• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update (nieuwsbrief)
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026/2027
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
    • ATS Webinar
  • AwardsSTEM T/M 15 OKT.
    • StemmenT/M 15 OKT.
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Staffing_Event 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
    • ATS Webinar
  • AwardsSTEM T/M 15 OKT.
    • StemmenT/M 15 OKT.
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Staffing_Event 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Oliver Welz, Mysolution Duitsland: “Mijn passie is om mensen te ondersteunen met de juiste technologie”

Oliver Welz, Mysolution Duitsland: “Mijn passie is om mensen te ondersteunen met de juiste technologie”

13 september 2021
in Recruitmentsystemen
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: ATSduitslandHR-techMysolutionoliver welzrecruitmentrecruitment techrecruitmentsystementechnologie
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Oliver Welz is sinds 1 september de nieuwe Country Director bij Mysolution Duitsland. Na een lange en snelle groei op de Nederlandse markt, is Mysolution nu klaar om haar internationale ambities waar te maken in Duitsland. Oliver Welz werd voor de directiefunctie gekozen vanwege zijn uitstekende kennis van en ervaring in de sector. Mysolution is vanuit Nederland op de Duitse markt gestart, maar heeft besloten zich ook in Frankfurt te vestigen. Zustersite Recruitmenttech.de had een exclusief gesprek (video, zie onderaan dit bericht) met hem waarin hij onder meer vertelt over zijn opdracht om Mysolution in Duitsland uit te rollen.

Hulp

Oliver Welz heeft in het verleden een belangrijke rol gespeeld bij de groei van Bullhorn in de DACH-regio. Vanaf september zal hij zijn team uitbreiden om de Duitse klanten vanuit Duitsland volledig te ondersteunen. Persoonlijke en directe communicatie met de klanten is altijd de kern geweest van het succes van Mysolution, en het is hun uitdrukkelijke doel om hetzelfde te doen in Duitsland. “Het is niet de job van recruiter die ik zo leuk vind, maar eerder de job om deze mensen te helpen in hun dagelijkse bezigheden. Want met onze oplossing ondersteunen we de recruiter in zijn of haar dagelijks werk en nemen we hem of haar belangrijk werk uit handen. Ik heb zelf jarenlang als personeelsconsulent gewerkt en weet hoeveel administratieve taken er elke dag bij komen kijken. En daarom is het eigenlijk mijn passie om deze mensen te ondersteunen met de juiste technologie”, zegt hij in een interview met Recruitment Tech.

Belangrijke kloof gedicht

Mysolution biedt een totaal talent management platform voor wervingsbureaus, een one-stop oplossing voor de digitalisering van alle bedrijfsprocessen. De oplossing is cloudgebaseerd en gebouwd op Salesforce- en Microsoft Business Central 365-platforms, waarbij het hele proces van sollicitatie, matching, tijdregistratie, facturering en salarisadministratie vanuit een centraal controlecentrum wordt georganiseerd. Duidelijke dashboards geven klanten in één oogopslag inzicht in actieve plaatsingen, factureringsmobiliteit, beschikbare professionals en marges. “Er zijn zeer, zeer veel aanbieders op de markt, maar geen enkele die dit echt zo vlot kan beheren en hiermee een zeer belangrijk gat heeft gedicht.”

Bekendheid

De ambitie op de Duitse markt is duidelijk voor Oliver Welz. “Vooral de laatste achttien maanden heeft de coronacrisis natuurlijk een behoorlijke schok gegeven in de industrie, dus de uitdaging daar is nu om ook voor de toekomst het juiste geschikte platform te zoeken. Als we elkaar in 2022 ontmoeten, hoop ik dat we met onze producten en als bedrijf bij iedereen bekend zijn en ook een serieuze concurrent zijn en een beetje kunnen opbouwen in de markt.”

Je kunt het volledige interview met Oliver Welz hieronder bekijken. Naast een Duitstalige is er ook een Engelstalige ondertiteling die je aan kunt zetten (tandwiel > ondertiteling > Engels of Duits):

🎯 Past jullie huidige ATS nog bij de organisatie?

ATS_Day is interessant als je wilt weten of er meer uit jullie recruitmentsysteem te halen valt.

✓ Evalueer jullie huidige ATS
✓ Ontdek nieuwe mogelijkheden rond AI en integraties
✓ Spreek experts en relevante ATS-leveranciers

11 november | Utrecht | Gratis 

Vorig artikel

Je eigen klant en kandidaat app in minder dan 30 minuten (Minggo)

Volgend artikel

Inclusief en divers selecteren op basis van brainpower (IMC)

Gerelateerde Artikelen

Recruitmentsystemen

Webinar: Zo selecteer je succesvol een ATS op 25 augustus

Door Recruitment Tech
11 augustus 2026
Nieuwe ATS Evaluatie Scan laat zien of je recruitmentsysteem nog voldoet
ATS_Day

Nieuwe ATS Evaluatie Scan laat zien of je recruitmentsysteem nog voldoet

Door Redactie
16 juli 2026
Waarom een ATS kiezen moeilijker is dan ooit
ATS_Day

Waarom een ATS kiezen moeilijker is dan ooit

Door Recruitment Tech
18 juni 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Deepfakes aan de sollicitatietafel: recruitment wordt een cybersecurityvraagstuk

Deepfakes aan de sollicitatietafel: recruitment wordt een cybersecurityvraagstuk

5 oktober 2026
Dit zijn de recruitmentsoftware updates van september 2026

Dit zijn de recruitmentsoftware updates van september 2026

3 oktober 2026
Recruitment Tech Monthly oktober 2026: recordaantal Awards-inzendingen en overnames bij Harver en HiBob

Recruitment Tech Monthly oktober 2026: recordaantal Awards-inzendingen en meerdere overnames

1 oktober 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

22 september 2026
Record: 35 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2026, 29 tools en 6 cases

Record: 35 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2026, 29 tools en 6 cases

25 september 2026
Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

1 oktober 2026

VACATURES

Online Marketing & Campaign Specialist (Senior) bij MrWork in Rotterdam

Business Development Representative bij Beeple in België

Business Development Representative bij Selection Lab in Amsterdam

Bekijk alle vacatures | Plaats vacature

CAREER MOVES

Wesley Brits: Founding Account Executive bij Wintro

Rob Earles: Head of UK bij daidalo

Ellemiek Wintjes: Technical Product Manager bij Byner

Bekijk alle career moves | Plaats career move

Bekijk alle vacatures | Plaats jouw vacature

Volgend artikel
Inclusief en divers selecteren op basis van brainpower (IMC)

Inclusief en divers selecteren op basis van brainpower (IMC)

  • Recruitment Tech Awards 2026
  • Recruitment Tech Awards_Day 2026
  • Recruitment Tech Demo_Day 2027
  • Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Recruitment Tech Landscape
  • Recruitment Tech Magazine
  • Career Moves
  • Vacatures

Laatste artikelen

Deepfakes aan de sollicitatietafel: recruitment wordt een cybersecurityvraagstuk

Deepfakes aan de sollicitatietafel: recruitment wordt een cybersecurityvraagstuk

5 oktober 2026
Dit zijn de recruitmentsoftware updates van september 2026

Dit zijn de recruitmentsoftware updates van september 2026

3 oktober 2026
Recruitment Tech Monthly oktober 2026: recordaantal Awards-inzendingen en overnames bij Harver en HiBob

Recruitment Tech Monthly oktober 2026: recordaantal Awards-inzendingen en meerdere overnames

1 oktober 2026
Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

1 oktober 2026
EU AI Act en recruitment: dit geldt sinds 2 augustus 2026 en dit pas vanaf 2027

EU AI Act en recruitment: dit geldt sinds 2 augustus 2026 en dit pas vanaf 2027

30 september 2026

Meest gelezen

Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

Belgisch recruitmentplatform Spott haalt 21 miljoen dollar op

22 september 2026
Record: 35 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2026, 29 tools en 6 cases

Record: 35 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2026, 29 tools en 6 cases

25 september 2026
Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2026

1 oktober 2026
Inzending Awards: Van impressie tot hire: recruitment- en campagnerendement écht meetbaar (KPN)

Inzending Awards: Van impressie tot hire: recruitment- en campagnerendement écht meetbaar (KPN)

18 september 2026
Inzending Awards: Tess is nooit vrij. Haar recruitmentcollega’s zijn daar blij mee! (Topaz)

Inzending Awards: Tess is nooit vrij. Haar recruitmentcollega’s zijn daar blij mee! (Topaz)

21 september 2026

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >

Security Verification

For security purposes, please solve this simple puzzle to verify you are human before sending an OTP.

Puzzle Question =
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
    • ATS Webinar
  • Awards
    • Stemmen
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Staffing_Event 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Landscape
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland