Inzending geopend voor de Demo_Day Startup Pitch 2026

De recruitmenttechnologiemarkt blijft in beweging. Jaarlijks betreden tientallen start-ups de markt met nieuwe oplossingen voor sourcing, matching, automatisering en data-analyse. Deze jonge bedrijven dagen gevestigde aanbieders uit, maar missen vaak de middelen om zichzelf breed onder de aandacht te brengen. Recruitment Tech biedt hen ook in 2026 een podium tijdens de Demo_Day Startup Pitch. Tijdens Recruitment Tech Demo_Day op 21 mei 2026 krijgt één start-up de kans om zich kosteloos te presenteren aan een publiek van recruiters, HR-professionals en technologiepartners. De inschrijving voor de Demo_Day Startup Pitch 2026 is nu geopend.

Podium voor nieuwe recruitmenttechnologie

De Demo_Day Startup Pitch is bedoeld voor jonge technologiebedrijven die actief zijn in recruitment, HR-tech en arbeidsmarktinnovatie. Het gaat om oplossingen die inspelen op actuele uitdagingen in recruitment, zoals krapte op de arbeidsmarkt, procesautomatisering, betere matching en slimmer gebruik van data en AI.

De pitch biedt zichtbaarheid, inhoudelijke feedback en een netwerk van professionals die dagelijks met recruitmenttechnologie werken. Voor start-ups is het een kans om hun oplossing te toetsen aan de praktijk en zich te onderscheiden binnen een competitieve markt.

Inzenden vanaf 13 januari

Start-ups kunnen vanaf 13 januari 2026 inzenden voor de Demo_Day Startup Pitch 2026. De inschrijving staat open tot en met dinsdag 10 februari. In deze periode kunnen softwarebedrijven met een vestiging in de Benelux hun oplossing, visie en onderscheidend vermogen toelichten.

Na sluiting van de inzending controleert de redactie de inzendingen of deze voldoen aan de voorwaarden. Daarbij wordt tevens gekeken naar innovatie, relevantie voor recruitment, schaalbaarheid en toegevoegde waarde voor recruiters en organisaties.

Inzenden Startup Pitch 2026

Bekendmaking nominaties en start publieksjury

Op 17 februari 2026 worden de genomineerde start-ups bekendgemaakt. Vanaf dat moment start ook de publieksjury. Recruiters, HR-professionals en andere geïnteresseerden kunnen hun stem uitbrengen op de genomineerden.

De publieksjury kiest de uiteindelijke winnaar. De publieksjury loopt tot en met 10 maart 2026.

Selectie van de winnaar

Na afloop van de publieksjury worden de stemmen opgeteld en volgt de eindbeoordeling. Op 17 maart 2026 wordt de winnaar van de Demo_Day Startup Pitch 2026 bekendgemaakt. Deze start-up ontvangt een gratis Startup Spot tijdens Recruitment Tech Demo_Day op 21 mei 2026. Tijdens de 10e editie van Recruitment Tech Demo_Day op 21 mei 2026 presenteert de winnaar zijn technologie aan een breed vakpubliek. Daarmee krijgt de start-up niet alleen zichtbaarheid, maar ook directe feedback vanuit de markt.

Opvolger van Foundub

De winnaar van 2025 was Foundub. Dit platform positioneerde zich als een alles-in-één recruitmentoplossing die recruiters ondersteunt in elke fase van het wervingsproces. Foundub richt zich op het automatiseren van kandidaatselectie, communicatie en administratie, met AI als hulpmiddel voor betere matching en hogere productiviteit.

In 2026 wordt gezocht naar een nieuwe, jonge start-up die met een vernieuwende aanpak inspeelt op de uitdagingen van modern recruitment. Of het nu gaat om AI-gedreven sourcing, skill-based matching, procesoptimalisatie of compliance, de Demo_Day Startup Pitch 2026 biedt ruimte aan uiteenlopende innovaties.