De belangrijkste inzichten in recruitmenttechnologie volgens expert Peter Hinssen
Technologie-expert en auteur Peter Hinssen praatte tijdens UNLEASH 2022 over de laatste trends en observaties binnen zijn wereld van technologie. ...
Contenttype: Beeld
Hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten van ChatGPT voor recruitment?
ChatGPT is een natuurlijke taalverwerkingsmodel ontwikkeld door OpenAI. Maar hoe goed (of slecht) zijn de AI-teksten voor recruitment? ChatGPT: Schrijf ...
Bekijk de replay van de Staffing Tech Show: de toekomst van het vak in één uur
Hoe belangrijk is technologie voor arbeidsbemiddelaars? En waar liggen kansen voor bureaus om hun proces te optimaliseren? Bekijk de replay ...
Nieuw bureau voor Digital Talent Acquisition gelanceerd: ‘Talentir helpt met het digitaliseren van wervingsprocessen’
Martijn Roffel (AskSem) en Marvin Croon (voormalig CEO RecruitMarketing) lanceren samen een nieuw bureau voor Digital Talent Acquisition. "Talentir helpt ...
Recruitment Tech Landscape 2023 digitaal en als A2-poster beschikbaar
Donderdag 3 november is tijdens Recruitment Tech Case_Day in Pathé Leidsche Rijn bioscoop in Utrecht de tiende editie van de ...
Joram Timmerman (Byner): ‘De gesprekken om richting 70% automatisering te gaan hebben we zeker’
We zijn op de Dotslash campus in Utrecht, waar naast Recruitment Tech Network ook Byner kantoor houdt, en spreken met ...
Dit was Recruitment Tech Case_Day in 15 foto’s
Op 3 november stond Recruitment Tech Case_Day helemaal in het teken van één ding. Geen gurus, of experts: alleen maar ...
Interview met Tycho van Paassen (VONQ): ‘Als je wilt groeien, moet je buiten de landgrenzen kijken’
Het Nederlandse bedrijf VONQ groeit hard. Martijn Hemminga van Recruitment Tech sprak VONQ-oprichter Tycho van Paassen voor een uitgebreid interview ...
Gerald Morgan (Data Migrator): ‘Switchen recruitmentsysteem gaat niet alleen over importeren CSV-bestand’
Het switchen van recruitmentsysteem lijkt soms een ellenlang proces, maar Gerald Morgan heeft er zijn levensmissie van gemaakt om ervoor ...
Eric Castien (BrainsFirst): ‘Iedereen is een 8 of een 9, ons assessment helpt je bij de vraag: waarin?’
E-assessments zijn dé manier om de potentie van kandidaten in kaart te brengen. Voor deze thema-aflevering zijn we te gast bij ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
