Inzending Awards: Lichtgewicht AI-ATS voor zelfstandige recruiters en kleine teams (BudgyLabs)
Lichtgewicht ATS met AI-matching, cv / documenten parsing en huisstijl-cv’s voor zelfstandige recruiters en kleine teams. Lees over de recruitment ...
Tag: recruitmenttechnologie
Inzending Awards: Programmatic job advertising verdubbelt sollicitaties in drie maanden (Decathlon)
Decathlon verdubbelde sollicitaties en hires in drie maanden met programmatic job advertising, zonder extra budget. Lees de hele case van ...
Inzending Awards: Jobilla AI Recruiter (Jobilla)
Jobilla AI Recruiter maakt van iedere recruiter een expert in social media campagnes en helpt zo tijd en kosten besparen. ...
Inzending Awards: AI-gedreven selectieplatform (Selection Lab)
AI-platform dat vacatureteksten direct vertaalt naar rol-specifieke selectieflows met de beste skilltesten. Lees over de recruitment tool van Selection Lab ...
Inzending Awards: Personaliseer copilot voor InMails & Invites in Recruiter Seat (Elvatix B.V.)
Copilot die in Recruiter Seat gepersonaliseerde InMails/Invites in natuurlijk NL schrijft, klaarzet ter review en slimme reminders maakt. Lees over ...
Inzending Awards: Slimme AI recruiter zorgt voor efficiente profielverrijking (AB Werkt Zuid Nederland)
AB Werkt introduceert slimme AI Assistent Abbi: snel, efficiënt en meertalig solliciteren. Directe info wordt opgeslagen in het ATS voor ...
Inzending Awards: De alles-in-één recruitment software (Talentech)
Het alles-in-één platform voor het MKB, dat recruitment, HR en onboarding samenbrengt, aangevuld met realtime inzichten en AI die processen ...
Inzending Awards: Door AI meer tijd voor warme relaties met de juiste kandidaten (Welten)
Welten combineert AI en persoonlijk contact: sneller en kwalitatief beter selecteren, 335 sollicitaties verwerkt en binnen 1 minuut reactie. Lees ...
Inzending Awards: Eén oplossing voor employer branding en bereik van de totale talentmarkt (Jobster AdTech)
Jobster bereikt actief en latent talent in realtime, combineert vacatureplaatsing met employer branding en levert meetbare recruitmentresultaten. Lees over de ...
Inzending Awards: Automating all steps between reviewing profiles up to candidate interviews (Arvima / iPS Powerful People)
Geautomatiseerd wervingsproces dat 80% minder tijd vergt waardoor je meer tijd krijgt voor gesprekken met kandidaat en hiring manager. Lees ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
![Teamtailor’s Co-pilot in actie – Meld je nu aan voor het 10 december webinar [adv]](https://www.recruitmenttech.nl/wp-content/uploads/2025/11/thumbnail_Mees-and-Tobias-Image--120x86.png)
Meest gelezen
