Ook de wereld van recruitment wordt hard geraakt door de coronacrisis, maar het biedt tegelijkertijd kansen. Zeker op het gebied van je recruitmentsysteem: je hebt de kans om te reflecteren, te plannen, een strategie te bepalen en je voor te bereiden.
Vragen
Stel jezelf de volgende vragen:
- Werkt het huidige recruitmentsysteem soepel en efficiënt?
- Gebruiken onze medewerkers onze systeem graag?
- Zijn we tevreden met hoeveel we betalen voor ons huidige ATS?
- Is onze huidige softwareleverancier in staat om ons te helpen in deze crisis?
- Zijn we in staat om weer bij te schalen nadat de crisis voorbij is?
Als het antwoord op één van deze bovenstaande vragen ‘nee’ is, dan is er werk aan de winkel. Dit is het perfecte moment daarvoor. Recruitmentsystemen.nl zet enkele redenen op een rij waarom je nu aan de slag moet met jouw Applicant Tracking System (ATS).
Verder lezen? Word member van de Recruitment Tech Club
Om dit artikel te kunnen lezen moet je member zijn van de gloednieuwe Recruitment Tech Club. Je krijgt dan niet alleen toegang tot dit artikel maar ook tientallen andere artikelen, exclusieve online events, korting op fysieke events en nog veel meer. En wil je ook nog toegang tot alle betaalde events? Dan is er de Recruitment Tech Club Premium. Profiteer tijdelijk van 25% lanceringskorting.
Al member? Log dan hier in
