De historie van tests en assessments: hoe IBM in de jaren ’50 al ‘hard skills’ testte
Kandidaten testen was in de jaren vijftig bijna noodgedwongen. IBM had geen andere manier om de kwaliteiten of vaardigheden van ...
Kandidaten testen was in de jaren vijftig bijna noodgedwongen. IBM had geen andere manier om de kwaliteiten of vaardigheden van ...
E-assessments zijn hot in de recruitmentwereld. Ze vormen de ideale manier om snel en efficiënt de capaciteiten van kandidaten te testen. ...
76% van organisaties met meer dan 100 werknemers vertrouwt op assessment tools. Wervingstools voor het testen van skills helpen organisaties ...
© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland