Day

Tien jaar Demo_Day: hoe een vrije domeinnaam uitgroeide tot hét software-event van recruitment

Door Jasper Spanjaart
13 april 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Recruitment Tech Awards worden 1 december uitgereikt tijdens Awards_Day

Recruitment Tech Awards worden 1 december uitgereikt tijdens Awards_Day

12 juni 2026
Bullhorn GRID-onderzoek: Bureaus die AI inzetten, groeien drie tot negen keer sneller

Bullhorn GRID-onderzoek: Bureaus die AI inzetten, groeien drie tot negen keer sneller

11 juni 2026
Noura el Ouajdi (ObjectivEye): ‘Ontbreekt niet aan AI in recruitment, maar wel aan uitlegbaarheid’

Noura el Ouajdi (ObjectivEye): ‘Ontbreekt niet aan AI in recruitment, maar wel aan uitlegbaarheid’

10 juni 2026
Recruitment Tech Magazine 26/27

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2026 in 15 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2026 in 15 foto’s

22 mei 2026
Dit is de aftermovie van de tiende editie Recruitment Tech Demo_Day 2026

Dit is de aftermovie van de tiende editie Recruitment Tech Demo_Day 2026

26 mei 2026
Laura Vontsteen (Bullhorn): ‘AI maakt de data die je al hebt alleen maar waardevoller’

Laura Vontsteen (Bullhorn): ‘AI maakt de data die je al hebt alleen maar waardevoller’

21 mei 2026
Volgend artikel
Deze technologie zorgt ervoor dat het recruitmentvak in 2027 is veranderd

Deze technologie zorgt ervoor dat het recruitmentvak in 2027 is veranderd

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Recruitment Tech Awards worden 1 december uitgereikt tijdens Awards_Day

Recruitment Tech Awards worden 1 december uitgereikt tijdens Awards_Day

12 juni 2026
Bullhorn GRID-onderzoek: Bureaus die AI inzetten, groeien drie tot negen keer sneller

Bullhorn GRID-onderzoek: Bureaus die AI inzetten, groeien drie tot negen keer sneller

11 juni 2026
Noura el Ouajdi (ObjectivEye): ‘Ontbreekt niet aan AI in recruitment, maar wel aan uitlegbaarheid’

Noura el Ouajdi (ObjectivEye): ‘Ontbreekt niet aan AI in recruitment, maar wel aan uitlegbaarheid’

10 juni 2026
Experts en superusers gezocht: doe mee met het nieuwe Recruitment Tech Panel

Experts en superusers gezocht: doe mee met het nieuwe Recruitment Tech Panel

9 juni 2026
Canadees onderzoek: kandidaten geven AI de schuld van afwijzingen, recruiters gebruiken het amper voor cv-screening

Canadees onderzoek: kandidaten geven AI de schuld van afwijzingen, recruiters gebruiken het amper voor cv-screening

8 juni 2026

Meest gelezen

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2026 in 15 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2026 in 15 foto’s

22 mei 2026
Dit is de aftermovie van de tiende editie Recruitment Tech Demo_Day 2026

Dit is de aftermovie van de tiende editie Recruitment Tech Demo_Day 2026

26 mei 2026
Laura Vontsteen (Bullhorn): ‘AI maakt de data die je al hebt alleen maar waardevoller’

Laura Vontsteen (Bullhorn): ‘AI maakt de data die je al hebt alleen maar waardevoller’

21 mei 2026
Jules Van Reempts (Wintro): 'Referrals zijn het meest onderbenutte kanaal in recruitment'

Jules Van Reempts (Wintro): ‘Referrals zijn het meest onderbenutte kanaal in recruitment’

4 juni 2026
ATS_Day helpt werkgevers bij het kiezen van het juiste recruitmentsysteem

ATS_Day helpt werkgevers bij het kiezen van het juiste recruitmentsysteem

3 juni 2026

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Tech Topics: Performanced based recruitment advertising
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_Day 2026
  • Demo_Day
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland