• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
Recruitment Tech Benchmark 2026
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202675% KORTING T/M 4 DEC.
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202675% KORTING T/M 4 DEC.
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Voorbeeld Request for Proposal voor recruitmentsysteem

Voorbeeld Request for Proposal voor recruitmentsysteem

17 december 2014
in Nieuws
Leestijd:1 minuten leestijd
Tags: offerteofferteaanvraagrequest for proposalrfpselecterenselectie
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Wanneer u op zoek bent naar een (nieuwe) leverancier voor uw recruitmentsysteem doet u een Request for Proposal (RFP) bij een of meerdere leveranciers. Een Request for Proposal is een offerteaanvraag. Download dit voorbeeld van een Request for Proposal en laat je inspireren bij het schrijven van jouw eigen offerteaanvraag voor een recruitmentsysteem.

Doel van een Request for Proposal

Met het doen van een offerteaanvraag heeft de vragende partij meerdere doelen voor ogen. De belangrijkste doelen voor het doen van een Request for proposal:

  • Dwingt de vragende partij goed na te denken over recruitmentproces, wensen en eisen.
  • Helpt de leverancier bij het opstellen van een goede en complete offerte.
  • Zorgt voor professionalisering van het inkoopproces.
  • Vergroot de kans op het succesvol slagen van een partnership met de leverancier.

Op basis van een goede RFP hoop je offertes te ontvangen waarbij een juiste inschatting van de kosten is gegeven en op basis waarvan men een goede selectie van de beste partij kan maken. Download hieronder het gratis template:

 

Verder lezen? Word member van de Recruitment Tech Club

Om dit artikel te kunnen lezen moet je member zijn van de gloednieuwe Recruitment Tech Club. Je krijgt dan niet alleen toegang tot dit artikel maar ook tientallen andere artikelen, exclusieve online events, korting op fysieke events en nog veel meer. En wil je ook nog toegang tot alle betaalde events? Dan is er de Recruitment Tech Club Premium. Profiteer tijdelijk van 25% lanceringskorting.

Ik word member van de Club
Meer informatie over de Club

Al member? Log dan hier in

Vorig artikel

10 tips voor de selectie van een recruitmentsysteem

Volgend artikel

Dit staat in een ontvangstbevestiging bij een sollicitatie

Gerelateerde Artikelen

De grootste 'Work Tech'-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter
Nieuws

De grootste ‘Work Tech’-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter

Door Jasper Spanjaart
15 december 2025
Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik
Nieuws

Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik

Door Redactie
11 december 2025
Download de Recruitment Tech Landscape 2026 of bestel de A2-poster
Nieuws

Download de Recruitment Tech Landscape 2026 of bestel de A2-poster

Door Redactie
2 december 2025
Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog
Nieuws

Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog

Door Redactie
1 december 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

De grootste 'Work Tech'-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter

De grootste ‘Work Tech’-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter

15 december 2025
Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik

Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik

11 december 2025
Londense consultants lanceren quickscan voor AI-compliance in HR en recruitment

Londense consultants lanceren quickscan voor AI-compliance in HR en recruitment

9 december 2025
Recruitment Tech Benchmark 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

24 november 2025
Marnix de Groot (Alliander): 'Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant'

Marnix de Groot (Alliander): ‘Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant’

1 december 2025
Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog

Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog

1 december 2025
Volgend artikel
Dit staat in een ontvangstbevestiging bij een sollicitatie

Dit staat in een ontvangstbevestiging bij een sollicitatie

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

De grootste 'Work Tech'-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter

De grootste ‘Work Tech’-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter

15 december 2025
Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik

Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik

11 december 2025
Londense consultants lanceren quickscan voor AI-compliance in HR en recruitment

Londense consultants lanceren quickscan voor AI-compliance in HR en recruitment

9 december 2025
Fabian Heyse (Daidalo): ‘Recruitment heeft geen AI-revolutie, maar een data-revolutie nodig’

Fabian Heyse (Daidalo): ‘Recruitment heeft geen AI-revolutie, maar een data-revolutie nodig’

8 december 2025
Adecco Group kiest DataChecker voor wereldwijde onboarding-technologie

Adecco Group kiest DataChecker voor wereldwijde onboarding-technologie

4 december 2025

Meest gelezen

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

24 november 2025
Marnix de Groot (Alliander): 'Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant'

Marnix de Groot (Alliander): ‘Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant’

1 december 2025
Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog

Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog

1 december 2025
Meta brengt 'Facebook Jobs' terug naar VS; Europa ook op de agenda?

Meta brengt ‘Facebook Jobs’ terug naar VS; Europa ook op de agenda?

20 november 2025
Eventverslag OTYS Walk-Insights: AI-toepassingen en recruitment marketing in de praktijk

Eventverslag OTYS Walk-Insights: AI-toepassingen en recruitment marketing in de praktijk

26 november 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Voorbeeld Request for Proposal voor recruitmentsysteem
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Play Video
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland