• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update (nieuwsbrief)
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026/2027
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
  • AwardsDeadline 22 sep.
    • InzendenT/m 22 sept
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
  • AwardsDeadline 22 sep.
    • InzendenT/m 22 sept
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Selection Lab wint KPMG Dutch Tech Innovator 2025 met AI-gedreven recruitmentplatform

Selection Lab wint KPMG Dutch Tech Innovator 2025 met AI-gedreven recruitmentplatform

19 juni 2025
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: KPMGLotte Weltenselection labzakennieuws
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Selection Lab is uitgeroepen tot KPMG Dutch Tech Innovator 2025. Het bedrijf won de jaarlijkse startup-competitie door een jury te overtuigen met hun innovatieve AI-platform voor recruitment. Als Nederlandse winnaar mag Selection Lab het land vertegenwoordigen tijdens de KPMG Global Tech Innovator finale op Web Summit in Lissabon, waar ze het opnemen tegen topstartups uit 24 landen.

85% van selectieproces geautomatiseerd

Selection Lab heeft een technologieplatform ontwikkeld dat organisaties helpt hun recruitmentproces te stroomlijnen. Het platform automatiseert maar liefst 85% van het selectieproces voor werknemers – van het testen van vaardigheden tot het maken van een shortlist – door gebruik te maken van wereldwijde assessments en geavanceerde kunstmatige intelligentie.

AI-assistent Lexie maakt het verschil

Het bedrijf, dat recent de naamswijziging van ‘The Selection Lab’ naar ‘Selection Lab’ doorvoerde, introduceerde onlangs AI-assistent Lexie. Deze slimme tool analyseert uit meer dan 220 wetenschappelijk gevalideerde tests welke het beste past bij iedere kandidaat. “Met meer dan 220 wetenschappelijk gevalideerde testen is het fijn als er ‘iemand’ is die je helpt bij het maken van de juiste keuze”, aldus Welten in een eerder interview met Recruitment Tech.

“De AI-assistent genereert volledig geautomatiseerd wat recruiters nodig hebben, gebaseerd op gegevens over welke kandidaatgroepen welke assessmentvorm prettig vinden. Dit varieert van talentesten tot soft skills en hard skills, afhankelijk van de specifieke situatie.”

Breed klantenbestand

Selection Lab bedient een divers spectrum aan klanten, van grote advocatenkantoren in West-Europa tot bedrijven zoals Otto Workforce, die mensen uit Oost-Europa naar Nederland haalt voor werk in supermarkten en distributiecentra. “We zorgen dat alles onder één dak komt, waarbij kandidaten in één flow door de taaltest, andere hard- én softskill-tests gaan”, zo stelt Welten.

Een belangrijk aspect is cultuurmatching, vooral voor jongere generaties. Volgens McKinsey heeft 95% van alle mensen onder de 35 jaar de beslissing om te blijven of te vertrekken te maken met de bedrijfscultuur.

Internationale ambities

De KPMG Dutch Tech Innovator 2025-jury roemde vooral het gebruik van innovatieve technologie, de schaalbaarheid van de impact en de snelle groei die het bedrijf heeft doorgemaakt. Als Nederlandse winnaar mag Selection Lab het land vertegenwoordigen tijdens de KPMG Global Tech Innovator finale op Web Summit in Lissabon, waar ze het opnemen tegen topstartups uit 24 landen.

Meer horen van Selection Lab?

Meer horen van Lotte Welten (Selection Lab)? Luister dan naar de podcast via de link hieronder óf via jouw favoriete podcastplatform zoals Apple Podcasts of Spotify.

Afbeelding LinkedIn van KPMG Emerging Giants (NL)

🎯 Op zoek naar een nieuw ATS als werkgever ? Ontmoet 11 november op ATS_Day alleen leveranciers die écht bij jouw organisatie passen. Registreer je nu gratis!

Vorig artikel

Zó activiteert Revynu passieve kandidaten met benchmarking-methode: ‘Ambities zijn groot’

Volgend artikel

Webinar: Zo zet je webinars slim in voor recruitment en employer branding (24 juni)

Gerelateerde Artikelen

Ruim drie op de vier recruitmentprofessionals verwacht in 2026 meer AI te gebruiken
Nieuws

Ruim drie op de vier recruitmentprofessionals verwacht in 2026 meer AI te gebruiken

Door Alexander
15 september 2026
Wat de nieuwe Fosway 9-Grid zegt over recruitmenttechnologie in 2026
Nieuws

De Fosway 9-Grid 2026 is Europeser dan ooit (en de consolidatie slaat hard toe)

Door Jasper Spanjaart
3 september 2026
Voeg Recruitmenttech.nl toe als voorkeursbron in Google
Nieuws

Voeg Recruitmenttech.nl toe als voorkeursbron in Google

Door Redactie
31 augustus 2026
Welke eisen stel je aan een nieuw ATS? Zo bouw je een goede requirementslijst
ATS_Day

Welke eisen stel je aan een nieuw ATS? Zo bouw je een goede requirementslijst

Door Alexander
12 augustus 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Inzending Awards: Zelfservice-platform voor recruitmentadvertenties op social media (Match Loop)

Inzending Awards: Zelfservice-platform voor recruitmentadvertenties op social media (Match Loop)

17 september 2026
Inzending Awards: AI-native ATS voor recruitmentbureaus (Simply)

Inzending Awards: AI-native ATS voor recruitmentbureaus (Simply)

17 september 2026
Nicolas Pastor (Livrea): 'We hebben geen mensentekort, we hebben een matchingsprobleem'

Nicolas Pastor (Livrea): ‘We hebben geen mensentekort, we hebben een matchingsprobleem’

17 september 2026
Webinar zo selecteer je succesvol een ATS

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

18 augustus 2026
Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

2 september 2026
Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen

Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen

1 september 2026
Volgend artikel
Webinar: Zo zet je webinars slim in voor recruitment en employer branding (24 juni)

Webinar: Zo zet je webinars slim in voor recruitment en employer branding (24 juni)

  • Recruitment Tech Awards 2026
  • Recruitment Tech Awards_Day 2026
  • Recruitment Tech Demo_Day 2027
  • Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Recruitment Tech Landscape
  • Recruitment Tech Magazine
  • Career Moves
  • Vacatures

Laatste artikelen

Inzending Awards: Zelfservice-platform voor recruitmentadvertenties op social media (Match Loop)

Inzending Awards: Zelfservice-platform voor recruitmentadvertenties op social media (Match Loop)

17 september 2026
Inzending Awards: AI-native ATS voor recruitmentbureaus (Simply)

Inzending Awards: AI-native ATS voor recruitmentbureaus (Simply)

17 september 2026
Nicolas Pastor (Livrea): 'We hebben geen mensentekort, we hebben een matchingsprobleem'

Nicolas Pastor (Livrea): ‘We hebben geen mensentekort, we hebben een matchingsprobleem’

17 september 2026
Inzending Awards: Hiringplatform dat rolvereisten vertaalt naar vacature, fit en interview (The Predictive Index)

Inzending Awards: Hiringplatform dat rolvereisten vertaalt naar vacature, fit en interview (The Predictive Index)

16 september 2026
Recruitment Tech Awards 2026: dit kun je verwachten

Recruitment Tech Awards 2026: dit kun je verwachten

16 september 2026

Meest gelezen

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

18 augustus 2026
Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

2 september 2026
Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen

Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen

1 september 2026
Jan van Gogh over AI in recruitment: 'Begin klein, want het grote verlamt'

Jan van Goch over AI in recruitment: ‘Begin klein, want het grote verlamt’

25 augustus 2026
Salesforce leidt investering van 166 miljoen dollar in HiBob

Salesforce leidt investering van 166 miljoen dollar in HiBob

11 september 2026

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
  • Awards
    • Inzenden
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland