• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventUitverkocht!
    • Home
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventUitverkocht!
    • Home
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Brockmeyer haalt arbeidsmarktcommunicatie-expertise in huis met B Professional

Brockmeyer haalt arbeidsmarktcommunicatie-expertise in huis met B Professional

3 april 2020
in Zakennieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: arbeidsmarktcommunicatieb professionalBrockmeyerbrockmeyer jobmarketing expertsrecruitment
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Brockmeyer Jobmarketing Experts heeft haar krachten gebundeld met het Amersfoortse B Professional. Hiermee haalt de tech-leverancier expertise op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie in huis.

Arbeidsmarktcommunicatie

Door de expertise van B Professional en Brockmeyer samen te voegen worden bedrijven op het gebied van employer branding, jobmarketing en employee experience geholpen. Maurits Pater, managing director bij Brockmeyer: “Wij bestaan inmiddels 10 jaar en hebben inmiddels ruim 100.000 jobmarketing campagnes gedraaid voor onze klanten. Op dat gebied zijn wij nu al enkele jaren een van de grootste in Nederland. Maar wij adviseren niet alleen in kanalen, wij denken ook op strategisch niveau mee met onze klanten: alles voor het optimale resultaat van de wervingscampagne. Daar hoort ook arbeidsmarktcommunicatie en employer branding bij.”

“Voorheen waren wij op dat gebied vooral faciliterend”, legt hij uit. “We brachten onze klanten puur als service in contact met partijen als B Professional, van wie wij wisten dat zij kwaliteit leverden. Maar het is natuurlijk veel praktischer om die specialistische kennis in huis te hebben. Op die manier haal je een extra schakel uit het proces, wat de snelheid en efficiëntie verbetert. Nu B Professional onder de naam van Brockmeyer verder gaat, zijn wij een echte one-stop-shop voor een optimaal recruitmentproces. Of het nu gaat om een losse vacature of om strategische of langdurige werving: Brockmeyer helpt jou aan het optimale resultaat. En je mag best weten, daar zijn we stiekem best een beetje trots op!”

Complete pakket

Oprichter van B Professional, Bianca van der Zwaan, is ook content met de samenvoeging. “Voor onze klanten bieden we hiermee het complete pakket aan, zonder afhankelijk te zijn van derden. Door onderdeel te zijn van Brockmeyer hebben we nog meer expertise in huis en helpen we onze opdrachtgevers bij een specifiek recruitmentproject of het ontwikkelen en implementeren van een employer brand.”

Over Brockmeyer

Brockmeyer Jobmarketing Experts is dé specialist in het inzetten van de beste mediakanalen voor iedere vacature. Door bijna 10 jaar ervaring in jobmarketing en slimme technologie weten zij jouw doelgroep altijd zeer gericht te bereiken. Zo garanderen zij altijd een optimale respons op iedere vacature.

Vorig artikel

Even voorstellen: Startup Jobsupporters laat je snel en flexibel werken-bij websites en vacature landingspagina’s genereren

Volgend artikel

Even voorstellen: Startup Magisco matcht IT’ers en organisaties op basis van soft skills

Gerelateerde Artikelen

Bullhorn en Easypay lanceren platform voor Belgische uitzend- en recruitmentbureaus
Zakennieuws

Bullhorn en Easypay lanceren platform voor Belgische uitzend- en recruitmentbureaus

Door Redactie
24 oktober 2025
Byner breidt uit in DACH-regio met Duitse engineering-gigant FERCHAU als nieuwe klant
Zakennieuws

Byner breidt uit in DACH-regio met Duitse engineering-gigant FERCHAU als nieuwe klant

Door Bernadette Magrié
1 augustus 2025
Webinar: Zo zet je webinars slim in voor recruitment en employer branding (24 juni)
Zakennieuws

Webinar: Zo zet je webinars slim in voor recruitment en employer branding (24 juni)

Door Redactie
20 juni 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'
Zakennieuws

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

Door Martijn Hemminga
4 juni 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

6 november 2025
Selection Lab wint Recruitment Tech Award 2025 voor 'Best tool'

Selection Lab wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best tool’

6 november 2025
Moeten werkgevers opener zijn over hun inzet van AI bij recruitment?

Moeten werkgevers opener zijn over hun inzet van AI bij recruitment?

5 november 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Drie ex-consultants bouwen AI-native ATS: ‘We willen competitive advantage creëren’

Drie ex-consultants bouwen AI-native ATS: ‘We willen competitive advantage creëren’

21 oktober 2025
ChatGPT lanceert eigen browser ‘Atlas’, wat is de impact op recruitment(sites)?

ChatGPT lanceert eigen browser ‘Atlas’, wat is de impact op recruitment(sites)?

27 oktober 2025
LinkedIn zet vól in op AI-revolutie, maar wat betekent het voor recruiters?

LinkedIn zet vól in op AI-revolutie, maar wat betekent het voor recruiters?

9 oktober 2025
Volgend artikel
Even voorstellen: Startup Magisco matcht IT'ers en organisaties op basis van soft skills

Even voorstellen: Startup Magisco matcht IT'ers en organisaties op basis van soft skills

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

6 november 2025
Selection Lab wint Recruitment Tech Award 2025 voor 'Best tool'

Selection Lab wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best tool’

6 november 2025
Moeten werkgevers opener zijn over hun inzet van AI bij recruitment?

Moeten werkgevers opener zijn over hun inzet van AI bij recruitment?

5 november 2025
Hoe staat jouw recruitment tech ervoor? Doe de Recruitment Tech Benchmark 2026

Hoe staat jouw recruitment tech ervoor? Doe de Recruitment Tech Benchmark 2026

4 november 2025
Werkzoekenden gebruiken steeds vaker ChatGPT: zo maak je jouw werkenbij-site GEO-proof

Werkzoekenden gebruiken steeds vaker ChatGPT: zo maak je jouw werkenbij-site GEO-proof

3 november 2025

Meest gelezen

Drie ex-consultants bouwen AI-native ATS: ‘We willen competitive advantage creëren’

Drie ex-consultants bouwen AI-native ATS: ‘We willen competitive advantage creëren’

21 oktober 2025
ChatGPT lanceert eigen browser ‘Atlas’, wat is de impact op recruitment(sites)?

ChatGPT lanceert eigen browser ‘Atlas’, wat is de impact op recruitment(sites)?

27 oktober 2025
LinkedIn zet vól in op AI-revolutie, maar wat betekent het voor recruiters?

LinkedIn zet vól in op AI-revolutie, maar wat betekent het voor recruiters?

9 oktober 2025
Ontwikkelingen en trends in HR-tech fusies en overnames

Ontwikkelingen en trends in HR-tech fusies en overnames

22 oktober 2025
Stembussen open! Stem t/m 16 oktober op de Recruitment Tech Awards 2025

Stembussen open! Stem t/m 16 oktober op de Recruitment Tech Awards 2025

3 oktober 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Brockmeyer haalt arbeidsmarktcommunicatie-expertise in huis met B Professional
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland