Aethon heeft een investering van €9,6 miljoen ontvangen van tech-investeerder Endeit Capital. Met de financiering wil Aethon zijn workforce-technologie Aelio verbeteren én verder opschalen om personeelstekorten in de zorg, kinderopvang, het onderwijs en de publieke sector aan te pakken.
Inzet van personeel beter plannen
De vraag in deze sectoren blijft groeien, terwijl organisaties steeds meer onder druk komen te staan door personeelstekorten, complexe regelgeving en een versnipperd leverancierslandschap. Aethon biedt hiervoor een dubbele oplossing: het inzetten van slimme technologie om de inzet van personeel beter te plannen, sourcen en managen, en tegelijkertijd het ontsluiten van arbeidspotentieel via gerichte investeringen in opleidingstrajecten.
“Wij nemen die barrières weg — door technologie te combineren met gerichte scholing zorgen we dat essentiële diensten bemensd en veerkrachtig blijven.”
“Veel mensen willen graag bijdragen aan de zorg of het onderwijs, maar lopen aan tegen barrières zoals een gebrek aan training of te weinig flexibiliteit om te werken op hun eigen voorwaarden”, zegt Chris Kok, Managing Director van Aethon. “Wij nemen die barrières weg — door technologie te combineren met gerichte scholing zorgen we dat essentiële diensten bemensd en veerkrachtig blijven.”
Alles-in-één workforce platform
Centraal in deze strategie staat Aelio, het alles-in-één workforce platform van Aethon. Aelio geeft organisaties volledige controle over hun flexibele personeelsinzet dankzij AI-gedreven recruitment, slimme matching, realtime planning, leveranciersbeheer, compliance- en kostenbeheertools en prestatiemonitoring — allemaal geïntegreerd in één omgeving.
“Met Aelio kunnen ze beter anticiperen op de vraag, op tijd de juiste mensen inzetten en slimmer sturen op kosten en continuïteit van zorg.”
“Onze klanten opereren in complexe en veeleisende omgevingen. Zij hebben niet alleen behoefte aan inzicht, maar aan wendbaarheid,” zegt Mitchell de Bos, Managing Director van Aelio. “Met Aelio kunnen ze beter anticiperen op de vraag, op tijd de juiste mensen inzetten en slimmer sturen op kosten en continuïteit van zorg.”
Ervaringen verbeteren
Aelio wordt inmiddels gebruikt door meer dan 100 organisaties en helpt hen om vacatures sneller te vullen, medewerkerstevredenheid te verhogen en aanzienlijke efficiëntiewinsten te behalen, zo stelt de organisatie. Ook voor werkenden zelf wil Aelio de ervaring aanzienlijk verbeteren: het platform biedt naar eigen zeggen meer flexibiliteit in roosters, makkelijkere toegang tot passende opdrachten en meer transparantie over beloning en verwachtingen.
Diepere AI-integratie op komst
Met een nieuwe investering op zak wil Aethon de reikwijdte van Aelio vergroten én AI dieper integreren in het volledige staffing- en opleidingsproces. “Wij investeren in bedrijven die hele sectoren toekomstbestendig maken”, zegt Martijn Hamann, Partner bij Endeit Capital. “Aethon loopt voorop in de transformatie van workforce management in Europa — en doet dat op een manier die ten goede komt aan organisaties, professionals én het publiek.”
