• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event3-2-actie t/m 18 sep.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event3-2-actie t/m 18 sep.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Wereldwijde primeur: vertaaltechnologie vergroot Nederlands arbeidspotentieel

Wereldwijde primeur: vertaaltechnologie vergroot Nederlands arbeidspotentieel

18 juni 2018
in Zakennieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: HOOOOPIntelligence GrouprecruitmentvertaaltechnologieWebavance
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

De innovatieve webapp HOOOOP biedt vluchtelingen, analfabeten, immigranten en iedereen die de Nederlandse taal niet kan lezen en/of schrijven toegang tot de regionale Nederlandse arbeidsmarkt.

Wereldwijde primeur

Door de introductie van hoooop.nl heeft Nederland de wereldwijde primeur om met taal-, vertaal- en voice-technologie vacatures te ontsluiten en te laten voorlezen in de voorkeurstaal van de gebruiker. Tevens is het mogelijk om direct te bellen met de vacaturehouder of werkgever die de vacature heeft.

Extra toegankelijk

Door HOOOOP wordt de arbeidsmarkt extra toegankelijk gemaakt voor honderdduizenden werkzoekenden die nu niet-vrijwillig aan de zijkant staan, zoals statushouders, analfabeten, immigranten, expats en hun partners en buitenlandse studenten. Hiermee wordt een belangrijke stap gezet om de lokale arbeidsmarkt toegankelijk te maken voor iedereen met een mobiele telefoon die nu niet zelfstandig op zoek kan naar relevante vacatures en niet direct kan solliciteren omdat zij vacatures en werkgevers niet kunnen zoeken.

“Belangrijke stap”

“Als 11% van een bepaalde doelgroep, zoals vrouwen, 50-plussers of jongeren op de Nederlandse arbeidsmarkt werkloos is, dan gaan alle alarmknoppen af. In Nederland vindt echter maar 11% van de vluchtelingen na 3 jaar een baan, nog maar niet te spreken over de ijzeren voorraad bij sociale diensten die geen zicht hebben op de arbeidsmarkt. Met hoooop.nl wordt een belangrijke stap gezet om dit gat te dichten doordat zij toegang krijgen in hun eigen taal tot de lokale arbeidsmarkt en waarbij alles voice- en touchgestuurd is”, aldus Geert-Jan Waasdorp, initiatiefnemer van HOOOOP.

Eigen algoritmes

Intelligence Group heeft samen met Webavance eigen algoritmes ontwikkeld en deze gekoppeld aan verschillende Google technologieën en de complete Jobdigger vacaturedatabase zodat het mogelijk wordt om in de eigen taal vacatures te zoeken, te laten voorlezen en direct bellend te solliciteren. Door gebruik te maken van de taalinstellingen en locatie van gebruikers, worden voor het eerst wereldwijd vacatures voice- en touchgestuurd toegankelijk gemaakt.

Vorig artikel

Insights 6: Effect van multiposting en job marketing platforms op jouw vacatures

Volgend artikel

Recruitment en marketing: ‘A match made in heaven’?

Gerelateerde Artikelen

Byner breidt uit in DACH-regio met Duitse engineering-gigant FERCHAU als nieuwe klant
Zakennieuws

Byner breidt uit in DACH-regio met Duitse engineering-gigant FERCHAU als nieuwe klant

Door Bernadette Magrié
1 augustus 2025
Webinar: Zo zet je webinars slim in voor recruitment en employer branding (24 juni)
Zakennieuws

Webinar: Zo zet je webinars slim in voor recruitment en employer branding (24 juni)

Door Redactie
20 juni 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'
Zakennieuws

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

Door Martijn Hemminga
4 juni 2025
Britse Cronofy ontvangt groeikapitaal voor verdere ontwikkeling van scheduling platform
Zakennieuws

Britse Cronofy ontvangt groeikapitaal voor verdere ontwikkeling van scheduling platform

Door Redactie
19 mei 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Global Talent Strategy & Intelligence Conference 2025

De 4 factoren die de toekomst van talent intelligence bepalen

15 september 2025
Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS’en naar één geïntegreerde solution’

Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS’en naar één geïntegreerde solution’

15 september 2025
Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025

Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025

15 september 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle is aan zet’ (2/2)

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)

2 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

8 september 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
Volgend artikel
Recruitment en marketing: A match made in heaven?

Recruitment en marketing: 'A match made in heaven'?

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Global Talent Strategy & Intelligence Conference 2025

De 4 factoren die de toekomst van talent intelligence bepalen

15 september 2025
Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS’en naar één geïntegreerde solution’

Robbie Sakkers (TSG): ‘We gaan van verschillende ATS’en naar één geïntegreerde solution’

15 september 2025
Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025

Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025

15 september 2025
Inzending Awards: Hoe staffable werkgeverschap versterkt met Tigris (Staffable)

Inzending Awards: Hoe staffable werkgeverschap versterkt met Tigris (Staffable)

14 september 2025
Inzending Awards: AI Job Ad Assistent voor beter scorende jobboard advertenties (Jobmatix)

Inzending Awards: AI Job Ad Assistent voor beter scorende jobboard advertenties (Jobmatix)

14 september 2025

Meest gelezen

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle is aan zet’ (2/2)

Workday koopt Paradox, SAP koopt SmartRecruiters: ‘Nu is Oracle aan zet’ (2/2)

2 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

8 september 2025
Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

21 augustus 2025
Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025

Deze events over recruitmenttech & AI wil je niet missen in najaar 2025

28 augustus 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Wereldwijde primeur: vertaaltechnologie vergroot Nederlands arbeidspotentieel
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland