Indeed en LinkedIn ook in 2025 dominant in jobboard top 15
Vacaturesites blijven ook in 2026 een belangrijke bron voor werkgevers die kandidaten willen bereiken. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van ...
Tag: recruitment
Jeroen Klerkx (Picnic): ‘Menselijke maat zit niet in minder tech, maar in betere processen’
Picnic groeide in tien jaar van een relatief kleine uitdager naar een internationale speler met tienduizenden medewerkers, en moest daarbij ...
Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik
Terwijl de Nederlandse beroepsbevolking, en met name Gen Z, kunstmatige intelligentie (AI) massaal omarmt om hun baankansen te vergroten, blijven ...
Webinar: Zo zet je webinars slim in voor recruitment en employer branding (24 juni)
Op dinsdag 24 juni organiseert WBNRS (zusje van Recruitment Tech Network) een gratis webinar over het effectief inzetten van live ...
Sandor Lokenberg (The Talentpool Community): ‘Een afwijzing is een kans om iemand anders te helpen’
Wat als een kandidaat niet past bij jouw vacature, maar wel bij die van een ander? Die gedachte vormt de ...
Onderzoek: Driekwart recruitmentprofessionals ziet blijvende impact van AI
Kunstmatige intelligentie (AI) verandert de manier waarop organisaties talent aantrekken en werven in hoog tempo. Volgens nieuw onderzoek van LinkedIn ...
Hoe kijken organisaties naar AI-gegenereerde sollicitaties? Kandidaten en AI (5/5)
Steeds meer kandidaten gebruiken ChatGPT en andere generatieve AI-tools om hun cv’s en motivatiebrieven te schrijven. Maar wat betekent dit ...
Dit moet je weten over ethisch gebruik van AI als recruiter
De inzet van kunstmatige intelligentie (AI) binnen recruitment heeft een revolutie teweeggebracht in de manier waarop organisaties talent aantrekken, selecteren ...
5 AI- en techtrends voor uitzenders, detacheerders én recruiters in 2025
Waar 2023 en 2024 draaiden om experimenteren met AI-toepassingen, wordt 2025 het jaar waarin organisaties terugkeren naar de basis en ...
Data-gedreven recruitment: zó verdrink je niet in jouw oceaan aan recruitmentdata
Verzuip jij in een hoeveelheid data in je recruitmentproces? Hoe houd je grip op al die informatie én haal je ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
