In2Dialog heeft de Recruitment Tech Award 2024 in de categorie ‘Best tool’ gewonnen. Tijdens het Recruitment Tech Event in Utrecht, ontvingen Roderick Bronzwaer en Amar Cosijn de prijs uit de handen van jurylid Jeroen Klerkx. “Het is een grote eer”, zegt Bronzwaer. “Ik ben ontiegelijk trots op de reis die wij maken.”
AI-gestuurde tool voor sollicitatiegesprekken
In2Dialog is een AI-gestuurde tool voor sollicitatiegesprekken. De software neemt interviews op, verwijdert achtergrondgeluiden en genereert automatische transcripties. Met behulp van geavanceerde taalmodellen analyseert In2Dialog deze transcripties diepgaand. Het levert gedetailleerde rapporten over kandidaten, waaronder hun competenties, motivatie en culturele fit.
Daarnaast evalueert de tool de interviewvaardigheden van recruiters, zoals de gesteldheid van vragen en de duur van bepaalde onderwerpen. Door deze inzichten te bieden, helpt In2Dialog organisaties om betere hiring decisions te maken en de effectiviteit van hun recruitmentproces te verbeteren. De tool is ontworpen met oog voor privacy en voldoet aan de GDPR-richtlijnen.
‘Niet alleen goed voor kandidaten, maar ook voor recruiters’
De prijs voor ‘best tool’ is gekozen op basis van een rapport van de Recruitment Tech Vakjury (50%) én een publieksstem (50%). “Het is een tool die in veel opzichten de recruiter ondersteunt”, zo luidt het rapport van de vakjury. “Qua look and feel ziet het er ook heel gebruiksvriendelijk uit. De tool is echt helemaal rond. AI is echt goed doorgevoerd, zonder open eindjes. Het is niet alleen goed voor de beoordeling van de kandidaat, maar ook om als recruiters te leren.’
