• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird t/m 22 AUG.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird t/m 22 AUG.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Inzenden cases en tooling Recruitment Tech Awards 2017 gestart

Inzenden cases en tooling Recruitment Tech Awards 2017 gestart

17 augustus 2017
in Awards
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: 2017best casebest toolinginzendenRecruitment Tech Awards
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Vanaf vandaag, donderdag 17 augustus, tot en met donderdag 14 september kun je als gebruiker van recruitment tooling een effectieve case inzenden of als leverancier een innovatieve tooling. Wie volgen de winnaars van 2016, USG People en Recruitz.io, op in de categorie ‘Best case’ en ‘Best tooling’?

Inzenden in categorie ‘Best case’

Werkgevers en intermediairs (w&s/uzb/detachering) die op effectieve wijze tooling inzetten voor hun recruitment kunnen hun case inzenden. Heb je tussen 1 oktober 2016 en 14 september 2017 succesvol technologie ingezet, zend dan kosteloos in voor de Recruitment Tech Awards 2017 in de categorie ‘Best case’. Nieuw dit jaar is dat leveranciers ook namens hun klant een case kunnen inzenden.

Indien je genomineerd wordt (wordt 23 oktober bekendgemaakt) ontvang je twee vrijkaarten voor het Recruitment Tech Event 2017. En als je uiteindelijk wint dan ontvang je naast de award, de eer en de nodige publiciteit een tegoed van € 1.000 euro voor advies en/of trainingen op gebied van recruitment(technologie). Vorig jaar won USG People deze award en zij dagen je uit om dit jaar in te zenden (zie onderstaande video).

[button color=”green” size=”” type=”square” target=”” link=”https://www.recruitmenttech.nl/awards/inzenden/”]Zend jouw case in[/button]

Inzenden in categorie ‘Best tooling’

Leveranciers van recruitmenttechnologie die afgelopen 12 maanden een innovatieve tooling of nieuwe update/versie/module hebben gelanceerd kunnen hun tooling inzenden. Indien de tooling na 1 oktober 2016 in Nederland op de markt is gebracht, zend dan kosteloos in voor de Recruitment Tech Awards 2017 in de categorie ‘Best tooling’.

Indien je genomineerd wordt (wordt 23 oktober bekendgemaakt) ontvang je twee vrijkaarten voor het Recruitment Tech Event 2017. En als je uiteindelijk wint dan ontvang je naast de award, de eer en de nodige publiciteit een tegoed van € 1.000 euro voor promotie op Recruitmenttech.nl, Recruitmentsystemen.nl of Demo_Day 2018. Vorig jaar won Recruitz.io deze award en zij dagen je uit om dit jaar in te zenden (zie onderstaande video).

[button color=”green” size=”” type=”square” target=”” link=”https://www.recruitmenttech.nl/awards/inzenden/”]Zend jouw tooling in[/button]

Vakjury en publieksjury

Net als vorige jaren bepalen de vakjury en publieksjury samen de winnaars van de Recruitment Tech Awards 2017. Nadat de inzendtermijn gesloten is, maakt de vakjury een voorselectie. Deze voorselectie wordt uitgenodigd om donderdag 5 oktober in Utrecht hun case of tooling te presenteren aan de vakjury en vragen te beantwoorden. Hieruit komen per categorie maximaal 3 nominaties. Vervolgens kan de publieksjury haar voorkeur aangeven. De score van de vakjury en de publieksjury bepalen samen de winnaar van de Recruitment Tech Awards 2017. De vakjury 2017 bestaat uit Marieke van Heek (Compagnon en juryvoorzitter), Lianne Toebes (Lidl, niet op de foto), Eric Houwen (Optiver & Recruiters United), Ron Jansen (Het Recruiting Kantoor) en Patrick Boonstra (zelfstandig expert).

Vakjury Recruitment Tech Awards 2017. Van links naar rechts: Patrick Boonstra, Erik Houwen, Marieke van Heek en Ron Jansen. Niet op foto: Lianne Toebes.

Dinsdag 22 augustus webinar met inzendtips

Initiatiefnemer Martijn Hemminga verzorgt dinsdagmiddag 22 augustus het live webinar Zo zend je in voor de Recruitment Tech Awards waarin hij tips geeft hoe je succesvol kunt inzenden. Als organisator zit hij niet in de vakjury, maar is wel aanwezig bij de vakjurering en weet dus als geen ander wat de vakjury belangrijk vindt, waar ze naar kijken en wat ze belangrijk vinden terug te zien in de inzending.

Uitreiking tijdens Recruitment Tech Event 2017

Donderdag 23 november 2017 vindt tijdens het Recruitment Tech Event 2017 in DeFabrique in Utrecht de uitreiking plaats van Recruitment Tech Awards. Onder toeziend oog van zo’n 300 aanwezigen maakt juryvoorzitter Marieke van Heek de winnaars bekend. Voorafgaand aan de uitreiking presenteren de genomineerden hun case en tooling in de derde breakout ronde aan geïnteresseerden. Tot 1 oktober profiteer je nog van het early bird tarief.

Compagnon voor derde maal partner

De Recruitment Tech Awards worden ook dit jaar weer mogelijk gemaakt door Compagnon.

Vorig artikel

Recruitment via video: alle voor- en nadelen op een rij

Volgend artikel

Appical en Camarilla gefuseerd om talent aan organisaties te binden

Gerelateerde Artikelen

Recruitment Tech Awards 2025 Precheck: is jouw case of tool inzendwaardig?
Awards

Recruitment Tech Awards 2025 Precheck: is jouw case of tool inzendwaardig?

Door Redactie
19 augustus 2025
Inzending Awards: Telefonische AI agent (Easy Inbox)
Inzendingen 2025

Inzending Awards: Telefonische AI agent (Easy Inbox)

Door Redactie
6 augustus 2025
Terugblik 10 jaar Recruitment Tech Awards: wie worden de winnaars in 2025?
Awards

Terugblik 10 jaar Recruitment Tech Awards: wie worden de winnaars in 2025?

Door Jasper Spanjaart
5 augustus 2025
Inzending Awards: AI-sourcing assistant voor recruiters (SourceGeek)
Inzendingen 2025

Inzending Awards: AI-sourcing assistant voor recruiters (SourceGeek)

Door Redactie
28 juli 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
Laatste kans: Early bird korting Recruitment Tech Event 2025 eindigt 22 augustus

Verlengd: Early bird-korting Recruitment Tech Event 2025 eindigt 29 augustus

24 augustus 2025
De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

21 augustus 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit zijn de 10 best beoordeelde recruitmentsystemen in 2025 (volgens gebruikers)

Dit zijn de 10 best beoordeelde recruitmentsystemen in 2025 (volgens gebruikers)

31 juli 2025
De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

21 augustus 2025
BREAKING: SAP neemt SmartRecruiters over, integratie met SuccessFactors op komst

BREAKING: SAP neemt SmartRecruiters over, integratie met SuccessFactors op komst

1 augustus 2025
Volgend artikel
Appical en Camarilla gefuseerd om talent aan organisaties te binden

Appical en Camarilla gefuseerd om talent aan organisaties te binden

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

Workday koopt Paradox: waarom deze overname de recruitmenttech-markt openbreekt (1/2)

25 augustus 2025
Laatste kans: Early bird korting Recruitment Tech Event 2025 eindigt 22 augustus

Verlengd: Early bird-korting Recruitment Tech Event 2025 eindigt 29 augustus

24 augustus 2025
De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

21 augustus 2025
Recruitment Tech Awards 2025 Precheck: is jouw case of tool inzendwaardig?

Recruitment Tech Awards 2025 Precheck: is jouw case of tool inzendwaardig?

19 augustus 2025
Jan Brooijmans (ATS Connector): 'Data is goud, maar recruiters zitten in de Excel-hel'

Jan Brooijmans (ATS Connector): ‘Data is goud, maar recruiters zitten in de Excel-hel’

18 augustus 2025

Meest gelezen

Dit zijn de 10 best beoordeelde recruitmentsystemen in 2025 (volgens gebruikers)

Dit zijn de 10 best beoordeelde recruitmentsystemen in 2025 (volgens gebruikers)

31 juli 2025
De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

De top 5 Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland in 2025

21 augustus 2025
BREAKING: SAP neemt SmartRecruiters over, integratie met SuccessFactors op komst

BREAKING: SAP neemt SmartRecruiters over, integratie met SuccessFactors op komst

1 augustus 2025
Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Zorg dat recruitmenttechnologie geen IT-project wordt’

Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Zorg dat recruitmenttechnologie geen IT-project wordt’

7 augustus 2025
De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

9 juli 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Inzenden cases en tooling Recruitment Tech Awards 2017 gestart
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Inzenden
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland