Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2024 is gestart

Leveranciers en gebruikers van recruitmentsoftware kunnen tot en met donderdag 5 september 2024 hun tool of case weer inzenden voor de Recruitment Tech Awards. Tijdens de Recruitment Tech Monthly livestream van 26 juni gaf Martijn Hemminga het startsein voor alweer de 10e editie van de prijzen voor innovatieve recruitmentsoftware en effectieve cases met een belangrijke rol voor recruitmenttooling.

Recruitment Tech Awards

De Recruitment Tech Awards zet recruitmentsoftware in het zonnetje en wil gebruikers inspireren ook het maximale uit hun recruitmentsoftware te halen. In 2015 werden tijdens het eerste Recruitment Tech Event de awards voor het eerst uitgereikt. De uiteindelijke winnaars worden bepaald door een vijfkoppige Vakjury en het publiek. Voor de negende maal is Compagnon weer Awards Partner.

AI in Recruitment Benelux Award

Als onderdeel van de Recruitment Tech Awards 2024, reiken we voor de tweede maal de AI in Recruitment Benelux Award uit. De prijs is vernoemd naar de populaire podcastserie AI in Recruitment. De eerste AI in Recruitment Benelux Award werd vorig jaar gewonnen door Knowledgemarker. Met de AI-sourcingtool kun je geautomatiseerd IT-developers sourcen via techplatforms als GitHub. Is jouw organisatie een pionier op het gebied van AI in recruitment? Heb je een baanbrekende tool ontwikkeld die de kracht van AI benut om het recruitmentproces naar nieuwe hoogten te tillen? Of heb je een indrukwekkende case waarin je AI hebt toegepast om op een innovatieve manier talent te werven en te selecteren? Zend jouw case nú in en vergeet het AI-vinkje niet in jouw deelname, want dan doe je automatisch mee met deze prijs.

Inzenden Recruitment Tech Awards 2024

Planning

Bekijk hieronder de planning van de Recruitment Tech Awards dit jaar:

26 juni: Start inzenden tijdens Recruitment Tech Monthly
5 september: Einde inzenden
12 september: Voorselectie bekend
23 september: Presentatie vakjury
25 september: Nominaties bekend tijdens Recruitment Tech Monthly
26 september: Start publieksjury
14 oktober: Einde publieksjury
7 november: Uitreiking tijdens RTE24

Doe de Precheck

In de Precheck leg je jouw case of tool in het kort voor aan de organisatie van de Recruitment Tech Awards. Je krijgt dan binnen 2 werkdagen één-op-één feedback via e-mail en eventueel ook nog tips om jouw inzending definitief in te zenden. Uiteraard is het gebruikmaken van de Precheck geen garantie dat je door de Voorselectie komt van de Vakjury. De Vakjury is niet bij de Precheck betrokken.