• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202675% KORTING T/M 4 DEC.
    • Aanmelden
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202675% KORTING T/M 4 DEC.
    • Aanmelden
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Hoe werkt Google for Jobs en wat is zijn potentieel?

Hoe werkt Google for Jobs en wat is zijn potentieel?

13 juni 2017
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: GoogleGoogle for Jobs
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

De populaire zoekmachine Google heeft onlangs zijn eigen vacaturezoeker gelanceerd. Google for Jobs zorgt ervoor dat recruiters hun adem inhouden. Door middel van Machine Learning en een grote stroom aan data moet de nieuwe banenzoeker gerichtere vacatures kunnen tonen dan ooit.

Google Jobs onderdeel van Google Search

Volgens Werf& wordt Google for Jobs een ingebouwde functie in Google search. Het idee is vrij simpel. De zoekgigant gaat nog beter alle vacatures op het web scannen en makkelijker doorzoekbaar maken. De tool laat werkzoekenden filteren op locatie, hoe lang de vacature al online staat en hoe lang je wilt forenzen. Allemaal informatie die nu nog niet zo makkelijk te vinden is. Op deze manier wil Google de ‘Big Disconnect‘ te lijf gaan. Werkzoekende die enerzijds maar niet aan een baan komen, en werkgevers die anderzijds om kandidaten schreeuwen.

18 procent meer sollicitaties

Een paar grote bedrijven, zoals Johnson & Johnson hebben afgelopen tijd al ervaring opgedaan met de tool. Zij zagen de kans op een sollicitatie stijgen met 18 procent. Dat zijn al veelbelovende cijfers. Google for Jobs wordt momenteel uitgerold in de Verenigde Staten, maar daarna kan de rest van de wereld ook aan de bak.

Machine Learning

De nieuwe tool van Google maakt gebruik van Machine Learning. Deze komt om de hoek kijken bij de functietitels. Doordat de tooling leert wat voor functietitels er zijn en wat die met elkaar te maken hebben, komen er functies naar boven waar je in eerste instantie misschien niet aan gedacht hebt. Machine learning wordt dus gebruikt om functies te clusteren en kandidaten beter te koppelen met de huidige kansen. Nadat de passende baan gevonden is, belooft Google dat je nog maar één klik verwijderd bent van een sollicitatie. Je wordt wel nog doorverwezen naar de site waarop de vacature gevonden is.

Geen eigen site, maar wel grote database

Google is niet van plan om zelf een vacaturesite te bouwen. De vacatures komen van sites als LinkedIn, Facebook, Monster, Glassdoor en ZipRecruiter. Die hebben aangegeven graag samen te werken met Google, omdat ze denken zo meer verkeer te trekken naar hun website.

Video bekendmaking I/O developer conference

Bekijk in onderstaande video een samenvatting van de aankondiging van Google Jobs tijdens het jaarlijkse  I/O developer conference van Google in Mountain View, California.

Kans of bedreiging?

Maar als deze tool goed werkt, maakt Google het niet alleen makkelijker om een baan te vinden. Het bedrijf heeft dan ook ’s werelds grootste database van vraag en aanbod in handen. Stel je eens voor wat je allemaal met die data kunt achterhalen. Welke kwaliteiten zijn populair? Welke minder? En welke zijn er gewild in een bepaalde stad of leeftijdscategorie? Genoeg reden voor recruiters om hun adem in te houden. Of is het iets waar we juist ons voordeel mee kunnen doen?

Je kunt meer lezen over de mogelijke impact van Google for Jobs op Forbes.

Vorig artikel

Fotoreportage Recruitment Tech Demo_Day 2017

Volgend artikel

Video: Terugblik Recruitment Tech Demo_Day 2017

Gerelateerde Artikelen

Breaking: Selection Lab wint Global People’s Choice Award bij KPMG Global Tech Innovator
Nieuws

Breaking: Selection Lab wint Global People’s Choice Award bij KPMG Global Tech Innovator

Door Jasper Spanjaart
14 november 2025
Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025
Nieuws

Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025

Door Redactie
10 november 2025
Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’
Awards

Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

Door Redactie
6 november 2025
Selection Lab wint Recruitment Tech Award 2025 voor 'Best tool'
Awards

Selection Lab wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best tool’

Door Redactie
6 november 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Breaking: Selection Lab wint Global People’s Choice Award bij KPMG Global Tech Innovator

Breaking: Selection Lab wint Global People’s Choice Award bij KPMG Global Tech Innovator

14 november 2025
Van ‘fuzzy logic’ naar AI-matching: hoe Actonomy recruitment al twintig jaar slimmer maakt

Van ‘fuzzy logic’ naar AI-matching: hoe Actonomy recruitment al twintig jaar slimmer maakt

13 november 2025
Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025

Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025

10 november 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025

Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025

10 november 2025
Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

6 november 2025
Drie ex-consultants bouwen AI-native ATS: ‘We willen competitive advantage creëren’

Drie ex-consultants bouwen AI-native ATS: ‘We willen competitive advantage creëren’

21 oktober 2025
Volgend artikel
Recruitment Tech Demo_Day 2017: compilatievideo

Video: Terugblik Recruitment Tech Demo_Day 2017

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Breaking: Selection Lab wint Global People’s Choice Award bij KPMG Global Tech Innovator

Breaking: Selection Lab wint Global People’s Choice Award bij KPMG Global Tech Innovator

14 november 2025
Van ‘fuzzy logic’ naar AI-matching: hoe Actonomy recruitment al twintig jaar slimmer maakt

Van ‘fuzzy logic’ naar AI-matching: hoe Actonomy recruitment al twintig jaar slimmer maakt

13 november 2025
Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025

Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025

10 november 2025
De laatste editie Recruitment Tech Event (RTE) in 15 foto’s

De laatste editie Recruitment Tech Event (RTE) in 15 foto’s

7 november 2025
Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

6 november 2025

Meest gelezen

Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025

Aftermovie van tiende en laatste editie: Recruitment Tech Event 2025

10 november 2025
Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

6 november 2025
Drie ex-consultants bouwen AI-native ATS: ‘We willen competitive advantage creëren’

Drie ex-consultants bouwen AI-native ATS: ‘We willen competitive advantage creëren’

21 oktober 2025
ChatGPT lanceert eigen browser ‘Atlas’, wat is de impact op recruitment(sites)?

ChatGPT lanceert eigen browser ‘Atlas’, wat is de impact op recruitment(sites)?

27 oktober 2025
Werkzoekenden gebruiken steeds vaker ChatGPT: zo maak je jouw werkenbij-site GEO-proof

Werkzoekenden gebruiken steeds vaker ChatGPT: zo maak je jouw werkenbij-site GEO-proof

3 november 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland