Business developer

Organisatie : HRlinkIT

Aantal uur : 37-40 uur

Locatie : Gent of Heverlee

Niveau : Medior, Senior

Functieomschrijving

Klaar om de recruitmentsector te helpen digitaliseren? HRlinkIT zoekt een business developer die van op de eerste rij meehelpt aan de verdere groei van HRlinkIT in België. Als business developer gaat je hart sneller slaan van digitalisering, recruitmenttechnologie en de partnerships die jij sluit met klanten. Jouw ‘get-shit-done’ mentaliteit komt het best tot zijn recht binnen een innovatief en jong bedrijf waar iedereen dezelfde droom najaagt: heel succesvol worden. Met jouw netwerk binnen recruitment en de manier waarop jij overtuigend ons verhaal brengt, maak je een enorm verschil. Jouw rol als business developer Je bent er – net als ons – van overtuigd dat digitalisering enorme kansen biedt voor de recruitmentsector. Je wordt enthousiast van de diensten en het werk dat HRlinkIT levert bij klanten. De recruitmentwereld is dan ook niet nieuw voor jou. Je kent de belangrijkste HR-software en hebt een waardevol netwerk bij de Belgische HR-dienstverleners. Als business developer is jouw belangrijkste taak om nieuwe prospects te overtuigen van de meerwaarde van digitalisering en HRlinkIT. Je gaat met prospects in gesprek als partner, niet als verkoper, en denkt inhoudelijk met hen mee. Door gerichte vragen te stellen, detecteer je noden en bied je oplossingen aan. Je kunt informatie op een beknopte, overtuigende manier brengen. Je maakt je eigen presentaties en geeft demo’s van onze producten, virtueel of face-to-face. Je bent creatief in het realiseren van de juiste deal, rekening houdend met wensen en behoeftes van de HR-dienstverlener. Daarnaast houd je ook contact met onze bestaande klanten, ruik je nieuwe opportuniteiten en converteert dit naar nieuwe projecten (upselling/cross selling) Je stelt het verkoopactieplan op en initieert salesactiviteiten om de vooropgestelde verkoopdoelstellingen te realiseren, samen met de sales director. Intern zorg je altijd voor een goede communicatie en informatie-uitwisseling. Je bezoekt geregeld events en seminaries en bouwt een waardevol netwerk van C-level contacten binnen de Belgische recruitmentwereld op. Je houdt vinger aan de pols op het vlak van nieuwe ontwikkelingen en vakkennis.

Functieeisen

Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring op de teller staan, bij voorkeur in de HR- of technologiewereld. Je bent thuis in de recruitmentwereld en hebt strategisch inzicht in deze markt. Je hebt een hoger diploma op zak. Je beschikt over de nodige communicatieve vaardigheden om jouw C-level contacten op de gepaste manier te woord te staan. Je hebt zo’n aangeboren commerciële flair die maar weinig mensen gegeven is. Daarmee kun je als geen ander overtuigen en motiveren. Je ziet heel snel commerciële mogelijkheden. Je bent communicatief en kunt een sterk netwerk uitbouwen. Je bent resultaatgericht. Het behalen van targets geeft jou een kick. Je hebt ervaring met KPI’s. Je vindt gemakkelijk je weg in bestaande en nieuwe technologieën. Als business developer kan je helder communiceren met verschillende belanghebbenden in het Nederlands, Engels en Frans. Qua persoonlijkheid zoeken we naar iemand gedreven, gepassioneerd en met gevoel voor humor.

Aanbod

Een motiverend loon, zeker als je wat skills en ervaring op je palmares hebt staan. Honger lijden hoeft niet meer: de supermarkt betaal je voortaan met maaltijdcheques. Een groeps- en hospitalisatieverzekering krijg je daar gewoon bovenop. Smaakt dat naar meer? Als kers op de taart schotelen we je een eigen firmawagen en smartphone voor! Je krijgt een fijne plek bij ons op kantoor in Gent en Heverlee en kunt ook een aantal keer per maand telewerken, ook na de lockdown. Heel wat voordelen en vrijheden dus, maar het blijven vooral de vele uitdagingen en afwisseling die je werk interessant zullen maken. Tel daarbij een hoop gezellige collega’s en een ongedwongen werksfeer, en je wilt misschien nooit meer bij HRlinkIT weg.

Over HRlinkIT

HRlinkIT bedenkt, ontwerpt en bouwt innovatieve recruitmentoplossingen. En dat altijd vanuit je bedrijfsuitdagingen, niet vanuit software. Wat helpt je écht vooruit? Hoe kunnen we je recruitmentproces eenvoudiger maken? Of hoe kunnen we de candidate journey verbeteren? Met onze slimme oplossingen maken we niet alleen een einde aan saai werk, maar helpen we je ook betere resultaten behalen en verhogen we de candidate experience. We hebben twee fijne kantoren, een in Gent en ook een kleiner kantoor in Heverlee. We zijn een hecht team van 20 mensen dat elkaar helpt, motiveert en aanmoedigt om mee het glas te heffen op een geslaagd project. Tsjing tsjing! Een enthousiaste bende met een kleine hoek af, maar net dat zorgt voor de meest innovatieve inzichten.

Informeren en solliciteren

Zin om aan de slag te gaan? Geweldig! Stuur dan snel je sollicitatiebrief en CV naar bernice.poppe@hrlinkit.be. Vertel vooral over jouw raakpunten met ons en de vacature. Nog vragen? Contacteer ons gerust op het nummer 09/298 04 99.