In de Monthly op 12 mei: Joboti ontvangt investering & met certificaten strijden tegen discriminatie op de arbeidsmarkt

Op woensdag 12 mei om 16.00 uur neemt Recruitment Tech je mee door het laatste nieuws van de maand, te volgen via LinkedIn Live.

Uitzending: woensdag 12 mei, 16.00 uur

In de live-uitzending op woensdag 12 mei om 16.00 uur staan we onder meer stil bij:

Joboti ontvangt investering voor groei
Equalture strijdt met certificaten tegen discriminatie op de arbeidsmarkt
Recruitment Tech Survey 2021 nu gratis te downloaden
Actonomy en traicie integreren in Carerix ATS
Personio opent Benelux-kantoor in Amsterdam
Gratis aanmelden voor Demo_Day 2021
En nog veel meer..

Nieuw: ook livestream via de site

Naast LinkedIn, kun je nu ook via recruitmenttech.nl de Monthly live bekijken. Volg Recruitment Tech op LinkedIn en volg de livestream woensdag 12 mei om 16.00 uur.

In de Monthly op 12 mei: Joboti ontvangt investering & met certificaten strijden tegen discriminatie op de arbeidsmarkt

Friday Fact: Gemiste kansen bij belangrijke wervingsbron referral recruitment

Demo_Day 2021-spreker Rogier Happel (Cammio): “Via automated interviews krijgen recruiters een veel duidelijker en authentieker beeld”

Gerelateerde Artikelen

Recruitment Tech Monthly juli 2026: Awards-inzendingen open, Fosway en de AI-paradox

Indeed zet vól in op job search via AI en ChatGPT, maar wat levert het op?

‘Als AI met AI in gesprek gaat, meten we allang niet meer wat we willen meten’

ADP-research: AI-gebruikers ervaren minder stress, maar voelen zich ook minder productief

Geef een reactie Reactie annuleren

RECENTE ARTIKELEN

AI-sollicitaties nemen toe: ‘Perfectie is het signaal geworden, niet slordigheid’ [Panel]

Tycho van Paassen (VONQ): ‘Toekomst van recruitment is proactieve AI’

Van miljoen sollicitaties naar meest diverse stageklas ooit: zo gebruikt L’Oréal AI in recruitment

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Frank Nijmeijer (Wonderkind): ‘Wij zijn als start-up in elke valkuil getrapt’

Talentix lanceert AI-platform voor het volledige recruitmentproces

Waarom een ATS kiezen moeilijker is dan ooit

Demo_Day 2021-spreker Rogier Happel (Cammio): "Via automated interviews krijgen recruiters een veel duidelijker en authentieker beeld"

Laatste artikelen

AI-sollicitaties nemen toe: ‘Perfectie is het signaal geworden, niet slordigheid’ [Panel]

Tycho van Paassen (VONQ): ‘Toekomst van recruitment is proactieve AI’

Van miljoen sollicitaties naar meest diverse stageklas ooit: zo gebruikt L’Oréal AI in recruitment

Wat zijn e-assessments en wat zijn de trends voor 2026?

Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2026 is gestart

Meest gelezen

Frank Nijmeijer (Wonderkind): ‘Wij zijn als start-up in elke valkuil getrapt’

Talentix lanceert AI-platform voor het volledige recruitmentproces

Waarom een ATS kiezen moeilijker is dan ooit

Indeed zet vól in op job search via AI en ChatGPT, maar wat levert het op?

‘Als AI met AI in gesprek gaat, meten we allang niet meer wat we willen meten’

Spreker