• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird t/m 22 AUG.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird t/m 22 AUG.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Slimme oplossingen voor zzp-beheer: Nederlandse startup haalt €3 miljoen binnen

Slimme oplossingen voor zzp-beheer: Nederlandse startup haalt €3 miljoen binnen

14 januari 2025
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: BubtyRTL ZWet DBA
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

De naderende handhaving van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) brengt de nodige spanningen met zich mee voor bedrijven die met zelfstandigen werken. Is die zzp’er wel echt zelfstandig, of dreigt er een naheffing vanwege schijnzelfstandigheid? Nederlandse startup Bubty biedt een digitale tool die bedrijven helpt om deze risico’s te minimaliseren. Hiermee heeft het bedrijf onlangs €3 miljoen opgehaald bij investeerders.

Een groeiend probleem, een innovatieve oplossing

Met het groeiende aantal zelfstandigen in Nederland en andere landen wordt het voor bedrijven steeds belangrijker om dit type arbeidsrelatie goed te managen. Bubty, opgericht door Lee Willoughby en Benjamin Schriel, speelt hierop in met een platform dat zzp’ers eenvoudig beheert: van contractering en urenadministratie tot uitbetaling. “Wat Bubty uniek maakt, is de recent ontwikkelde software die bedrijven inzicht geeft in de juridische status van hun freelancers”, zo stelt het bedrijf tegenover RTL Z.

“Op basis van een puntensysteem adviseren we of een zzp’er daadwerkelijk zelfstandig kan opereren, of dat alternatieven zoals payroll beter passen.”

“Met één klik zie je of een zelfstandige aan de regels voldoet”, zegt Schriel. “Onze software analyseert gegevens van bijvoorbeeld cv’s, de Kamer van Koophandel en de webmodule van de Belastingdienst. Op basis van een puntensysteem adviseren we of een zzp’er daadwerkelijk zelfstandig kan opereren, of dat alternatieven zoals payroll beter passen.”

Financiële injectie voor verdere groei

Het bedrijf, dat in 2021 werd opgericht, richt zich voornamelijk op klanten in de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk. Hoewel Bubty zich al bewezen heeft als zzp-managementplatform, gebruiken ze de recente investering van €3 miljoen om hun nieuwe compliance-tool verder te ontwikkelen. Het verdienmodel is gebaseerd op abonnementsinkomsten, maar winst is er nog niet. “We investeren zwaar in ontwikkeling en schaalvergroting”, zo stelt Willoughby.

Wet DBA: strenger toezicht vanaf 2025

De focus van Bubty komt niet uit de lucht vallen. Vanaf 1 januari 2025 start de Belastingdienst met strengere controles op schijnzelfstandigheid. Werkgevers riskeren naheffingen en premies als blijkt dat zzp’ers feitelijk in loondienst hadden moeten zijn. Hoewel bedrijven het eerste jaar de tijd krijgen om zich aan te passen, zal deze nieuwe fase in de handhaving voor veel onzekerheid zorgen.

De software van Bubty probeert die onzekerheid weg te nemen door freelancers een juridische ‘risicobeoordeling’ te geven. Schriel: “Valt een zzp’er onder de 45 punten? Dan is de zelfstandigheid juridisch veilig. Boven de 65 punten? Dan adviseren we een loondienstconstructie. Voor alles daartussen bieden we extra begeleiding.”

Vorig artikel

Kijk 30 januari de online talkshow ‘AI in Recruitment: Outlook 2025’

Volgend artikel

Van strategie naar technologie: slimme integraties als basis voor recruitmentsucces

Gerelateerde Artikelen

Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025
Nieuws

Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025

Door Redactie
28 augustus 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)
Nieuws

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Door Bernadette Magrié
25 augustus 2025
BREAKING: SAP neemt SmartRecruiters over, integratie met SuccessFactors op komst
Nieuws

BREAKING: SAP neemt SmartRecruiters over, integratie met SuccessFactors op komst

Door Bernadette Magrié
1 augustus 2025
Dit zijn de 10 best beoordeelde recruitmentsystemen in 2025 (volgens gebruikers)
Nieuws

Dit zijn de 10 best beoordeelde recruitmentsystemen in 2025 (volgens gebruikers)

Door Jasper Spanjaart
31 juli 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Dit is de Vakjury van de Recruitment Tech Awards 2025

Dit is de Vakjury van de Recruitment Tech Awards 2025

29 augustus 2025
Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025

Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025

28 augustus 2025
Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Je moet klanten laten zien hoe ze geld besparen met recruitmenttechnologie’

Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Je moet klanten laten zien hoe ze geld besparen met recruitmenttechnologie’

27 augustus 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

21 augustus 2025
Dit zijn de 10 best beoordeelde recruitmentsystemen in 2025 (volgens gebruikers)

Dit zijn de 10 best beoordeelde recruitmentsystemen in 2025 (volgens gebruikers)

31 juli 2025
Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Zorg dat recruitmenttechnologie geen IT-project wordt’

Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Zorg dat recruitmenttechnologie geen IT-project wordt’

7 augustus 2025
Volgend artikel
Van strategie naar technologie: slimme integraties als basis voor recruitmentsucces

Van strategie naar technologie: slimme integraties als basis voor recruitmentsucces

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Dit is de Vakjury van de Recruitment Tech Awards 2025

Dit is de Vakjury van de Recruitment Tech Awards 2025

29 augustus 2025
Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025

Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025

28 augustus 2025
Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Je moet klanten laten zien hoe ze geld besparen met recruitmenttechnologie’

Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Je moet klanten laten zien hoe ze geld besparen met recruitmenttechnologie’

27 augustus 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
Laatste kans: Early bird korting Recruitment Tech Event 2025 eindigt 22 augustus

Verlengd: Early bird-korting Recruitment Tech Event 2025 eindigt 29 augustus

24 augustus 2025

Meest gelezen

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

21 augustus 2025
Dit zijn de 10 best beoordeelde recruitmentsystemen in 2025 (volgens gebruikers)

Dit zijn de 10 best beoordeelde recruitmentsystemen in 2025 (volgens gebruikers)

31 juli 2025
Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Zorg dat recruitmenttechnologie geen IT-project wordt’

Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Zorg dat recruitmenttechnologie geen IT-project wordt’

7 augustus 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
Jan Brooijmans (ATS Connector): 'Data is goud, maar recruiters zitten in de Excel-hel'

Jan Brooijmans (ATS Connector): ‘Data is goud, maar recruiters zitten in de Excel-hel’

18 augustus 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Slimme oplossingen voor zzp-beheer: Nederlandse startup haalt €3 miljoen binnen
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Inzenden
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland