Tag: EU AI Act

Tycho van Paassen (VONQ): ‘De toekomst van recruitment is proactieve AI, niet reactieve automatisering’

Tycho van Paassen (VONQ): ‘Toekomst van recruitment is proactieve AI’

Door Recruitment Tech

13 juli 2026

Twintig jaar geleden begon VONQ als recruitment marketingbureau. Inmiddels positioneert het bedrijf zich nadrukkelijk als technologie- en AI-speler die organisaties ...

Geen resultaten

Bekijk alle resultaten

Tag: EU AI Act

Tycho van Paassen (VONQ): ‘Toekomst van recruitment is proactieve AI’

RECENTE ARTIKELEN

Tycho van Paassen (VONQ): ‘Toekomst van recruitment is proactieve AI’

Van miljoen sollicitaties naar meest diverse stageklas ooit: zo gebruikt L’Oréal AI in recruitment

Wat zijn e-assessments en wat zijn de trends voor 2026?

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Frank Nijmeijer (Wonderkind): ‘Wij zijn als start-up in elke valkuil getrapt’

Talentix lanceert AI-platform voor het volledige recruitmentproces

Waarom een ATS kiezen moeilijker is dan ooit

Laatste artikelen

Tycho van Paassen (VONQ): ‘Toekomst van recruitment is proactieve AI’

Van miljoen sollicitaties naar meest diverse stageklas ooit: zo gebruikt L’Oréal AI in recruitment

Wat zijn e-assessments en wat zijn de trends voor 2026?

Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2026 is gestart

AI-wetgeving in recruitment: ‘Kan niet, mag niet is smaak nummer twee geworden’

Meest gelezen

Frank Nijmeijer (Wonderkind): ‘Wij zijn als start-up in elke valkuil getrapt’

Talentix lanceert AI-platform voor het volledige recruitmentproces

Waarom een ATS kiezen moeilijker is dan ooit

Indeed zet vól in op job search via AI en ChatGPT, maar wat levert het op?

‘Als AI met AI in gesprek gaat, meten we allang niet meer wat we willen meten’

Spreker