• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird t/m 22 AUG.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventEarly bird t/m 22 AUG.
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • InzendenInzenden t/m 10 sept.
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Oliver Welz, Mysolution Duitsland: “Mijn passie is om mensen te ondersteunen met de juiste technologie”

Oliver Welz, Mysolution Duitsland: “Mijn passie is om mensen te ondersteunen met de juiste technologie”

13 september 2021
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: ATSduitslandHR-techMysolutionoliver welzrecruitmentrecruitment techrecruitmentsystementechnologie
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Oliver Welz is sinds 1 september de nieuwe Country Director bij Mysolution Duitsland. Na een lange en snelle groei op de Nederlandse markt, is Mysolution nu klaar om haar internationale ambities waar te maken in Duitsland. Oliver Welz werd voor de directiefunctie gekozen vanwege zijn uitstekende kennis van en ervaring in de sector. Mysolution is vanuit Nederland op de Duitse markt gestart, maar heeft besloten zich ook in Frankfurt te vestigen. Zustersite Recruitmenttech.de had een exclusief gesprek (video, zie onderaan dit bericht) met hem waarin hij onder meer vertelt over zijn opdracht om Mysolution in Duitsland uit te rollen.

Hulp

Oliver Welz heeft in het verleden een belangrijke rol gespeeld bij de groei van Bullhorn in de DACH-regio. Vanaf september zal hij zijn team uitbreiden om de Duitse klanten vanuit Duitsland volledig te ondersteunen. Persoonlijke en directe communicatie met de klanten is altijd de kern geweest van het succes van Mysolution, en het is hun uitdrukkelijke doel om hetzelfde te doen in Duitsland. “Het is niet de job van recruiter die ik zo leuk vind, maar eerder de job om deze mensen te helpen in hun dagelijkse bezigheden. Want met onze oplossing ondersteunen we de recruiter in zijn of haar dagelijks werk en nemen we hem of haar belangrijk werk uit handen. Ik heb zelf jarenlang als personeelsconsulent gewerkt en weet hoeveel administratieve taken er elke dag bij komen kijken. En daarom is het eigenlijk mijn passie om deze mensen te ondersteunen met de juiste technologie”, zegt hij in een interview met Recruitment Tech.

Belangrijke kloof gedicht

Mysolution biedt een totaal talent management platform voor wervingsbureaus, een one-stop oplossing voor de digitalisering van alle bedrijfsprocessen. De oplossing is cloudgebaseerd en gebouwd op Salesforce- en Microsoft Business Central 365-platforms, waarbij het hele proces van sollicitatie, matching, tijdregistratie, facturering en salarisadministratie vanuit een centraal controlecentrum wordt georganiseerd. Duidelijke dashboards geven klanten in één oogopslag inzicht in actieve plaatsingen, factureringsmobiliteit, beschikbare professionals en marges. “Er zijn zeer, zeer veel aanbieders op de markt, maar geen enkele die dit echt zo vlot kan beheren en hiermee een zeer belangrijk gat heeft gedicht.”

Bekendheid

De ambitie op de Duitse markt is duidelijk voor Oliver Welz. “Vooral de laatste achttien maanden heeft de coronacrisis natuurlijk een behoorlijke schok gegeven in de industrie, dus de uitdaging daar is nu om ook voor de toekomst het juiste geschikte platform te zoeken. Als we elkaar in 2022 ontmoeten, hoop ik dat we met onze producten en als bedrijf bij iedereen bekend zijn en ook een serieuze concurrent zijn en een beetje kunnen opbouwen in de markt.”

Je kunt het volledige interview met Oliver Welz hieronder bekijken. Naast een Duitstalige is er ook een Engelstalige ondertiteling die je aan kunt zetten (tandwiel > ondertiteling > Engels of Duits):

Vorig artikel

Je eigen klant en kandidaat app in minder dan 30 minuten (Minggo)

Volgend artikel

Inclusief en divers selecteren op basis van brainpower (IMC)

Gerelateerde Artikelen

BREAKING: SAP neemt SmartRecruiters over, integratie met SuccessFactors op komst
Nieuws

BREAKING: SAP neemt SmartRecruiters over, integratie met SuccessFactors op komst

Door Bernadette Magrié
1 augustus 2025
Dit zijn de 10 best beoordeelde recruitmentsystemen in 2025 (volgens gebruikers)
Nieuws

Dit zijn de 10 best beoordeelde recruitmentsystemen in 2025 (volgens gebruikers)

Door Jasper Spanjaart
31 juli 2025
Jan-Pieter Stuut en Farhad Andalibi (NoRecruit): ‘We maken van onze AI een toprecruiter’
Nieuws

Jan-Pieter Stuut en Farhad Andalibi (NoRecruit): ‘We maken van onze AI een toprecruiter’

Door Martijn Hemminga
24 juli 2025
Dít zijn de 10 best-beluisterde podcasts over recruitmenttech in eerste helft 2025
Nieuws

Dít zijn de 10 best-beluisterde podcasts over recruitmenttech in eerste helft 2025

Door Jasper Spanjaart
17 juli 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Laatste kans: Early bird korting Recruitment Tech Event 2025 eindigt 22 augustus

Laatste kans: Early bird-korting Recruitment Tech Event 2025 eindigt 22 augustus

14 augustus 2025
Recruiters omarmen AI: 86% staat 'positief' tegenover Artificial Intelligence

Recruiters omarmen AI: 86% staat ‘positief’ tegenover Artificial Intelligence

11 augustus 2025
Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Zorg dat recruitmenttechnologie geen IT-project wordt’

Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Zorg dat recruitmenttechnologie geen IT-project wordt’

7 augustus 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit zijn de 10 best beoordeelde recruitmentsystemen in 2025 (volgens gebruikers)

Dit zijn de 10 best beoordeelde recruitmentsystemen in 2025 (volgens gebruikers)

31 juli 2025
Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

9 mei 2023
BREAKING: SAP neemt SmartRecruiters over, integratie met SuccessFactors op komst

BREAKING: SAP neemt SmartRecruiters over, integratie met SuccessFactors op komst

1 augustus 2025
Volgend artikel
Inclusief en divers selecteren op basis van brainpower (IMC)

Inclusief en divers selecteren op basis van brainpower (IMC)

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Laatste kans: Early bird korting Recruitment Tech Event 2025 eindigt 22 augustus

Laatste kans: Early bird-korting Recruitment Tech Event 2025 eindigt 22 augustus

14 augustus 2025
Recruiters omarmen AI: 86% staat 'positief' tegenover Artificial Intelligence

Recruiters omarmen AI: 86% staat ‘positief’ tegenover Artificial Intelligence

11 augustus 2025
Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Zorg dat recruitmenttechnologie geen IT-project wordt’

Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): ‘Zorg dat recruitmenttechnologie geen IT-project wordt’

7 augustus 2025
Inzending Awards: Telefonische AI agent (Easy Inbox)

Inzending Awards: Telefonische AI agent (Easy Inbox)

6 augustus 2025
Terugblik 10 jaar Recruitment Tech Awards: wie worden de winnaars in 2025?

Terugblik 10 jaar Recruitment Tech Awards: wie worden de winnaars in 2025?

5 augustus 2025

Meest gelezen

Dit zijn de 10 best beoordeelde recruitmentsystemen in 2025 (volgens gebruikers)

Dit zijn de 10 best beoordeelde recruitmentsystemen in 2025 (volgens gebruikers)

31 juli 2025
Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

9 mei 2023
BREAKING: SAP neemt SmartRecruiters over, integratie met SuccessFactors op komst

BREAKING: SAP neemt SmartRecruiters over, integratie met SuccessFactors op komst

1 augustus 2025
De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

De 10 best gelezen artikelen over recruitmenttechnologie in eerste helft 2025

9 juli 2025
Mees van ’t Hoff (Teamtailor): ‘Over twee jaar ziet de ATS-markt in Nederland er heel anders uit’

Mees van ’t Hoff (Teamtailor): ‘Over twee jaar ziet de ATS-markt in Nederland er heel anders uit’

16 juli 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Oliver Welz, Mysolution Duitsland: “Mijn passie is om mensen te ondersteunen met de juiste technologie”
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Inzenden
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland