Aftermovie Recruitment Tech Demo_Day 2025: terugblik op de negende editie
De negende editie van Recruitment Tech Demo_Day was er een met 40+ leveranciers en honderden bezoekers. "De veelvoud aan oplossingen ...
Contenttype: Tekst
Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%
De automatiseringsgraad van het recruitmentproces zit in 2025 weer in een stijgende lijn, na een daling in 2023 en een ...
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s
De negende editie van Demo_Day vond plaats op donderdag 5 juni 2025, hét event met het grootste aanbod aan recruitmenttechnologie ...
Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform
De Nederlandse HR-technologie leverancier Homerun is gefuseerd met de Britse personeelssystemen-aanbieder Staff Squared. Parallel aan deze acquisitie introduceert het bedrijf ...
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’
Bullhorn heeft de lancering van Amplify aangekondigd, een next-gen AI-oplossing, speciaal ontwikkeld voor recruitmentorganisaties. “In mijn 25 jaar bij Bullhorn ...
Rogier van Hamburg (ImpactWork) en Femke Hellemons (Adecco): ‘HR moet strategischer worden’
Twee derde van de HR-beslissers vindt duurzaamheid belangrijk bij de keuze van HR-partners, maar gebrek aan prioriteit, budget en capaciteit ...
Riccardo Cevaal (Thomas International): ‘Ons platform is ingericht op één ding: eenvoud’
Riccardo Cevaal, International Sales Director bij Thomas International, ziet dat traditionele uitgebreide psychologische rapporten inmiddels plaatsmaken voor praktische, AI-ondersteunde inzichten ...
Aethon haalt €9,6 miljoen op om ‘workforce-technologie op te schalen én AI dieper te integreren’
Aethon heeft een investering van €9,6 miljoen ontvangen van tech-investeerder Endeit Capital. Met de financiering wil Aethon zijn workforce-technologie Aelio ...
Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’
Byner heeft een duidelijke koers uitgestippeld: maximale focus op één specifieke markt, gecombineerd met geavanceerde AI-technologie. Het resultaat? Een platform ...
Hiring managers herkennen AI-cv’s maar amper (ook al denken ze zelf van wel)
Sollicitanten zetten steeds vaker AI in bij hun zoektocht naar een baan. Tools die hiring managers beweren ‘compleet te doorzien’. ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
