• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day
  • Demo_Day
    • Startup pitch 2023
      • Inzenden Startup Pitch 2023
  • Meer events
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2022)
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day
  • Demo_Day
    • Startup pitch 2023
      • Inzenden Startup Pitch 2023
  • Meer events
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2022)
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Donderdag 24 november tweede editie Recruitment Tech Event

Donderdag 24 november tweede editie Recruitment Tech Event

7 april 2016
in Event
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: 2016Presenting partnersRecruitment Tech Event 2016RTE16
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Op donderdag 24 november 2016 staat de recruitmenttechnologie van 2017 centraal tijdens het Recruitment Tech Event 2016. Zo’n 200 vakgenoten laten zich informeren en inspireren over de recruitmenttechnologie van morgen.

Uitgebreider programma

Het Recruitment Tech Event 2016 (#RTE16) vindt wederom plaats in DeFabrique in Utrecht. Tijdens de evaluatie is de industriële maar tegelijkertijd sfeervolle locatie zeer goed bevallen. Nieuw deze tweede editie is een extra breakout-ronde waardoor het event al om 10.30 uur begint. Voor de drie breakout-rondes stel je vanaf medio juli zelf jouw programma samen.

Presenting partners

Een vijftal presenting partners maken het Recruitment Tech Event mede mogelijk: Hireserve, Minescape, HROffice,  CV-OK en Connexys. “Ik beschouw het als een groot compliment dat alle vijf de Presenting partners er vorig jaar ook al bij waren,” zegt initiatiefnemer Martijn Hemminga. De Presenting partners kijken ook uit naar de tweede editie van het Recruitment Tech Event:

André Polderman, directeur Minescape:

“Door de jongste innovaties in recruitmenttechnologie ben je als recruitmentbureau of HR-afdeling zelf steeds meer ‘in control’ bij het werven van de juiste kandidaten. Meer inzicht in de volledige kandidaatreis, meer flexibiliteit in je wervingscampagnes en betere focus bij het inzetten van specifieke online kanalen; stuk voor stuk ontwikkelingen die de ROI van jouw recruitmentstrategie een flinke boost zullen geven.”

Leon Buijsman, directeur Hireserve:

“Na het eerste Recruitment Tech Event vorig jaar weten we het zeker: dit is echt een MUST voor iedereen die meer wil weten over innovatieve recruitmenttechnologie. Je hoort verrassende verhalen en leerrijke cases. Je merkt of je op de goede weg bent en wat er nog meer mogelijk is. Hireserve draagt graag bij aan de tweede editie!”

Marco Chehin, Manager Sales HROffice:

“Op het Recruitment Tech Event laten we komende editie zien aan welke innovaties we afgelopen jaar hebben gebouwd op het gebied van matching, recruitment analytics en integratie met o.a. andere HRsoftware leveranciers. “Laat je 24 november bijpraten over de laatste ontwikkelingen en maak binnenkort kennis met onze nieuwste innovatie en gamechanger HROffice Portaal”.

Bark Bijkerk, CCO/CTO CV-OK:

“Voor werkgevers en bemiddelaars is het soms lastig om alle nieuwe (software) mogelijkheden op het gebied van recruitment bij te houden. Het Recruitment Tech Event geeft inzicht in de laatste ontwikkelingen, innovatie en biedt inspiratie. Voor werkgevers en bemiddelaars het event om up to date te blijven.”

Jan van Goch, CMO Connexys:

“De recruiter wordt steeds meer online marketeer en recruitment verschuift naar total resource management. Tijdens het Recruitment Tech Event laten wij zien hoe je een krachtige recruitmenttechnologie inzet voor optimaal empowerment van recruitment en HR. Met als inspiratie de candidate experience.”

Terugblik Recruitment Tech Event 2015

Maak kans op vrijkaarten

Op de hoogte blijven van het Recruitment Tech Event 2016 en recruitmenttechnologie in het algemeen? Schrijf je gratis in voor de maandelijkse update e-mail en maak iedere maand kans op vrijkaarten.

Vorig artikel

De uitdagingen van HR & recruitment tech startups

Volgend artikel

René Bolier (OnRecruit): ‘iidentify laat werkgevers ontdekken wie bij hen wil werken’

Gerelateerde Artikelen

Martine Timmers & Daan Huisman (provincie Zuid-Holland) over selectie en implementatie nieuw ATS
Interviews

Martine Timmers & Daan Huisman (provincie Zuid-Holland) over selectie en implementatie nieuw ATS

Door Michiel Mastenbroek
3 februari 2023
33
RecruitNow lanceert AI-assistent voor volledig geautomatiseerd schrijven van vacatures
Nieuws

RecruitNow lanceert AI-assistent voor volledig geautomatiseerd schrijven van vacatures

Door Jasper Spanjaart
3 februari 2023
52
Recruitment Tech Monthly februari: Appical-nieuws en ChatGPT met gast Laurens Waling (8vance)
Monthly

Recruitment Tech Monthly februari: investeringen en Appical-nieuws met gast Laurens Waling (8vance)

Door Jasper Spanjaart
2 februari 2023
31
Volg deze 7 Webinar Week-webinars over recruitment technologie
Insights

Volg deze 7 Webinar Week-webinars over recruitmenttechnologie

Door Jasper Spanjaart
2 februari 2023
30

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Martine Timmers & Daan Huisman (provincie Zuid-Holland) over selectie en implementatie nieuw ATS

Martine Timmers & Daan Huisman (provincie Zuid-Holland) over selectie en implementatie nieuw ATS

3 februari 2023
RecruitNow lanceert AI-assistent voor volledig geautomatiseerd schrijven van vacatures

RecruitNow lanceert AI-assistent voor volledig geautomatiseerd schrijven van vacatures

3 februari 2023
Recruitment Tech Monthly februari: Appical-nieuws en ChatGPT met gast Laurens Waling (8vance)

Recruitment Tech Monthly februari: investeringen en Appical-nieuws met gast Laurens Waling (8vance)

2 februari 2023

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten voor recruitment van ChatGPT?

Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten van ChatGPT voor recruitment?

12 december 2022
1k
Wietske van Hees nieuwe managing director Appical; focus op Europese groei

Wietske van Hees nieuwe managing director Appical; focus op Europese groei

31 januari 2023
429
Wouter de Jong (Arbeidsmatchplatform): ‘We kunnen mensen matchen voor een vak waarvoor ze goed op te leiden zijn’

Wouter de Jong (Arbeidsmatchplatform): ‘We kunnen mensen matchen voor een vak waarvoor ze goed op te leiden zijn’

25 januari 2023
268
Volgend artikel
René Bolier (OnRecruit): ‘iidentify laat werkgevers ontdekken wie bij hen wil werken’

René Bolier (OnRecruit): 'iidentify laat werkgevers ontdekken wie bij hen wil werken'

Onze top events & media

  • Recruitment Tech Case_Day
  • Recruitment Tech Awards
  • Recruitment Tech Demo_Day
  • Recruitment Tech Event
  • Recruitment Tech Survey
  • Recruitment Tech Landscape
Recruitmenttech.nl

Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.

Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.

Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.

Laatste artikelen

Martine Timmers & Daan Huisman (provincie Zuid-Holland) over selectie en implementatie nieuw ATS

Martine Timmers & Daan Huisman (provincie Zuid-Holland) over selectie en implementatie nieuw ATS

3 februari 2023
33
RecruitNow lanceert AI-assistent voor volledig geautomatiseerd schrijven van vacatures

RecruitNow lanceert AI-assistent voor volledig geautomatiseerd schrijven van vacatures

3 februari 2023
52
Recruitment Tech Monthly februari: Appical-nieuws en ChatGPT met gast Laurens Waling (8vance)

Recruitment Tech Monthly februari: investeringen en Appical-nieuws met gast Laurens Waling (8vance)

2 februari 2023
31
Volg deze 7 Webinar Week-webinars over recruitment technologie

Volg deze 7 Webinar Week-webinars over recruitmenttechnologie

2 februari 2023
30
Inzenden Recruitment Tech Demo_Day Startup Pitch 2023 van start: deadline 3 maart

Inzenden Recruitment Tech Demo_Day Startup Pitch 2023 van start: deadline 3 maart

1 februari 2023
8

Meest gelezen

Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten voor recruitment van ChatGPT?

Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten van ChatGPT voor recruitment?

12 december 2022
1k
Wietske van Hees nieuwe managing director Appical; focus op Europese groei

Wietske van Hees nieuwe managing director Appical; focus op Europese groei

31 januari 2023
429
Wouter de Jong (Arbeidsmatchplatform): ‘We kunnen mensen matchen voor een vak waarvoor ze goed op te leiden zijn’

Wouter de Jong (Arbeidsmatchplatform): ‘We kunnen mensen matchen voor een vak waarvoor ze goed op te leiden zijn’

25 januari 2023
268
Demo_Day 2023 open voor aanmelden: schrijf je gratis in en ontdek de nieuwste tools

Demo_Day 2023 open voor aanmelden: schrijf je gratis in en ontdek de nieuwste tools

10 januari 2023
149
Gerrit Brouwer (voormalig ceo Appical): ‘Ik wil de donkere steegjes van het ondernemerschap tonen’

Gerrit Brouwer (voormalig ceo Appical): ‘Ik wil de donkere steegjes van het ondernemerschap tonen’

5 januari 2023
256

© 2015 - 2022 - Recruitment Tech Network

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day
  • Demo_Day
    • Startup pitch 2023
      • Inzenden Startup Pitch 2023
  • Meer events
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Recruitment Tech Event 2023
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
    • Case_Day 2022 (terugblik)
  • Survey 2023
    • Recruitment Tech 35 (2022)
    • Recruitment Tech Trend_Day 2023
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Vermelding wijzigen
  • Landscape 2023
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2022 - Recruitment Tech Network