• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
Recruitment Tech Benchmark 2026
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202656% korting t/m 5 februari
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202656% korting t/m 5 februari
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Ixly en In2Dialog ontvangen R&D-subsidie om AI te versterken

Ixly en In2Dialog ontvangen R&D-subsidie om AI te versterken

24 april 2025
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: aiIn2DialogixlyMITsubsidie
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

In2Dialog en Ixly hebben gezamenlijk een MIT R&D-samenwerkingssubsidie ontvangen van de Provincie Utrecht. De subsidie ondersteunt hun gezamenlijke project dat zich richt op het snijvlak van natuurlijke taalverwerking en psychologische beoordeling in recruitment.

MIT-regeling

De financiering komt uit de MIT-regeling (MKB-innovatiestimulering Regio en Topsectoren), een Nederlands overheidsinitiatief dat innovatie stimuleert via samenwerkingsprojecten tussen mkb-bedrijven. Voor 2024 is hiervoor landelijk €3,1 miljoen beschikbaar, aangevuld met regionale budgetten zoals €2,46 miljoen voor Utrecht.

Het project van dubbel Recruitment Tech Award-winnaar In2Dialog en Ixly zal technologie (verder) ontwikkelen die gebruikmaakt van Large Language Models (LLM’s) om taalgebruik te analyseren en psychometrische eigenschappen af te leiden. Het doel is eerlijkere en effectievere recruitmentoplossingen te bouwen.

‘Wetenschappelijke basis verder uitbouwen’

“Deze subsidie is een erkenning van de waarde van het combineren van AI, taalkunde en psychometrie om mensen en organisaties beter te laten matchen”, aldus Diddo van Zand, CEO van In2Dialog. “We kijken ernaar uit om onze wetenschappelijke basis verder uit te bouwen.”

“Door Ixly’s psychometrische expertise te combineren met de geavanceerde taaltechnologie van In2Dialog, willen we een nieuwe standaard zetten voor eerlijkheid en wetenschappelijke onderbouwing in kandidaatbeoordeling”, stelt Dirk-jan van de Werfhorst, CEO van Ixly.

Kloof naar andere landen dichten

Het project bouwt voort op academisch onderzoek en heeft als doel deze inzichten te vertalen naar tools met maatschappelijke impact. Het project sluit aan bij bredere beleidsdoelstellingen om het Nederlandse startupecosysteem te versterken, met name op het gebied van kunstmatige intelligentie.

Voor AI-projecten zoals dat van In2Dialog en Ixly gelden speciale voorwaarden, waardoor ze in aanmerking komen ondanks de algemene beperking voor standalone software.

“Uit recente rapporten blijkt dat vroege investeringen in AI in Nederland achterblijven ten opzichte van Europese koplopers zoals Zwitserland en het Verenigd Koninkrijk”, zo stellen Ixly en In2Dialog in een gezamenlijk persbericht. “Programma’s als MIT helpen deze kloof te dichten door onderzoek minder risicovol te maken en de ontwikkeling van eigen technologische oplossingen te versnellen.”

De MIT-regeling beoordeelt projecten op vernieuwing, economische waarde, kwaliteit van samenwerking en positieve maatschappelijke impact. Voor AI-projecten zoals dat van In2Dialog en Ixly gelden speciale voorwaarden, waardoor ze in aanmerking komen ondanks de algemene beperking voor standalone software.

Meer horen over In2Dialog?

In2Dialog, de winnaar van zowel de Award voor ‘Best Tool’ én de AI in Recruitment Benelux Award 2024. CTO Roderick Bronzwaer kijkt tijdens een podcastinterview met Jasper Spanjaart (Recruitment Tech) en Peter Boerman (Werf&) met trots naar het succes van zijn team. Luister het volledige gesprek terug.

Vorig artikel

Selection Lab lanceert Lexie: AI-assistent die selectie volledig automatiseert

Volgend artikel

Dít waren de belangrijkste inzichten én trends van Recruitment Tech Trend_Day 2025

Gerelateerde Artikelen

Swipe4Work haalt €1,25 miljoen op: ‘Arbeidsmarkt schreeuwt om betere matches’

Nieuws

Swipe4Work haalt €1,25 miljoen op: ‘Arbeidsmarkt schreeuwt om betere matches’


Door Recruitment Tech
19 december 2025
De grootste 'Work Tech'-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter
Nieuws

De grootste ‘Work Tech’-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter

Door Jasper Spanjaart
15 december 2025
Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik
Nieuws

Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik

Door Redactie
11 december 2025
Download de Recruitment Tech Landscape 2026 of bestel de A2-poster
Nieuws

Download de Recruitment Tech Landscape 2026 of bestel de A2-poster

Door Redactie
2 december 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Swipe4Work haalt €1,25 miljoen op: ‘Arbeidsmarkt schreeuwt om betere matches’


Swipe4Work haalt €1,25 miljoen op: ‘Arbeidsmarkt schreeuwt om betere matches’


19 december 2025
Recruitment Tech Awards 2025

Bekijk de video van de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2025

18 december 2025
Bekijk de Recruitment Tech Outlook 2026: terugblik, AI-discussies én trends

Bekijk de Recruitment Tech Outlook 2026: terugblik, AI-discussies én trends

16 december 2025
Recruitment Tech Benchmark 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

24 november 2025
Bekijk de Recruitment Tech Outlook 2026: terugblik, AI-discussies én trends

Bekijk de Recruitment Tech Outlook 2026: terugblik, AI-discussies én trends

16 december 2025
Marnix de Groot (Alliander): 'Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant'

Marnix de Groot (Alliander): ‘Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant’

1 december 2025
Volgend artikel
Dít waren de belangrijkste inzichten én trends van Recruitment Tech Trend_Day 2025

Dít waren de belangrijkste inzichten én trends van Recruitment Tech Trend_Day 2025

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Swipe4Work haalt €1,25 miljoen op: ‘Arbeidsmarkt schreeuwt om betere matches’


Swipe4Work haalt €1,25 miljoen op: ‘Arbeidsmarkt schreeuwt om betere matches’


19 december 2025
Recruitment Tech Awards 2025

Bekijk de video van de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2025

18 december 2025
Bekijk de Recruitment Tech Outlook 2026: terugblik, AI-discussies én trends

Bekijk de Recruitment Tech Outlook 2026: terugblik, AI-discussies én trends

16 december 2025
De grootste 'Work Tech'-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter

De grootste ‘Work Tech’-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter

15 december 2025
Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik

Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik

11 december 2025

Meest gelezen

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

24 november 2025
Bekijk de Recruitment Tech Outlook 2026: terugblik, AI-discussies én trends

Bekijk de Recruitment Tech Outlook 2026: terugblik, AI-discussies én trends

16 december 2025
Marnix de Groot (Alliander): 'Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant'

Marnix de Groot (Alliander): ‘Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant’

1 december 2025
Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog

Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog

1 december 2025
Eventverslag OTYS Walk-Insights: AI-toepassingen en recruitment marketing in de praktijk

Eventverslag OTYS Walk-Insights: AI-toepassingen en recruitment marketing in de praktijk

26 november 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Ixly en In2Dialog ontvangen R&D-subsidie om AI te versterken
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Play Video
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland