• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
MrWork versterkt zich met Paul Storimans: 'Een enorm track record in de recruitmentindustrie'

MrWork versterkt zich met Paul Storimans: ‘Een enorm track record in de recruitmentindustrie’

23 mei 2024
in Nieuws
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: mrworkPaul Storimansrecruitment marketing
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Het transferseizoen is op volle toeren. Recruitment marketing-speler MrWork heeft zich versterkt met Paul Storimans. “Met Paul sluiten we – na Jan van Goch – opnieuw iemand aan met een enorm track record in de recruitmentindustrie die een actieve rol binnen MrWork zal gaan vervullen”, zo stelt Mees van Velzen, oprichter en CEO van MrWork.

Een bekende naam

Paul Storimans is vooral bekend als oprichter en voormalig managing director van Sterksen, een groot bureau op het gebied van IT interim, W&S en RPO dienstverlening. In 2021 is Sterksen verkocht en ging Storimans verder in de recruitmentsoftwarewereld, een tak van sport die altijd zijn interesse en focus gehad heeft. De afgelopen jaren adviseerde hij o.a. Joboti en Stichting Guruz en nu kiest hij voor de nummer 1 in recruitment marketing software: MrWork.

“Voorheen waren marketing en recruitment twee losse disciplines, maar nu moet je deze twee met elkaar integreren om het beste talent aan te kunnen trekken.”

MrWork is een snelgroeiende scale-up die met hun software werkgevers en intermediairs helpt om makkelijker zelfstandig het beste talent te werven. Met hun game-changing technologie willen ze de recruitment wereld op zijn kop zetten, in positieve zin uiteraard. Storimans ziet veel kansen voor recruitment marketing automation (RMA): “Recruitment smelt meer en meer samen met marketing. Voorheen waren marketing en recruitment twee losse disciplines, maar nu moet je deze twee met elkaar integreren om het beste talent aan te kunnen trekken. Dat verandert het business model en dat vraagt specifieke software oplossingen? Ik verwacht dat RMA echt groot en belangrijker zal worden voor werkgevers en bureaus in de komende jaren.”

Veel potentie

Storimans verbindt zich aan MrWork, omdat hij veel potentie ziet om de organisatie verder te laten groeien. “MrWork heeft een grote klantenportefeuille in Nederland en daarmee al een mooie positie op de markt als recruitment software leverancier. Daarnaast kent MrWork veruit het grootste team aan experts waarmee je echt verder kunt bouwen. Ik verwacht dat we samen mooie dingen gaan realiseren.”

Focus op de staffing industrie

Paul ziet volop kansen voor de inzet van RMA bij recruitment en staffing agencies, want hun grootste uitdagingen van dit moment zijn te tackelen met slimme software. Met Storimans grote netwerk en kennis van behoeften in de staffing industrie, zal hij zich dan ook op deze sector gaan focussen. “Samen met de collega’s van marketing, sales en product development gaan we actief de staffingmarkt op”, zegt Storimans.

“We gaan in gesprek met prospects en klanten om te luisteren waar de kansen liggen om hun succes te vergroten met behulp van onze software.”

“We gaan in gesprek met prospects en klanten om te luisteren waar de kansen liggen om hun succes te vergroten met behulp van onze software. Daar hoort uiteraard het toevoegen en/of aanpassen van functionaliteiten bij, zodat er een mooie match is tussen de behoeften van bureau recruiters en de oplossing die de MrWork software biedt.”

‘Enorm track record’

Mees van Velzen, oprichter en CEO van MrWork, is verheugd dat Paul zich bij de organisatie voegt. “Met Paul sluiten we – na Jan van Goch – opnieuw iemand aan met een enorm track record in de recruitmentindustrie die een actieve rol binnen MrWork zal gaan vervullen. Storimans deelt ons enthousiasme voor marketing automation, waardoor we een instant match waren met elkaar. Met zijn ervaring en netwerk zal hij een enorme impact hebben op onze groei.”

 

Vorig artikel

Gratis aanmelden voor Recruitment Tech Demo_Day verlengd t/m 28 mei

Volgend artikel

Kijk de Recruitment Tech Monthly van mei 2024 terug met gast Sander Govaers (First2Find)

Gerelateerde Artikelen

Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform
Nieuws

Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

Door Martijn Hemminga
5 juni 2025
Aethon haalt €9,6 miljoen op om ‘workforce-technologie op te schalen én AI dieper te integreren’
Nieuws

Aethon haalt €9,6 miljoen op om ‘workforce-technologie op te schalen én AI dieper te integreren’

Door Bernadette Magrié
30 mei 2025
Dit is waarom Demo_Day op 5 juni 2025 onmisbaar is voor iedere recruiter
Demo_Day

Dit is waarom Demo_Day op 5 juni 2025 onmisbaar is voor iedere recruiter

Door Milan Bussink
7 mei 2025
Main Capital Partners investeert in Jobdigger om Europese groei te versnellen
Nieuws

Main Capital Partners investeert in Jobdigger om Europese groei te versnellen

Door Redactie
6 mei 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%

9 juni 2025
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

5 juni 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

26 mei 2025
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

21 mei 2025
Volgend artikel
Kijk de Recruitment Tech Monthly van mei 2024 terug met gast Sander Govaers (First2Find)

Kijk de Recruitment Tech Monthly van mei 2024 terug met gast Sander Govaers (First2Find)

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%

9 juni 2025
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

5 juni 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

4 juni 2025
Rogier van Hamburg (ImpactWork) en Femke Hellemons (Adecco Nederland): 'HR moet strategischer worden’

Rogier van Hamburg (ImpactWork) en Femke Hellemons (Adecco): ‘HR moet strategischer worden’

4 juni 2025

Meest gelezen

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

26 mei 2025
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

21 mei 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

4 juni 2025
Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

9 mei 2023

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

MrWork versterkt zich met Paul Storimans: 'Een enorm track record in de recruitmentindustrie'
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland